Installatore/trice elettrico/a:in / Automatiker:in — Coop Genossenschaft
CHF 73'500 - 111'500
Coop Genossenschaft · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 14 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Installatore elettrico:in / Ingegnere automatico:in
Coop Cooperative — Zurigo, Zurigo, Svizzera
- Installatore elettrico:in / Ingegnere automatico:in
- Coop Cooperative — Zurigo, Zurigo, Svizzera
- Risoluzione dei problemi a tutti gli impianti nella produzione di Swissmill, come impianti di fresatura, magazzini di alta qualità, impianti di confezionamento
- Lavori di manutenzione su impianti di produzione e intralogistici e tecnologie per l'edilizia
- Formazione tecnica di base completata come operatore automatico:in, installatore elettrico:in o formazione equivalente
- Motivato per contribuire a plasmare gli sviluppi tecnici della produzione con il nostro know-how Volontà di cooperare nel Pikettdienst
Responsabilità principali
- Risoluzione dei problemi a tutti gli impianti nella produzione di Swissmill, come impianti di fresatura, magazzini di alta qualità, impianti di confezionamento
- Lavori di manutenzione su impianti di produzione e intralogistici e tecnologie per l'edilizia
- Cooperazione in vari progetti tecnici e messa in servizio di impianti nuovi o ristrutturati
- Identificazione del potenziale di miglioramento e attuazione delle misure per gli impianti tecnici e i processi operativi
- Coordinamento e supervisione della cooperazione con gli artigiani esterni:
- La prima esperienza professionale in un'attività simile è utile
Requisiti principali
- Formazione tecnica di base completata come operatore automatico:in, installatore elettrico:in o formazione equivalente
- Motivato per contribuire a plasmare gli sviluppi tecnici della produzione con il nostro know-how Volontà di cooperare nel Pikettdienst
- Giocatore di squadra: con metodi di lavoro esatti e coscienziosi e con un alto orientamento di servizio
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, sostegno all'istruzione esterna e formazione
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Annika Bittner HR Marketing Tipo: A tempo pieno Sede: Zurich
Cosa offre l’azienda
- Sconti: 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto su abbonamento GA
Dettagli ulteriori
- Motivato per contribuire a plasmare gli sviluppi tecnici della produzione con il nostro know-how Volontà di cooperare nel Pikettdienst
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: A tempo pieno
Note e contenuto originale
- Motivato per contribuire a plasmare gli sviluppi tecnici della produzione con il nostro know-how
- Volontà di cooperare nel Pikettdienst
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito
- Ore lavorative: 5 week-end
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Annika Bittner
- HR Marketing
- Tipo: A tempo pieno
- Sede: Zurich
