Sistemi di Modernizzazione e Sostituzione dei Tecnici Ascensori (m/f/d) — Otis SA

CHF 72'000 - 97'000
Otis SA · Kriens (LU)
Categoria: manufacturing Contratto: full-time Salario: CHF 72'000 - 97'000
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Località
Kriens
Contratto
full-time
Pubblicato
10 giorni fa
SalarioCHF 72'000 - 97'000

Panoramica

Data di pubblicazione: 2026-06-18Paese: SvizzeraUbicazione: Kreuzstrasse 34, 6010 Kriens Funzione di base Fai parte del dipartimento di modernizzazione, in modo da riportare in carreggiata i vecchi sistemi.

Responsabilità principali

  • principali
  • Eseguire le necessarie riparazioni e lavori di trasformazione sui sistemi per prolungarne la durata
  • Ricevimento dei materiali e preparazione del cantiere di conseguenza
  • Assemblaggio di tutti i componenti meccanici ed elettrici dei nostri sistemi Messa in servizio dei sistemi completati
  • Ti piace assumerti la responsabilità personale e non esiti a sporcarti le mani di tanto in tanto
  • Pianifichi e coordini la tua giornata in modo indipendente e hai un comportamento amichevole
  • Ti aspetta un compito con molta libertà e responsabilità
  • Sarai ben formato e accompagnato da uno specialista

Requisiti principali

  • Consegna ai clienti Qualifiche/Esperienza/Conoscenze
  • Hai completato una formazione tecnica come installatore elettrico, polimeccanico, specialista automobilistico o simile.
  • Se hai già familiarità con gli ascensori, questo è un grande vantaggio. Parli correntemente il tedesco
  • Appartenerai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa in cui i tuoi contributi e le competenze e le capacità che acquisirai lavorando a fianco dei migliori e dei più brillanti, ci mantengono connessi e all'avanguardia.

Cosa offre l’azienda

  • Abbiamo bisogno di una patente di guida di categoria B Cosa ti offriamo
  • Concretamente ciò significa che sosteniamo la formazione continua e le opportunità di promozione interna sono aperte a tutti.
  • 5 settimane di ferie Buon fondo pensione
  • Indennità pasto La nostra cultura aziendale è il nostro bene più importante, è profondamente radicata nell'azienda ed è vissuta e apprezzata da tutti i dipendenti.
  • Forniamo opportunità, formazione e risorse che sviluppano leadership e capacità nelle vendite, sul campo, nell'ingegneria e nei grandi progetti e il nostro programma di borse di studio per dipendenti è un notevole punto di orgoglio, attraverso il quale Otis sponsorizza i colleghi per conseguire lauree o programmi di certificazione.
  • Oggi più che mai la nostra attenzione è rivolta alle persone.
  • In quanto azienda globale fondata sulle persone, mettiamo le persone – passeggeri, clienti e colleghi – al centro di tutto ciò che facciamo.
  • Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri Tre Assoluti: dare priorità alla Sicurezza, all’Etica e alla Qualità in tutto ciò che facciamo.
  • Se desideri saperne di più sui temi ambientali, sociali e di governance (ESG) in Otis, clicca qui.
  • Entra a far parte del team Otis e aiutaci a #Buildwhatsnext!

Processo di candidatura

  • Il nostro team di reclutamento non vede l'ora di ricevere la tua candidatura attraverso il nostro portale di candidatura.
  • Se vivi in ​​una città, è probabile che ti daremo un passaggio o svolgeremo un ruolo nel farti muovere ogni giorno.
  • Otis è l'azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e assistenza di ascensori e scale mobili.
  • Muoviamo 2,4 miliardi di persone ogni giorno e manteniamo circa 2,4 milioni di unità clienti in tutto il mondo, il portafoglio di servizi più ampio del settore.
  • Potresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei monumenti più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l'Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri Gemelle Petronas!
  • Contiamo 72.000 persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, specialisti delle vendite e funzionali, nonché tecnici di fabbrica e sul campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in più di 200 paesi e territori in tutto il mondo.
  • Siamo orgogliosi di essere un team globale diversificato con una comprovata eredità di innovazione che continua a essere il fondamento di un'azienda in rapida evoluzione e ad alte prestazioni.
  • Quando entri in Otis, diventi parte di un innovativo leader globale del settore con un modello di business resiliente.

Contatti

  • Sei anche responsabile dell'installazione di nuovi sistemi di ascensori negli edifici esistenti. Ciò include i seguenti compiti:
  • Ti verrà fornito anche un telefono cellulare e il tuo veicolo aziendale, che potrai anche utilizzare privatamente. Per noi la tua crescita personale è importante.
  • Per richiedere un alloggio nel completamento di una domanda di lavoro a causa di un'esigenza speciale o di una disabilità, contattaci all'indirizzo [email protected]. e Termini: fare clic su questo collegamento per leggere la Politica e i Termini
  • Puoi trovare ulteriori informazioni sui nostri “Otis Absolutes” qui.

Dettagli ulteriori

  • Entra, sali!
  • Sei anche responsabile dell'installazione di nuovi sistemi di ascensori negli edifici esistenti. Ciò include i seguenti compiti: Compiti principali
  • Assemblaggio di tutti i componenti meccanici ed elettrici dei nostri sistemi Messa in servizio dei sistemi completati
  • Se hai già familiarità con gli ascensori, questo è un grande vantaggio. Parli correntemente il tedesco
  • Ti verrà fornito anche un telefono cellulare e il tuo veicolo aziendale, che potrai anche utilizzare privatamente. Per noi la tua crescita personale è importante.
  • 5 settimane di ferie Buon fondo pensione

Note e contenuto originale

  • Sei anche responsabile dell'installazione di nuovi sistemi di ascensori negli edifici esistenti.
  • Ciò include i seguenti compiti:
  • Compiti principali
  • Assemblaggio di tutti i componenti meccanici ed elettrici dei nostri sistemi
  • Messa in servizio dei sistemi completati
  • Se hai già familiarità con gli ascensori, questo è un grande vantaggio.
  • Parli correntemente il tedesco
  • Ti verrà fornito anche un telefono cellulare e il tuo veicolo aziendale, che potrai anche utilizzare privatamente.
  • Per noi la tua crescita personale è importante.
  • 5 settimane di ferie
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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