Infermiera.ère EISO (Interprofessional Team Specializzato in Oncologia) / 80% / in CDI — imad
- Località
- Genève
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 21 giorni fa
Panoramica
In collaborazione con l'HUG Oncology Department e con l'obiettivo di migliorare l'ambulatorio e la cura domestica dei pazienti con cancro, IMAD ha istituito un progetto pilota per lo sviluppo di un impianto di home care specializzato in oncologia adulta, basato su un percorso clinico congiunto di IMAD-HUG per migliorare la continuità di cura e cura della casa per le persone con cancro che sono trattati a HUGs.
Il team EISO avrà anche il compito di stabilire stretti legami con la specifica rete oncologica di Ginevra (ad esempio il Dipartimento Oncological della HUG, la Cancer League, OTIUM).
- In collaborazione con l'HUG Oncology Department e con l'obiettivo di migliorare l'ambulatorio e la cura domestica dei pazienti con cancro, IMAD ha istituito un progetto pilota per lo sviluppo di un impianto di home care specializzato in oncologia adulta, basato su un percorso clinico congiunto di IMAD-HUG per migliorare la continuità di cura e cura della casa per le persone con cancro che sono trattati a HUGs.
- Il team EISO avrà anche il compito di stabilire stretti legami con la specifica rete oncologica di Ginevra (ad esempio il Dipartimento Oncological della HUG, la Cancer League, OTIUM).
- Il team formato effettuerà un'attività molto ampia e complessa nelle attività cliniche, sociali, psicologiche e ambientali del cliente. Le vostre missioni e responsabilità
- Fornire assistenza personalizzata completa ai clienti adulti con patologia oncologica che fanno parte di una visione globale, tenendo conto del loro ambiente diretto e sociale, dei loro vincoli psicologici.
- Minimo due anni di esperienza lavorativa nella cura della casa Dexterità nell'assistenza tecnica Adattabilità, flessibilità e reattività
- La conoscenza della rete di Ginevra specifica per l'oncologia sarebbe un bene
Responsabilità principali
- Il team formato effettuerà un'attività molto ampia e complessa nelle attività cliniche, sociali, psicologiche e ambientali del cliente. Le vostre missioni e responsabilità
- Fornire assistenza personalizzata completa ai clienti adulti con patologia oncologica che fanno parte di una visione globale, tenendo conto del loro ambiente diretto e sociale, dei loro vincoli psicologici.
- Apprezzare qualsiasi necessità come dietetica o terapia professionale
- Esercitare il ruolo di riferimento e di agire secondo i principi del codice di infermieristica dell'etica
- Partecipare alla missione istituzionale di promuovere la cura della casa in un ambiente stimolante per i nostri clienti sviluppando relazioni interprofessionali e interrelazionali con i vari team integrati nel progetto
- Sviluppare link e interazioni con gli attori della rete oncologica specifica di Ginevra (ad esempio, il Dipartimento Oncologico HUG, la Lega del Cancro, OTIUM).
- Corso di allattamento, il permesso di praticare nel cantone
- Oncologia CAS con oncologia collaudata per il settore
- Grande facilità relazionale, capacità di gestire lo stress e il senso di responsabilità
- Impegno a un Approccio di responsabilità sociale (SRP) che promuove pratiche sostenibili, umane e inclusive L'Happ
Requisiti principali
- Minimo due anni di esperienza lavorativa nella cura della casa Dexterità nell'assistenza tecnica Adattabilità, flessibilità e reattività
- La conoscenza della rete di Ginevra specifica per l'oncologia sarebbe un bene
- Capacità di lavorare in modo indipendente e come team interdisciplinare e interprofessionale
- In IMAD, pensiamo che sia un professionista.
- Ecco perché stiamo facendo tutto il possibile per garantire che si può lavorare tranquillamente ed evolvere in un'offerta di ambiente:
- Un equilibrio tra privacy e vita lavorativa, con modalità di lavoro flessibili pensate per mantenere il vostro ritmo
- Retribuzioni vantaggiose e assicurazione sociale, in modo che il vostro impegno è riconosciuto al suo fair value
- Un campus di formazione IMAD, per continuare a imparare, evolvere e garantire la tua occupabilità nella tua professione
- Una cultura aziendale basata su valori forti, guidata da una gestione che combina benevolenza e domanda
Cosa offre l’azienda
- Mobilità essenziale (bike/car). Cosa offriamo
Azienda e contesto
- Efficacemente rispondere alle cure specifiche del team EISO fornendo assistenza domestica indipendente e medicalmente delegato, tecnicamente complessa ai clienti adulti con patologia oncologica, di solito forniti in ospedale
Dettagli ulteriori
- Minimo due anni di esperienza lavorativa nella cura della casa Dexterità nell'assistenza tecnica Adattabilità, flessibilità e reattività
- Mobilità essenziale (bike/car).
- Impegno a un Approccio di responsabilità sociale (SRP) che promuove pratiche sostenibili, umane e inclusive
- Tempo di pubblicazione: 31.08.2026 Avvio: per concordare
Note e contenuto originale
- Il team formato effettuerà un'attività molto ampia e complessa nelle attività cliniche, sociali, psicologiche e ambientali del cliente.
- Le vostre missioni e responsabilità
- Minimo due anni di esperienza lavorativa nella cura della casa
- Dexterità nell'assistenza tecnica
- Adattabilità, flessibilità e reattività
- Cosa offriamo
- Tempo di pubblicazione: 31.08.2026
- Avvio: per concordare
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre imad per questa posizione?
imad indica CHF 48'400 - 73'200 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre imad?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con imad durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso imad?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di imad su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
