Fachfrau / Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ — Psychiatrische Dienste Graubünden

Descrizione completa

Presso la clinica Beverin a Cazis, formiamo studenti e specialisti nella pulizia dell'ospitalità nel campo delle pulizie. Il nostro settore alberghiero offre servizi per pazienti, clienti, dipendenti e visitatori nei servizi di ristorazione, pulizia, lavanderia, gestione della camera e smaltimento.

Durante la tua formazione, lavori nel settore alberghiero. Ciò significa nella caffetteria, in cucina, nella lavanderia e nella cura della camera / gestione della camera. Imparerai l'organizzazione competente dei processi nell'ambiente di lavoro domestico. I professionisti dell'industria alberghiera organizzano la pulizia con strumenti adatti e coordinano i loro incarichi per un aspetto attraente della società. Gli eventi di decorazione e stoccaggio, il contatto con i clienti nelle mense, la preparazione del cibo e la risposta alle esigenze del cliente che si acquisiscono durante il periodo di formazione.

Il nostro atteggiamento di base nella vostra istruzione

• Ci sforziamo di un clima di apprendimento caratterizzato da reciproco apprezzamento, tolleranza e apertura.

• Vi offriamo lo spazio per svolgere il vostro ruolo di specialista di apprendimento nella pulizia dell'ospitalità e uno specialista di apprendimento nella pulizia dell'ospitalità.

• Vi forniamo varie forme di apprendimento che promuovono l'apprendimento individuale, olistico e autodiretto.

• Abbiamo regole chiare e definiamo insieme la portata dell'azione.

• Si impara attraverso il lavoro pratico e la riflessione, e usiamo strumenti di leadership e formazione sistematicamente.

• Vediamo l'apprendimento in pratica come un processo continuo e costruttivo.

• Attraverso un feedback differenziato, costruttivo e ben fondato, raggiungiamo il successo dell'apprendimento e promuoviamo il tuo pensiero di trasferimento – dalla teoria alla pratica.

Punti chiave della vostra educazione

Durata e istruzione Il tuo apprendistato dura 3 anni e si svolge in tre campi di apprendimento:

• L'istruzione scolastica nell'istruzione obbligatoria si svolge in un giorno scolastico a settimana presso la Scuola professionale commerciale (GBC) a Chur.

• I corsi intercompany (ÜK) supportano il successo dell'apprendimento fornendo competenze di base e specifiche del settore.

• Vi offriamo il campo di apprendimento professionale nella clinica Beverin a Cazis, nella cucina della clinica Beverin a Cazis e in una lavanderia esterna.

maturità professionale Ti sosteniamo se ti sforzi per il Berufsmaturität (BM) durante il tuo apprendistato. Dicci il tuo interesse per l'applicazione.

Vacanze Durante la formazione professionale di base, avete cinque settimane di vacanza all'anno.

Alloggio Nella posizione di Cazis, vi offriamo alloggio a basso costo se un viaggio quotidiano tra casa e lavoro è associato a una grande quantità di tempo.

I nostri requisiti per voi

• Sei una personalità curiosa e imparante

• Hai un senso di ordine e come organizzare

• Sei in grado di team e comunicazione

• Hai la consapevolezza dell'igiene

• Sei resiliente e responsabile

Prospettive secondo il vostro insegnamento

Dopo aver completato il tuo apprendistato, puoi lavorare nella professione come specialista nell'industria alberghiera o come specialista nel settore alberghiero o puoi completare uno degli ulteriori corsi di formazione come direttore di divisione nell'industria alberghiera-housekeeping o direttore di divisione nelle pulizie o in casa manager con un certificato professionale federale.

Con l'esame specialistico superiore, si ottiene un diploma federale a capo o capo dell'industria alberghiera, capo o capo della gastronomia comunitaria o testa o testa nella gestione delle strutture.

La Higher School of Applied Sciences vi offre l'ulteriore possibilità di formazione per diventare un Operations Manager in Facility Management HF o un Hôtelierière-Restaurateurtrice HF qualificato o un Hôtelier-Restaurateur HF qualificato.

All'Università di Scienze Applicate è possibile prendere il Bachelor of Science (FH) in Facility Management.

Procedura di selezione

Dopo aver esaminato la vostra domanda, sarete informati circa la decisione di selezione. Se siete a lista corta, il gestore di formazione concorda su un colloquio e giorni di selezione. Attraverso i giorni di selezione si ottiene una visione del lavoro quotidiano e si arriva a conoscersi meglio. I giorni di selezione sono organizzati da noi e si svolgono nella clinica Waldhaus a Chur.

La decisione di lavoro è presa da almeno due persone, di solito dal responsabile della formazione e dal suo vice.

I tuoi vantaggi a colpo d'occhio

La vostra formazione adatta con noi Vi offriamo una formazione professionale su misura per voi. Nel PDGR, fondamentalmente formiamo tutti gli apprendisti professionali presso il certificato federale svizzero di abilità (EFZ).

La formazione per il certificato professionale federale svizzero (EBA) è possibile a seconda dei prerequisiti e in alcune professioni dopo la consultazione con il settore dell'istruzione.

