Personalberater/-in — Kanton Graubünden
- Località
- Chur
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 16 giorni fa
Descrizione completa
Consulenti del personale/Ufficio per l'industria, il commercio e il lavoro \\\| 80\\-100% \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ L'unico cantone trilingue in Svizzera è economicamente, culturalmente e politicamente diversificato. Graubünden è il più grande cantone della Svizzera con 7106 km2 e offre un'alta qualità di vita con 150 valli, 615 laghi, 140 resort e innumerevoli giorni di sole all'anno. L'amministrazione cantonale dei Grigioni è altrettanto versatile quanto il nostro paesaggio. Portate le vostre abilità uniche e modellate il futuro dell'amministrazione cantonale Grigioni insieme a noi. L'Ufficio per l'Industria, il Commercio e il Lavoro (KIGA) attualmente impiega circa 120 persone in sei regioni del Cantone dei Grigioni. Oltre all'agenzia di lavoro pubblica (RAV), organizziamo misure di mercato del lavoro per i cercatori di lavoro e gestiamo il fondo di disoccupazione cantonale. Inoltre, effettuiamo vari
- Compiti nel settore del mercato del lavoro e della sicurezza del lavoro. Stiamo cercando il dipartimento di occupazione nella RAV Chur per 1\\. Gennaio 2027 o d'intesa un consulente del personale (80\\-100%).\ La vostra area di responsabilità \Consulenza e collocamento dei cercatori di lavoro \ Sostegno ai cercatori di lavoro nel loro posizionamento e reintegrazione nel mercato del lavoro \Sviluppo e accordo di adeguate strategie di reintegrazione e misure di qualificazione con i cercatori di lavoro \ Cooperazione con varie istituzioni partner (Ufficio sociale, IV, ecc.) \Mantenere il contatto con i datori di lavoro nella regione \ Acquisizione dei posti vacanti Questo è ciò che vogliamo da voi grado professionale e diversi anni di esperienza professionale Eidg. ID professionale come specialista HR o volontà di completare questa ulteriore formazione (in alternativa ID di sicurezza sociale) Conoscenza del mercato del lavoro locale Metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato alla soluzione Siete resilienti e hanno un alto livello di competenza sociale Hai competenze empatiche e sei in grado di rispondere alle persone in situazioni difficili \Hanno ottime capacità di comunicazione e sono in grado di lavorare di squadra Buona conoscenza del tedesco e dell'italiano, così come buone competenze IT sono necessarie * Volontà di fare incarichi anche in altre sedi RAV nel cantone GR I nostri vantaggi Modelli di tempo di lavoro flessibili e dove possibile incl. Ufficio domestico e lavoro mobile\\-Life\\-Balance con la mente. 5 settimane di ferie e di congedo di servizio Indennità sociale speciale, oltre all'assegno e al sostegno per la cura di terzi dei bambini Prestazioni salariali e sociali Varie opportunità di formazione e di formazione ulteriore Opportunità di contribuire a modellare il futuro del cantone [trovare più sui nostri vantaggi](\ ) Numero di ubicazione per il commercio industriale e la Ringstrasse 10 7001 Chur Per domande professionali, Luigi Candeloro, RAV\\-Head of Chur \ Termine di registrazione:\ 20\\\\\\\\\\\\. Novembre 2026 Non vediamo l'ora della tua applicazione online e di conoscerti. \[Avvertire online\](\)Print\[LinkedIn\](\)\[Instagram\](\)\[Facebook\](\]
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kanton Graubünden per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Chur è CHF 57'500 - 87'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Kanton Graubünden. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kanton Graubünden?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kanton Graubünden durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Grigioni dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kanton Graubünden?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kanton Graubünden su job-room.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
