Demi Chef de Partie (m/f/d) — Grand Hotel des Bains Kempinski St. Moritz
- Località
- St. Moritz
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 5 giorni fa
Panoramica
Sotto un nome ricco di tradizione, Kempinski, albergatori dal 1897, ha viaggiato per il mondo alla ricerca di destinazioni affascinanti, senza mai dimenticare le sue tradizioni e il suo patrimonio europeo.
Il Grand Hotel des Bains Kempinski St.
Moritz amplia il suo portfolio culinario con un'eccezionale evidenza: Neora, il primo moderno ristorante greco dell'Engadin.
- Sotto un nome ricco di tradizione, Kempinski, albergatori dal 1897, ha viaggiato per il mondo alla ricerca di destinazioni affascinanti, senza mai dimenticare le sue tradizioni e il suo patrimonio europeo.
- Il Grand Hotel des Bains Kempinski St.
- Gli spaziosi resort e gli eleganti hotel di città e benessere riflettono un carattere individuale e unico, soprattutto per gli ospiti che apprezzano il servizio a 5 stelle e il lusso sulle loro attività o viaggi privati.
- Per rafforzare il nostro team creativo culinario, siamo alla ricerca di voi come un demi-chef de partie motivato e dinamico per la prossima stagione invernale 2026/2027 | Responsabilità chiave: Quotidiano mise en place
- Formazione completa come chef e esperienza professionale in uno stabilimento gastronomico a 5 stelle
- Prima esperienza nella cucina greca e mediterranea
Responsabilità principali
- Gli spaziosi resort e gli eleganti hotel di città e benessere riflettono un carattere individuale e unico, soprattutto per gli ospiti che apprezzano il servizio a 5 stelle e il lusso sulle loro attività o viaggi privati.
- Per rafforzare il nostro team creativo culinario, siamo alla ricerca di voi come un demi-chef de partie motivato e dinamico per la prossima stagione invernale 2026/2027 | Responsabilità chiave: Quotidiano mise en place
- Preparazione e presentazione dei piatti per la vostra posizione
- Rispetto e promozione degli standard di qualità in cucina
- Compliance con, sviluppo e co-design di ricette
- Responsabilità condivisa per una corretta conservazione degli alimenti secondo le linee guida HACCP | Competenze, Conoscenza e competenza:
- Attività mensili dei dipendenti quali sci, snowboard e sci di fondo, escursioni, serate spa e corsi di tedesco
- Interno «Comitato Buono per contribuire a plasmare tutte le questioni di benessere
Requisiti principali
- Formazione completa come chef e esperienza professionale in uno stabilimento gastronomico a 5 stelle
- Prima esperienza nella cucina greca e mediterranea
- Ottima conoscenza del prodotto della cucina greca
- Competenza professionale, creatività e attenzione ai dettagli, così come la consapevolezza di qualità molto elevata Modo di lavoro strutturato e organizzato
- Grande interesse per il lavoro orientato al team
- Conoscenza molto buona di tedesco e inglese | Vantaggi:
- Vivere e lavorare nel cuore delle Alpi Engadine
Cosa offre l’azienda
- Una vasta gamma di opportunità creative
- Piacevole atmosfera di lavoro in un team giovane e dinamico
- Prospettive internazionali di carriera e opportunità di sviluppo
- eccezionali per i dipendenti in tutti i Kempinski Hotels
- Alloggio personale nelle immediate vicinanze dell'hotel incl. lavanderie, sala fitness comune e una vasta gamma di pasti nel nostro ristorante personale.
- Lavanderia, sala fitness, cucina e una vasta gamma di pasti nel nostro ristorante personale
- Uso gratuito del centro di assistenza all'infanzia interno per i bambini dipendenti
Dettagli ulteriori
- Per rafforzare il nostro team creativo culinario, siamo alla ricerca di voi come un demi-chef de partie motivato e dinamico per la prossima stagione invernale 2026/2027 | Responsabilità chiave: Quotidiano mise en place
- Competenza professionale, creatività e attenzione ai dettagli, così come la consapevolezza di qualità molto elevata Modo di lavoro strutturato e organizzato
- Vantaggi eccezionali per i dipendenti in tutti i Kempinski Hotels
Note e contenuto originale
- Per rafforzare il nostro team creativo culinario, siamo alla ricerca di voi come un demi-chef de partie motivato e dinamico per la prossima stagione invernale 2026/2027 | Responsabilità chiave:
- Quotidiano mise en place
- Competenza professionale, creatività e attenzione ai dettagli, così come la consapevolezza di qualità molto elevata
- Modo di lavoro strutturato e organizzato
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Grand Hotel des Bains Kempinski St. Moritz per questa posizione?
Grand Hotel des Bains Kempinski St. Moritz indica CHF 62'000 - 78'000 lordi annui per questo ruolo a St. Moritz. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Grand Hotel des Bains Kempinski St. Moritz?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Grand Hotel des Bains Kempinski St. Moritz durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Grand Hotel des Bains Kempinski St. Moritz?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Grand Hotel des Bains Kempinski St. Moritz su kempinski.pinpointhq.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
