Medizinische:r Praxisassistent:in Zentrale Notfallstation — Kantonsspital Graubünden

CHF 41'080 - 114'000
Kantonsspital Graubünden · Chur (GR)
Categoria: Gesundheitswesen Contratto: non indicato Salario: CHF 41'080 - 114'000
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Località
Chur
Contratto
non indicato
Pubblicato
39 giorni fa
SalarioCHF 41'080 - 114'000

Descrizione completa

Inizia su appuntamento come assistente medico: in Stazione Centrale di Emergenza 80 - 100%

Nel Dipartimento di Medicina Clinica di Emergenza (KNM) dell'Ospedale Cantonale Grigioni, si lavora in un ambiente dinamico che serve più di 26.000 pazienti ogni anno e svolge un ruolo centrale nell'assistenza di emergenza regionale. Con l'arrivo del nuovo centro di emergenza nel novembre 2026, la fornitura di assistenza medica di emergenza sarà adattata alla crescente domanda. Si assume un ruolo centrale nel flusso del paziente e contribuisce in modo significativo ad un processo regolare con il metodo di lavoro affidabile.

Ti piace il contatto diretto del paziente e lavorare in un team interprofessionale e impegnato? Perfetto, allora hai esattamente ragione con noi.

Questi sono i tuoi compiti

  • Si prende cura dei pazienti, li supporta nel lavoro di emergenza giorno per giorno e si assume la responsabilità presso il centro di registrazione e ricezione, tra cui la registrazione e la consulenza telefonica
  • Potrai eseguire indipendentemente raggi X, diagnostica di laboratorio e altre misure diagnostiche e terapeutiche medicalmente ordinate
  • Scrivere rapporti medici, garantire la corretta fatturazione e anche fornire servizi amministrativi per un processo regolare
  • Lavori in modo indipendente nella pratica di emergenza e supporti l'organizzazione tra i luoghi Chur e Walenstadt

Lo porti con te.

  • Un EFZ come assistente medico: in e idealmente prima esperienza professionale, se siete interessati, vi offriamo l'opportunità di ulteriore sviluppo verso la gestione del team
  • Lavori in modo indipendente e strutturato, come assumersi la responsabilità e tenere una panoramica anche se molto sta funzionando allo stesso tempo
  • Ti piace lavorare in un team interprofessionale e pronto a lavorare in tre turni tra cui weekend, vacanze e servizi notturni

Puoi fare qualcosa che gli altri non possono? Fai la differenza? Allora appartieni a noi!

Ed e' quello che ti offriamo.

  • Carriera e famiglia: Come datore di lavoro flessibile, promuoviamo diversi modelli di lavoro in modo da poter combinare in modo ottimale lavoro e famiglia per te. Offriamo anche a voi e alla vostra famiglia una varietà di servizi di supporto.
  • Vacanze / congedo di lealtà: Il diritto di vacanza annuale con noi è di almeno 25 giorni. Dipendenti a lungo termine: gli addetti ai lavori sono premiati con un ulteriore congedo di lealtà.
  • Ore lavorative flessibili / Home Office / Lavoro part-time: Se l'azienda lo permette, orari di lavoro e spese possono essere adattati in modo flessibile alla tua attuale situazione di vita.
  • Offerta gastronomica: Tutte e quattro le sedi dell'ospedale cantonale Grigioni offrono una vasta gamma di opzioni di ristorazione. Con noi si può mangiare variegato, equilibrato e sano.
  • Salute: La salute dei nostri dipendenti: dentro è importante per noi: L'ospedale cantonale Graubünden ha ricevuto l'etichetta di qualità Friendy Work Space nel novembre 2022.
  • Alloggio per il personale: Per i nostri dipendenti, tirocinanti e apprendisti, forniamo camere e appartamenti per il più possibile scontati.
  • Prestazioni sociali: Oltre alle prestazioni legalmente prescritte, vi offriamo benefici non obbligatori supplementari e generosi (come la continuazione salariale del 100%, rinuncia alla deduzione di coordinamento al PK).
  • Ulteriore istruzione e sviluppo personale: investiamo continuamente nell'istruzione, nella formazione e nell'ulteriore formazione dei nostri dipendenti. Con noi sarete sostenuti, motivati, sfidati e promossi.
  • I nostri valori: L'eccellente qualità dei nostri servizi e la salute e la soddisfazione dei nostri dipendenti sono ugualmente la nostra attenzione. Una cultura aziendale aperta e apprezzata, la diversità, la tolleranza e la sostenibilità sono parte integrante della nostra filosofia come condizioni di lavoro progressivo e diverse opportunità di sviluppo.

Informazioni di contatto

Se avete domande, sarò volentieri lì per voi

Nicole Bearth, Team Leader Care Emergency Telefono +41 81 256 71 37 Job ID 1776 Qui all'Ospedale cantonale Grigioni, più di 3.600 super lavoratori lavorano in più di 50 professioni. E presto un altro!

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Kantonsspital Graubünden per questa posizione?

Kantonsspital Graubünden indica CHF 41'080 - 114'000 lordi annui per questo ruolo a Chur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonsspital Graubünden?

L'annuncio originale non indica il tipo di contratto né la percentuale di impiego. Chiedi a Kantonsspital Graubünden orario, durata del contratto, preavviso e periodo di prova durante il colloquio.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Grigioni dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Kantonsspital Graubünden?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonsspital Graubünden su jobs.ksgr.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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