Direttore, BD Early Stage — CSL Behring

NuovoCHF 57'500 - 87'000

CSL Behring · Bern (BE)

Categoria: Sanità Contratto: full-time Salario: CHF 57'500 - 87'000

Località: Bern
Contratto: full-time
Pubblicato: Ieri

SalarioCHF 57'500 - 87'000

Panoramica

Il Direttore, BD Early Stage conduce la valutazione delle opportunità di innovazione esterna di ore e fasi da Due Diligence Stage 2 alla negoziazione di un'Offerta Non-Binding (NBO) . Il ruolo integra i progressi scientifici in evoluzione, le tendenze terapeutiche e le dinamiche di mercato per guidare le decisioni di investimento BD a lungo raggio di CSL nelle opportunità di fase iniziali. Fornisce una profonda leadership a livello di soggetto e una valutazione a livello aziendale per garantire potenziali partenariati e acquisizioni anticipano l’impatto del portafoglio di CSL, la differenziazione scientifica e il posizionamento competitivo.

Leadership di valutazione dell'innovazione esterna

Valutazione dei principali asset, tecnologie, piattaforme e modalità esterne allineati alla strategia TA dalla fase di due diligence 2 attraverso la governance alla negoziazione di NBO.

Integrare le prove scientifiche, cliniche, meccanistiche, regolamentari e commerciali in valutazioni olistiche di attrattiva, differenziazione e impresa e misura strategica TA.

Sviluppo delle valutazioni di investimento-Ready

Fornire ingressi di qualità degli investimenti come presupposti di valutazione, modellazione degli scenari, valutazioni non soddisfatte delle necessità, trattare analoghi e implicazioni a valle (ad esempio, requisiti di biomarcatore, percorsi di sviluppo specializzati, esigenze di produzione).

Traduci complesse narrazioni scientifiche e cliniche in chiare, concise e raccomandazioni per i leader CSL senior.

Giudizio strategico e priorità di opportunità

Fornire raccomandazioni su opportunità di progresso, deferimento o declino basate sulle priorità delle imprese e sulla strategia TA.

Applicare gli standard di valutazione della CSL e i framework di priorità per garantire rigore, coerenza e valutazione bilanciata dei rischi-benefici.

Responsabilità e responsabilità
Leadership di valutazione dell'innovazione esterna:
Esperienza
5-10+ anni in farmaceutico/biotech con esposizione sostanziale alla ricerca e valutazione, fase iniziale BD, strategia R&D o nuova pianificazione del prodotto
Il Direttore, BD Early Stage conduce la valutazione delle opportunità di innovazione esterna di ore e fasi da Due Diligence Stage 2 alla negoziazione di un'Offerta Non-Binding (NBO) .
Il ruolo integra i progressi scientifici in evoluzione, le tendenze terapeutiche e le dinamiche di mercato per guidare le decisioni di investimento BD a lungo raggio di CSL nelle opportunità di fase iniziali.

Responsabilità principali

Responsabilità e responsabilità
Leadership di valutazione dell'innovazione esterna:
Valutazione dei principali asset, tecnologie, piattaforme e modalità esterne allineati alla strategia TA dalla fase di due diligence 2 attraverso la governance alla negoziazione di NBO.
Integrare le prove scientifiche, cliniche, meccanistiche, regolamentari e commerciali in valutazioni olistiche di attrattiva, differenziazione e impresa e misura strategica TA.
Sviluppo delle valutazioni di investimento-Ready:
Fornire ingressi di qualità degli investimenti come presupposti di valutazione, modellazione degli scenari, valutazioni non soddisfatte delle necessità, trattare analoghi e implicazioni a valle (ad esempio, requisiti di biomarcatore, percorsi di sviluppo specializzati, esigenze di produzione).
Traduci complesse narrazioni scientifiche e cliniche in chiare, concise e raccomandazioni per i leader CSL senior.

