Contracts Specialista - L&H Re/Insurance — Swiss Re
CHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 14 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Località: Chicago, IL, USA Kansas City, MO, Stati Uniti Armonk, NY, US | Fort Wayne, IN, US
Reporting to the Head Contracts L&H North America, questo ruolo offre un'esposizione diretta alle transazioni live e un'influenza significativa su come le tradizionali operazioni di riassicurazione sono strutturate ed eseguite.
I contratti svolgono un ruolo fondamentale nella salvaguardia della posizione di rischio di Swiss Re, consentendo allo stesso tempo prestazioni sostenibili e a lungo termine del cliente, rendendo questo team sia un centro tecnico di eccellenza che un partner strategico. A proposito di te
- Località: Chicago, IL, USA Kansas City, MO, Stati Uniti Armonk, NY, US | Fort Wayne, IN, US
- Reporting to the Head Contracts L&H North America, questo ruolo offre un'esposizione diretta alle transazioni live e un'influenza significativa su come le tradizionali operazioni di riassicurazione sono strutturate ed eseguite.
- Principali responsabilità
- Progetto e revisione dei contratti di riassicurazione
- Giudizio commerciale sano e capacità di valutazione del rischio, con la capacità di identificare il rischio contrattuale e di applicare posizioni appropriate all'interno dei quadri stabiliti
- Esperienza coinvolgente direttamente con i clienti in discussioni contrattuali o trattative di formulazione
Responsabilità principali
- Principali responsabilità
- Progetto e revisione dei contratti di riassicurazione
- Elaborazione di contratti di riassicurazione tradizionali Life & Health e addenda con un alto grado di indipendenza
- Tradurre ingressi tecnici e commerciali in linguaggio contrattuale chiaro, preciso e applicabile
- Assicurarsi che tutti i contratti riflettano la struttura degli accordi, sottoscrivere l'intento e i termini commerciali concordati
- Fornire contratti di alta qualità entro le scadenze previste , gestire più assegnazioni contemporaneamente
- Gestione della qualità del contratto e del rischio
- Applicare le linee guida interne per determinare le posizioni e i percorsi di approvazione appropriati
- Mantenere la coerenza e la disciplina di deviazione nel portafoglio dei contratti
- Identificare e risolvere i problemi emergenti e le clausole problematiche proattivamente
Requisiti principali
- Giudizio commerciale sano e capacità di valutazione del rischio, con la capacità di identificare il rischio contrattuale e di applicare posizioni appropriate all'interno dei quadri stabiliti
- Esperienza coinvolgente direttamente con i clienti in discussioni contrattuali o trattative di formulazione
- Familiarità con strumenti di flusso di lavoro, piattaforme di gestione dei contratti e comfort utilizzando tecnologia compresa GenAI nel lavoro quotidiano Questi sono ulteriori bello da avere:
- Sfondo in una società di riassicurazione, assicuratrice, legale interna o legale con esposizione a riassicurazione o contratti finanziari complessi
- Proficienza in francese (un vantaggio dato il campo di applicazione del mercato canadese, ma non richiesto)
- Esposizione agli ambienti di regolamentazione delle assicurazioni statunitensi, canadesi o caraibiche
- Il range di stipendio base stimato per questa posizione per Fort Wayne, IN;
- Chicago, IL e Kansas City, MO è $80,000 a $120,000, e per Armonk, NY, la gamma è $88,000 a $132,000 .
- Lo stipendio specifico offerto per questo, o qualsiasi dato ruolo terrà conto di un certo numero di fattori, tra cui ma non limitato alla posizione del lavoro, la portata del ruolo, le qualifiche, la complessità/specializzazione/scarsità del talento, l'esperienza, l'istruzione e il bilancio del datore di lavoro.
- A Swiss Re, prendiamo un "approccio di compensazione totale" quando prendiamo decisioni di risarcimento.
- Ciò significa che consideriamo tutti i componenti di compensazione nella loro totalità (come la retribuzione base, incentivi a breve e a lungo termine e benefici offerti), nella definizione di una compensazione individuale.
- La nostra azienda opera sotto un modello di lavoro ibrido, con l'aspettativa che i dipendenti lavorano dall'ufficio tre giorni alla settimana.
Cosa offre l’azienda
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.
- Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità.
- È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Contatti
- sul ruolo
- Si tratta di un ruolo di alto proprietario, singolo collaboratore in cui guiderai la stesura del contratto end-to-end per le operazioni di Life & Health reinsurance negli Stati Uniti, Canada e Caraibi inglesi.
- Potrai lavorare con autonomia, guidata da chiari quadri, e collaborare a stretto contatto con sottoscrittori, manager clienti, prezzi, legali e operazioni per garantire ogni contratto riflette l'intento di precisione e chiarezza commerciale. sulla squadra
- La funzione Life & Health Contracts è un attivatore critico del business della riassicurazione svizzera nei mercati USA, Canada e Caraibi inglesi.
- Il team elabora, valuta e consiglia i tradizionali accordi di riassicurazione tra Swiss Re e i suoi clienti, lavorando in stretta collaborazione con i manager dei clienti, sottoscrittura, prezzi, reclami, legali e operazioni.
- Il lavoro del team copre tre aree principali:
- Accordi di studio e di documentazione allineati con l'intento di sottoscrivere
- Sostenere la gestione del portafoglio disciplinato attraverso una rigorosa analisi dei contratti su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
Azienda e contesto
- Si prende orgoglio di produrre lavoro che è preciso, ben risonato, e adatto per lo scopo - e sei eccitato dalla complessità e varietà che viene con lavorare su diversi mercati e strutture di affare.
- Identificare e valutare i rischi commerciali, operativi e contrattuali incorporati nelle strutture di negoziazione e nella lingua contrattuale
- Esperienza in Life & Health reinsurance o mercati assicurativi/riassicurazione più ampi, con una solida comprensione delle strutture di riassicurazione e dei concetti di sottoscrizione
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 137989 Kansas City, MO, Stati Uniti Informazioni sul ruolo
- Potrai lavorare con autonomia, guidata da chiari quadri, e collaborare a stretto contatto con sottoscrittori, manager clienti, prezzi, legali e operazioni per garantire ogni contratto riflette l'intento di precisione e chiarezza commerciale.
- Contribuire allo sviluppo e alla raffinatezza delle parole standard, contribuendo a sollevare la barra in tutto il team Partner con Stakeholders e Clienti Informazioni sulla squadra
- Sostenere la gestione del portafoglio disciplinato attraverso una rigorosa analisi dei contratti
- I contratti svolgono un ruolo fondamentale nella salvaguardia della posizione di rischio di Swiss Re, consentendo allo stesso tempo prestazioni sostenibili e a lungo termine del cliente, rendendo questo team sia un centro tecnico di eccellenza che un partner strategico.
- Familiarità con strumenti di flusso di lavoro, piattaforme di gestione dei contratti e comfort utilizzando tecnologia compresa GenAI nel lavoro quotidiano Questi sono ulteriori bello da avere: Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 137989
Note e contenuto originale
- Chicago, IL, USA
- Kansas City, MO, Stati Uniti
- Armonk, NY, US |
- Fort Wayne, IN, US
- Informazioni sul ruolo
- Contribuire allo sviluppo e alla raffinatezza delle parole standard, contribuendo a sollevare la barra in tutto il team
- Partner con Stakeholders e Clienti
- Informazioni sulla squadra
- A proposito di te
- Familiarità con strumenti di flusso di lavoro, piattaforme di gestione dei contratti e comfort utilizzando tecnologia compresa GenAI nel lavoro quotidiano
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
