Lagerist:in — Jumbo, Division der Coop Genossenschaft

NuovoCHF 57'500 - 87'000
Jumbo, Division der Coop Genossenschaft · Chur (GR)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 57'500 - 87'000
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Località
Chur
Contratto
part-time
Pubblicato
Oggi
SalarioCHF 57'500 - 87'000

Panoramica

Compiti

  • Carico e scarico di camion
  • Stoccaggio e recupero professionale di merci
  • Supporto nella gestione dell'inventario
  • Riposta e fornitura di merci
  • Assistenza nelle configurazioni stagionali Requisiti
  • Personalità indipendente e responsabile
  • Grande interesse per la gestione del magazzino
  • Ti piace lavorare con le persone e il lavoro di squadra
  • Parli bene il tedesco
  • verbalmente e per iscritto
  • Orari di lavoro? Sei molto flessibile
  • sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpoints nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici con Coop Mobile, sconto personale anche per i partner (che vivono nella stessa famiglia)
  • Termini e condizioni di impiego: fondo pensione: 2/3 versati da Coop, Contratto collettivo di lavoro (CLA), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di fedeltà, piano di risparmio con il fondo pensione, modalità flessibile e attraente per la pensione anticipata a partire dai 58 anni
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Formazione ulteriore: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per formazione esterna e formazione ulteriore, gestione del talento con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo
  • Sostenibilità:
  • Comunicazione:
  • Salute: aggiorna fitness: CHF 200 di sconto sull'abbonamento annuale La tua persona di contatto Suzana Jovanovic HR Marketing

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Grigioni.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.

Responsabilità principali

  • Carico e scarico di camion
  • Stoccaggio e recupero professionale di merci Supporto nella gestione dell'inventario Riposta e fornitura di merci
  • Grande interesse per la gestione del magazzino
  • Ti piace lavorare con le persone e il lavoro di squadra
  • Parli bene il tedesco - verbalmente e per iscritto
  • Orari di lavoro?
  • Termini e condizioni di impiego: fondo pensione: 2/3 versati da Coop, Contratto collettivo di lavoro (CLA), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di fedeltà, piano di risparmio con il fondo pensione, modalità flessibile e attraente per la pensione anticipata a partire dai 58 anni Orario di lavoro: 5 settimane di ferie

Cosa offre l’azienda

  • Sei molto flessibile - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpoints nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici con Coop Mobile, sconto personale anche per i partner (che vivono nella stessa famiglia)
  • Formazione ulteriore: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per formazione esterna e formazione ulteriore, gestione del talento con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione:
  • Salute: aggiorna fitness: CHF 200 di sconto sull'abbonamento annuale La tua persona di contatto Suzana Jovanovic HR Marketing

Contatti

  • Assistenza nelle configurazioni stagionali Requisiti Personalità indipendente e responsabile

Dettagli ulteriori

  • Stoccaggio e recupero professionale di merci Supporto nella gestione dell'inventario Riposta e fornitura di merci
  • Assistenza nelle configurazioni stagionali Requisiti Personalità indipendente e responsabile
  • Termini e condizioni di impiego: fondo pensione: 2/3 versati da Coop, Contratto collettivo di lavoro (CLA), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di fedeltà, piano di risparmio con il fondo pensione, modalità flessibile e attraente per la pensione anticipata a partire dai 58 anni Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Formazione ulteriore: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per formazione esterna e formazione ulteriore, gestione del talento con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo

Note e contenuto originale

  • Stoccaggio e recupero professionale di merci
  • Supporto nella gestione dell'inventario
  • Riposta e fornitura di merci
  • Assistenza nelle configurazioni stagionali Requisiti
  • Personalità indipendente e responsabile
  • Termini e condizioni di impiego: fondo pensione: 2/3 versati da Coop, Contratto collettivo di lavoro (CLA), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di fedeltà, piano di risparmio con il fondo pensione, modalità flessibile e attraente per la pensione anticipata a partire dai 58 anni
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
  • Sostenibilità:
  • Comunicazione:
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