Capoprogetto ingegneria elettrotecnica 100% — Repower AG
- Località
- Bever
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Descrizione completa
base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Capoprogetto ingegneria elettrotecnica 100%
Capoprogetto ingegneria elettrotecnica 100%
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Repower è una delle principali aziende energetiche della Svizzera. La storia di Repower, che dura da oltre 120 anni, ha inizio nell'estremo sud dei Grigioni, nella Valposchiavo. Oltre alla sede centrale di Poschiavo, abbiamo altre sedi a Landquart, Zurigo, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono e Bever. Come datore di lavoro, Repower punta sull'iniziativa personale e sulla fiducia per promuovere la creatività dei suoi circa 730 collaboratori. Perché l'economia energetica di domani ha bisogno di idee nuove. Ti offriamo un ambiente di lavoro stimolante, in cui potrai sviluppare insieme al tuo team soluzioni orientate al futuro per un'energia sostenibile.
Il reparto di pianificazione «Elettrotecnica» è composto da 15 dipendenti ed è responsabile della progettazione tecnica di nuovi impianti, nonché di ampliamenti, trasformazioni e rinnovi nel settore elettrotecnico. I dipendenti operano in diverse sedi: Poschiavo, Ilanz, Bever, Landquart e Küblis.
Compiti principali
- Gestione e responsabilità di progetti relativi a sottostazioni, dalla progettazione alla realizzazione
- Progettazione tecnica di nuovi impianti, ampliamenti, modifiche e rinnovi nel settore dell'alta e media tensione (sottostazioni/centrali elettriche)
- Progettazione autonoma di sistemi, componenti e concetti
- Calcolo, definizione e valutazioni inerenti il dimensionamento di impianti per il trasporto d'energia elettrica
- Redazione di bandi di concorso, richieste di offerte e valutazione
Profilo richiesto
- Laurea o formazione continua nell'ambito dell'elettrotecnica (SUP/SSS) o qualifica equivalente
- Esperienza pluriennale nella progettazione di impianti di sottostazione e nella gestione di progetti nel settore della distribuzione dell'energia
- Conoscenze approfondite di elettrotecnica nel campo degli impianti a media e alta tensione
- Ottima padronanza del tedesco (almeno livello B2\) e di preferenza con conoscenze di base dell'italiano
- Ti contraddistinguono autonomia e affidabilità
- Mentalità interconnessa, capacità di lavorare in team e grande disponibilità
I tuoi contatti in caso di domande per la tua candidatura
HR Business Partner
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Repower AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Bever è CHF 67'000 - 102'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Repower AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Repower AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Repower AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Grigioni dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Repower AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Repower AG su job-room.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
