Direzione del reparto di medicina acuta (80–100%) — Spital Davos

Panoramica

In qualità di direttore del reparto di medicina acuta, è responsabile della guida professionale e del personale e collabora attivamente nel suo team.

Supporta i collaboratori nell'assicurare il regolare funzionamento delle attività quotidiane e nell'assistenza infermieristica nell'ambito acuto.

Come ospedale di zona/ospedale acuto con servizio di soccorso, casa di cura e servizio di cure a domicilio, siamo responsabili dell'assistenza medica di base della popolazione e degli ospiti di Davos.

Allo stesso modo, ci teniamo anche al benessere dei nostri collaboratori.

Da noi lavora in un'azienda di dimensioni contenute, ma estremamente importante per la regione.

Coltiviamo un clima di lavoro collaborativo e godiamo della vicinanza alla natura e delle numerose opportunità sportive e ricreative di Davos.

Mansioni

• Assistenza infermieristica completa dei pazienti ricoverati e ambulatoriali
• Pianificazione e documentazione del processo assistenziale in stretta collaborazione con il personale infermieristico diplomato
• Pianificazione, coordinamento e supervisione dell'assistenza in collaborazione con il servizio medico e i servizi interdisciplinari
• Responsabilità della guida, dell'impiego e dello sviluppo dei collaboratori direttamente subordinati
• Condurre regolari colloqui di valutazione
• Supporto e consulenza del team infermieristico in situazioni assistenziali complesse
• Garantire un'elevata qualità assistenziale e un'ottimizzazione continua dei processi lavorativi
• Responsabilità del centro di costo del reparto di medicina acuta
• Partecipazione regolare alle riunioni del management infermieristico ##
• Requisiti
• Formazione conclusa a livello terziario nel settore infermieristico e pluriennale esperienza professionale in un ospedale acuto
• Comprovata esperienza di leadership o disponibilità a seguire una formazione specifica
• Interesse per un'attività stagionale con un periodo intenso in inverno con un team ampliato, mesi estivi vivaci e periodi più tranquilli in bassa stagione
• Spiccate capacità comunicative e organizzative, elevata competenza sociale, senso di responsabilità, empatia e capacità di affermazione
• Approccio autonomo, innovativo e orientato agli obiettivi
• Comportamento rispettoso e apprezzativo verso il team e i pazienti
• Ottima padronanza orale e scritta della lingua tedesca ##
• Cosa offriamo
• Attività stimolante, varia e interessante in un team professionale e motivato
• Indipendenza con ampia autonomia e fiducia
• Condizioni di impiego attraenti e prestazioni sociali, asilo aziendale fino all'età prescolare
• Ampia offerta di sport e tempo libero nella città più alta d'Europa ## Contatto
• Per ulteriori informazioni, Bea Heeb, responsabile dell'assistenza (+41 81 414 82 50, [email protected]), e il nostro responsabile HRM Gregor Bienz (+41 81 414 84 36, [email protected]) sono a vostra disposizione.