Requisiti principali

Esperienza
5-10+ anni in farmaceutico/biotech con esposizione sostanziale alla ricerca e valutazione, fase iniziale BD, strategia R&D o nuova pianificazione del prodotto
Capacità comprovata di valutare il potenziale scientifico/commerciale e di influenzare le decisioni di governance
Esperienza di collaborazione tra R&D, Commercial, Finance, Regulatory e Transactions in una matrice globale
Capacità comprovata di sostenere i casi di investimento e contribuire significativamente a diligenza e valutazioni strategiche Competenze
Forte alfabetizzazione scientifica attraverso le modalità e lo sviluppo precoce (scoperta/preclinica attraverso la Fase I) Capab analitico alto
Grado avanzato come PhD, MD, PharmD, MSc, MBA, o equivalente titolo scientifico / commerciale ( fortemente preferito) .

Cosa offre l’azienda

Il Direttore, BD Early Stage conduce la valutazione delle opportunità di innovazione esterna di ore e fasi da Due Diligence Stage 2 alla negoziazione di un'Offerta Non-Binding (NBO) .
Il ruolo integra i progressi scientifici in evoluzione, le tendenze terapeutiche e le dinamiche di mercato per guidare le decisioni di investimento BD a lungo raggio di CSL nelle opportunità di fase iniziali.
Fornisce una profonda leadership a livello di soggetto e una valutazione a livello aziendale per garantire potenziali partenariati e acquisizioni anticipano l’impatto del portafoglio di CSL, la differenziazione scientifica e il posizionamento competitivo.
Giudizio strategico e priorità di opportunità:
Fornire raccomandazioni su opportunità di progresso, deferimento o declino basate sulle priorità delle imprese e sulla strategia TA.
Applicare gli standard di valutazione della CSL e i framework di priorità per garantire rigore, coerenza e valutazione bilanciata dei rischi-benefici.
Partenariato e collaborazione transfrontaliera:
Sviluppare e mantenere importanti partnership esterne con potenziali partner in stretta collaborazione con R&D Search.
Impegnarsi con partner interfunzionali globali tra cui Commerciale, Medico, Sviluppo Clinico, Regolazione, Operazioni Tecniche, Strategia, Finanza per informare gli output di valutazione integrati e robusti. Sostegno alla governance e alla decisione:
Preparare riassunti di valutazione di alta qualità, valutazioni strategiche e documenti decisionali per la governance delle imprese (ad esempio PRISM, REDC) e altri enti senior come necessario (ad esempio PDCa, IDC)

Azienda e contesto

Partner con BD Transactions per modellare la logica di valutazione, scenari di rischio, affrontare le strutture e la disponibilità diligenza per le opportunità avanzate.

Dettagli ulteriori

Impegnarsi con partner interfunzionali globali tra cui Commerciale, Medico, Sviluppo Clinico, Regolazione, Operazioni Tecniche, Strategia, Finanza per informare gli output di valutazione integrati e robusti. Sostegno alla governance e alla decisione:
Rafforzare la capacità organizzativa nella valutazione scientifica, nell'analisi del mercato, nella modellazione delle malattie e nella diligenza strutturata all'interno della funzione BD.
Capacità comprovata di sostenere i casi di investimento e contribuire significativamente a diligenza e valutazioni strategiche
Forte alfabetizzazione scientifica attraverso le modalità e lo sviluppo precoce (scoperta/preclinica attraverso la Fase I) Capab analitico alto

Note e contenuto originale

Impegnarsi con partner interfunzionali globali tra cui Commerciale, Medico, Sviluppo Clinico, Regolazione, Operazioni Tecniche, Strategia, Finanza per informare gli output di valutazione integrati e robusti.
Sostegno alla governance e alla decisione:
JOB SPECIFICHE
Istruzione
Competenze
Forte alfabetizzazione scientifica attraverso le modalità e lo sviluppo precoce (scoperta/preclinica attraverso la Fase I)
Capab analitico alto

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre CSL Behring per questa posizione?

CSL Behring indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre CSL Behring?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con CSL Behring durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso CSL Behring?

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