Mitarbeiter:in Business Support / Front Desk — Raiffeisenbank Prättigau-Davos

NuovoCHF 57'500 - 87'000 (stima)
Raiffeisenbank Prättigau-Davos · Klosters (GR)
Categoria: Altro Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 57'500 - 87'000 (stima)
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Località
Klosters
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 57'500 - 87'000 (stima)

Descrizione completa

base:

Parole chiave

meta-viewport: larghezza=dispositivo-larghezza, scala iniziale=1.0 Titolo: Dipendenti: in Business Support / Front Desk (m/f/d)

Dipendenti: nel supporto aziendale / front desk (m/f/d)

Raiffeisenbank Prättigau\-Davos è una banca regionale ancorata, moderna e di successo con 44 dipendenti dedicati. Per rafforzare il nostro Business Support Team, stiamo cercando una personalità indipendente, orientata al servizio e motivata come dipendente Business Support / Front Desk (m/f/d).

Cosa ti aspetti?

  • Siete la prima persona di contatto per i nostri clienti alla reception.
  • Essi forniscono informazioni sui prodotti di base come le mappe e supportano i nostri clienti nell'utilizzo delle offerte digitali Raiffeisen.
  • Gestiscono i nostri sportelli automatici e garantiscono un funzionamento regolare.
  • Essi accettano le preoccupazioni dei clienti, li prioritizzano e li trasmettono agli organismi responsabili.
  • Essi elaborano gli ordini dei clienti e supportano i nostri consulenti in attività amministrative, ad esempio in ordini di carte, account e titoli.

Cosa porti? #

  • Gioia di contatto con le persone così come un aspetto amichevole e professionale.
  • Istruzione commerciale di base o esperienza professionale comparabile.
  • Metodi di lavoro affidabili, indipendenti e strutturati.
  • Affinità per soluzioni digitali e tecnologie moderne.
  • Interessi nella partecipazione attiva ai progetti.
  • Ancoraggio regionale o un collegamento alla regione Prättigau\-Davos è vantaggioso.
  • Prontezza per le operazioni nelle località Schiers, Küblis e Davos.

# Manteniamo un ambiente familiare #

I valori cooperativi sono i nostri pilastri fondamentali: insieme. Per l'un l'altro. Formano la nostra cooperazione e la nostra interazione tra di loro. La cultura Du\ crea la vicinanza personale e il livello degli occhi su tutti i livelli funzionali.

Viviamo la diversità e le pari opportunità

Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nelle nostre squadre. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale *

L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo personale e professionale individuale e sosteniamo i nostri dipendenti in modo mirato – con una vasta gamma di opportunità di formazione interna e una quota di costi per l'ulteriore istruzione esterna.

Offriamo condizioni attraenti e benefici sociali *

I nostri dipendenti beneficiano di vantaggi esclusivi nei prodotti bancari, di vari sconti di acquisto a terzi e di una prestazione di pensionamento superiore alla media.

Hai delle domande?

Per domande sostanziali

Raiffeisenbank Prättigau\-Davos

Team Leader Business Support

Per domande sul processo di applicazione

Responsabile HR

Attendiamo con ansia la vostra applicazione online

# Su di noi #

[Raiffeisen Group]

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Raiffeisenbank Prättigau-Davos per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Klosters è CHF 57'500 - 87'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Raiffeisenbank Prättigau-Davos. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Raiffeisenbank Prättigau-Davos?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Raiffeisenbank Prättigau-Davos durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Grigioni dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Raiffeisenbank Prättigau-Davos?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Raiffeisenbank Prättigau-Davos su job-room.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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