Risorse Umane Business Partner 100% — AGIE Charmilles SA
- Località
- Losone
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 16 giorni fa
Panoramica
HR Business Partner 100% — AGIE Charmilles SA (GF Machining Solutions), Losone (TI).
- HR Business Partner 100% — AGIE Charmilles SA (GF Machining Solutions), Losone (TI).
- HR Business Partner Le tue responsabilità
- performance, nei provvedimenti disciplinari e nelle situazioni HR complesse. Gestire l'intero ciclo di vita del
- Almeno 5 anni di esperienza come HR Business Partner.
- Esperienza in contesti internazionali, multi-sito o
Responsabilità principali
- HR Business Partner Le tue responsabilità
- performance, nei provvedimenti disciplinari e nelle situazioni HR complesse. Gestire l'intero ciclo di vita del
- collaboratore, dall'onboarding al performance management, allo sviluppo e all'offboarding. Gestire il processo di
- internazionali, iniziative di miglioramento dei processi e attività di governance HR. Garantire la conformità alla
- Coordinare le attività relative alla payroll,
- post-acquisizione (M\&A), inclusi progettazione organizzativa, retention dei talenti e change management. Gestire la
Requisiti principali
- Almeno 5 anni di esperienza come HR Business Partner.
- Esperienza in contesti internazionali, multi-sito o
- organizzazioni a matrice costituisce un vantaggio.
- Esperienza nella gestione di progetti HR, cambiamento
- organizzativo e stakeholder management.
- Tedesco \& Italiano fluente (obbligatorio). Inglese e/o Francese: preferibile
- Solida conoscenza del diritto del lavoro svizzero e dei principali processi HR. Approccio proattivo,
- resiliente, orientato alle soluzioni e operativo.
- Disponibilità a effettuare trasferte regolari (20%)
- Su di noi UNITED MACHINING è uno dei principali fornitori al mondo di soluzioni complete per i produttori di
- componenti e strumenti di precisione e per l'industria degli stampi.
- Il portafoglio include macchine di fresatura, EDM,
Contatti
- Specialist +41 79 101 51 75 [email protected] Località United Machining Sales Switzerland SA Via Zandone 1
- 6616 Losone Switzerland
Azienda e contesto
- Agire come HR Business Partner per l'organizzazione Sales in Svizzera, Austria e Benelux. Collaborare con il
- management su tutte le tematiche HR, inclusi pianificazione del personale, budget, gestione dei talenti e sviluppo
- organizzativo.
- Supportare e consigliare i responsabili nelle relazioni con i collaboratori, nella gestione delle
- selezione end-to-end, dalla pianificazione del fabbisogno fino alla firma del contratto. Progettare e coordinare
- iniziative di formazione e sviluppo, programmi di leadership e workshop HR. Guidare progetti HR locali e
- legislazione svizzera sul lavoro, alle policy aziendali e agli standard HR. Monitorare gli indicatori HR (KPI) e
- fornire analisi a supporto delle decisioni aziendali.
- all'amministrazione del personale e ai sistemi HR (SAP HR/Clockodo).
- Assumere il ruolo di referente per la Salute e
Dettagli ulteriori
- Agire come HR Business Partner per l'organizzazione Sales in Svizzera, Austria e Benelux. Collaborare con il
- performance, nei provvedimenti disciplinari e nelle situazioni HR complesse. Gestire l'intero ciclo di vita del
- collaboratore, dall'onboarding al performance management, allo sviluppo e all'offboarding. Gestire il processo di
- selezione end-to-end, dalla pianificazione del fabbisogno fino alla firma del contratto. Progettare e coordinare
- iniziative di formazione e sviluppo, programmi di leadership e workshop HR. Guidare progetti HR locali e
- internazionali, iniziative di miglioramento dei processi e attività di governance HR. Garantire la conformità alla
- legislazione svizzera sul lavoro, alle policy aziendali e agli standard HR. Monitorare gli indicatori HR (KPI) e
- Sicurezza sul Lavoro (Health \& Safety) per l'organizzazione Sales. Supportare le attività di integrazione
- post-acquisizione (M\&A), inclusi progettazione organizzativa, retention dei talenti e change management.
- flotta aziendale e coordinare una risorsa del team Office.
Note e contenuto originale
- Agire come HR Business Partner per l'organizzazione Sales in Svizzera, Austria e Benelux.
- Collaborare con il
- performance, nei provvedimenti disciplinari e nelle situazioni HR complesse.
- Gestire l'intero ciclo di vita del
- collaboratore, dall'onboarding al performance management, allo sviluppo e all'offboarding.
- Gestire il processo di
- selezione end-to-end, dalla pianificazione del fabbisogno fino alla firma del contratto.
- Progettare e coordinare
- iniziative di formazione e sviluppo, programmi di leadership e workshop HR.
- Guidare progetti HR locali e
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre AGIE Charmilles SA per questa posizione?
AGIE Charmilles SA indica CHF 49'500 - 75'000 lordi annui per questo ruolo a Losone. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre AGIE Charmilles SA?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con AGIE Charmilles SA durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso AGIE Charmilles SA?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di AGIE Charmilles SA su find-your-future.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
