Leader tecnico Embedded C++ SW developer/architect* dal settore industriale, 100% — Endress+Hauser
- Località
- Ticino
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 32 giorni fa
Panoramica
A Endress+ Hauser, i progressi sono fatti attraverso la collaborazione.
Come fornitore leader mondiale di strumenti di misura, i nostri oltre 17.000 dipendenti stanno plasmando il futuro nel campo dell’automazione dei processi.
Che si tratti di innovare e implementare nuove tecnologie in un team, lavorare insieme per sviluppare nuovi dispositivi o rafforzare relazioni importanti con diverse industrie globali, il nostro lavoro si basa sulla costruzione di relazioni di fiducia che aiutano tutti ad avere successo.
- A Endress+ Hauser, i progressi sono fatti attraverso la collaborazione.
- Come fornitore leader mondiale di strumenti di misura, i nostri oltre 17.000 dipendenti stanno plasmando il futuro nel campo dell’automazione dei processi.
- svolgere un ruolo centrale nella creazione e nel mantenimento di reti all'interno e all'esterno dell'azienda e rappresentare i nostri interessi nelle organizzazioni di normalizzazione.
- Cerchiamo uno sviluppatore/architetto tecnico C++ SW integrato dal settore industriale per integrare il nostro team e utilizzare la vostra esperienza per modellare il nostro panorama software in modo sostenibile e arricchirlo sia tecnicamente che umanamente.
- Cosa c'è in gioco qui?
- Promuoviamo l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita attraverso diverse opportunità di formazione e di formazione, trasferimento di conoscenze interne e e-learning.
Responsabilità principali
- svolgere un ruolo centrale nella creazione e nel mantenimento di reti all'interno e all'esterno dell'azienda e rappresentare i nostri interessi nelle organizzazioni di normalizzazione.
Requisiti principali
- Cerchiamo uno sviluppatore/architetto tecnico C++ SW integrato dal settore industriale per integrare il nostro team e utilizzare la vostra esperienza per modellare il nostro panorama software in modo sostenibile e arricchirlo sia tecnicamente che umanamente.
- Cosa c'è in gioco qui?
- Sei qualcuno a cui piace fare arditi passi tecnologici?
- Ti piace modellare concetti software chiari per domani da idee?
- E ti piace accompagnare gli altri sulla loro strada e stabilire standard insieme?
- Se vi trovate in esso, vi troverete in un ruolo in cui plasmare la nostra futura generazione di dispositivi e avere un impatto reale sulle tecnologie che le persone di tutto il mondo incontrano ogni giorno.
- Quali compiti assumerai? Essi:
- assumere la leadership del software funzionale e tecnico nel contesto delle nostre attuali e future piattaforme software.
- Nel team, progettiamo nuovi concetti software, architetture di sistema e processi nell'ambiente software e gettiamo così le basi per le future generazioni di dispositivi.
- modellare lo sviluppo strategico all'interno del software, stabilire processi e nuovi metodi e svilupparli continuamente ulteriormente.
- Sviluppare professionalmente i dipendenti attraverso coaching attivo e mentoring.
- Cosa ci aspettiamo da te? Loro:
Cosa offre l’azienda
- Promuoviamo l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita attraverso diverse opportunità di formazione e di formazione, trasferimento di conoscenze interne e e-learning.
- Investiamo nella vostra salute – con una gestione completa della salute.
- Vi sosteniamo con una pensione aziendale e offre per la compatibilità della famiglia e del lavoro.
- Si beneficia di un ambiente di lavoro in cui la curiosità tecnologica, l'apprezzamento e la portata creativa si fondono.
- Come si applica?
- Per richiedere, ti chiediamo di caricare i tuoi documenti nella nostra pagina di carriera.
- Agenzie, fornitori di servizi del personale o società simili sono tenuti a astenersi dalla trasmissione non richiesta di profili e richieste di possibile cooperazione.
- Attualmente non lavoriamo con fornitori di servizi esterni per questa posizione.
- Tutte le applicazioni non richieste dai fornitori di servizi non vengono considerate e eliminate senza ulteriori esami.
- Grazie per la vostra comprensione. #LI-SH2 Applichi subito.
Contatti
- Le domande inviateci via e-mail non possono purtroppo essere considerate per motivi di protezione dei dati.
Dettagli ulteriori
- Quali compiti assumerai?
- Cosa ci aspettiamo da te?
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Endress+Hauser per questa posizione?
Endress+Hauser indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Bellinzona. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Endress+Hauser?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Endress+Hauser durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Endress+Hauser?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Endress+Hauser su careers.endress.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