Ti sosteniamo se ti sforzi per il Berufsmaturität (BM) durante il tuo apprendistato. Dicci il tuo interesse per l'applicazione.

Come atleta competitivo, vi forniamo condizioni di insegnamento speciali dopo la consultazione con l'Ufficio per l'Educazione e la Formazione Professionale e la vostra Federazione Sportiva / Club per creare una combinazione ideale tra formazione professionale e sport competitivo. Nella precisazione preliminare, diamo un'occhiata a se il vostro sport è compatibile con il vostro apprendistato scelto e gli obiettivi di formazione.

5 settimane di vacanza + 1 Tutti i nostri studenti ricevono 5 settimane di vacanza all'anno. Se si lavora nel modello della settimana di 43 ore, si ottiene anche 5 giorni liberi (giorni di compensazione). Questi sono preparati durante la settimana di 43 ore durante l'anno.

Date di introduzione Nei giorni introduttivi in agosto incontrerete tutti i nuovi studenti della clinica Beverin a Cazis. Dopo l'accoglienza di Josef Müller, CEO, si otterrà le prime informazioni sul PDGR e ottenere informazioni specifiche sul lavoro circa l'inizio del vostro apprendistato. La giornata è arrotondata con un aperitivo congiunto in cui partecipa il vostro formatore professionale. Anche i tuoi genitori e i tuoi parenti sono invitati.

I prossimi due giorni tutti i nuovi studenti spendono insieme. Lavoriamo su vari argomenti nei workshop in modo che siate pronti ad iniziare il vostro insegnamento.

Giorno di apprendistato Uscire dalla vita quotidiana – il giorno dell'apprendistato è il momento culminante annuale dei nostri studenti. Una volta all'anno si incontra con tutti gli studenti per un'attività comune. Lavare l'oro a Surselva, piantando Tannen insieme al WWF nel Prättigau o visitando i laboratori RhB a Landquart sono esempi dei giorni di apprendistato passati.

Il giorno promuove lo scambio comune tra gli studenti dei diversi gruppi professionali e vi permette di avere un'esperienza interprofessionale.

Salari In ogni professione, ci sono salari di apprendistato standard del settore. Può essere un altro po'? Apprezziamo il valore dei nostri dipendenti più giovani e ci piace anche pagare i nostri studenti un po 'di più in modo che essi vanno d'accordo con il primo reddito. C'è anche un salario di 13 ° mese. Inoltre, ci sono assegni per le missioni di domenica e di sera, per esempio come una salute specializzata – naturalmente sempre nel quadro della protezione dei minori.

Suggerimenti per la pianificazione del budget possono essere trovati qui.

Vista delle diverse aree / località Ci sforziamo di fornire agli studenti in tutte le aree e professioni con un insegnamento vario e ben accompagnato. Come azienda con più di 1.200 dipendenti, usiamo le nostre molte opportunità. In questo modo, possiamo fornire ai nostri studenti informazioni su diverse aree e possono completare parti del loro apprendistato in luoghi diversi.

Team Non importa in quale professione – si fa parte del team PDGR e lavorare insieme a diversi dipendenti e professioni.

“Comunità” è uno dei nostri valori fondamentali: ognuno contribuisce con la propria individualità e lavora costruttivamente insieme ad altre professioni – così progrediamo. Le vostre idee e opinioni sono anche benvenuti e benvenuti.

Potete saperne di più sui nostri valori qui.

Supporto Lavoro e cooperazione ogni giorno

Nel vostro lavoro quotidiano e nella vostra vita privata, c'è un sacco di eccitante, nuovo, inaspettato, impegnativo accadere – molto di esso per la prima volta. Nella persona del tuo allenatore professionale, del tuo supervisore o del tuo responsabile della formazione, hai sempre una persona di contatto. Parlare di cose che gravano, sopraffare o ostacolarti. Insieme cerchiamo soluzioni e vi aiutiamo.

Non sei in grado di andare avanti da solo o con il tuo ambiente? Poi a volte la conversazione con un esperto esterno aiuta. Per questo, abbiamo un'offerta di consulenza indipendente per i dipendenti che sono a vostra disposizione – neutrale, anonimo e gratuito.

Imparare e avere successo nei tre luoghi di apprendimento

Difficoltà a scuola, nel Regno Unito o nell'apprendimento pratico? Siamo lieti di sostenere i nostri studenti individualmente nelle loro sfide personali durante l'insegnamento. Vi invitiamo a frequentare corsi di supporto o altre offerte della vostra scuola professionale.

La tua attività didattica

Il PDGR e i suoi valori

“La psichiatria aperta – da esperti leader per le persone” è la nostra visione. Sei l'esperto – con la tua esperienza, le tue competenze e soprattutto la tua personalità, arricchisci le nostre squadre interprofessionali.

I nostri esperti condividono la loro conoscenza per la migliore qualità possibile. Sono affidabili, competenti e guidati dalle ultime scoperte. Il PDGR è una torre leggera ed è un importante supporto per la società.

Domande frequenti su questo annuncio