Responsabile di Linea/Fornaio — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Gränichen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 16 giorni fa
Panoramica
Produciamo prodotti preferiti che ispirano – in Svizzera e per la Svizzera.
In qualità di direttore di stabilimento/fornaio, produrrai una varietà di prodotti da forno per le famiglie svizzere.
Con un team aperto e orari di lavoro regolari (compreso il lavoro a turni), ti garantiamo un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.
- Produciamo prodotti preferiti che ispirano – in Svizzera e per la Svizzera.
- In qualità di direttore di stabilimento/fornaio, produrrai una varietà di prodotti da forno per le famiglie svizzere.
- Come membro del team, gestirai e configurerai gli impianti di produzione, risolverai i malfunzionamenti e garantirai un processo di produzione regolare
- La tua partecipazione attiva alla produzione passa anche attraverso l'artigianato, perché sai che i migliori manager sono quelli che danno una mano loro stessi
- Con la tua conoscenza ed esperienza inserisci i dati di produzione nel sistema SAP e garantisci così una panoramica aggiornata Oggetti di scena
- 5 anni: gestore degli investimenti o fornaio
Responsabilità principali
- Come membro del team, gestirai e configurerai gli impianti di produzione, risolverai i malfunzionamenti e garantirai un processo di produzione regolare
- La tua partecipazione attiva alla produzione passa anche attraverso l'artigianato, perché sai che i migliori manager sono quelli che danno una mano loro stessi
Requisiti principali
- Con la tua conoscenza ed esperienza inserisci i dati di produzione nel sistema SAP e garantisci così una panoramica aggiornata Oggetti di scena
- 5 anni: gestore degli investimenti o fornaio
- Apprendistato professionale concluso (EFZ): settore alimentare
- Lavori con precisione e cura per soddisfare i più alti standard di qualità
- La vostra elevata qualità e consapevolezza dell'igiene sono essenziali per garantire che tutti i nostri prodotti siano conformi alle rigorose norme igieniche
- Sei affidabile e puoi lavorare sia in modo indipendente che come parte di una squadra per raggiungere obiettivi comuni
- Il tuo orario di lavoro è dal lunedì al sabato (2 turni tra le 2:00 e le 20:00) Tedesco (buona conoscenza) Cosa offriamo
- Previdenza professionale: copertura completa nella Cassa pensioni Migros – con prestazioni di prima classe e interessanti.
- Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera di malattia con stipendio netto intero.
- Punti Cumulus: 3 punti sul cibo, 6 punti su tutti gli altri prodotti.
- Offerte per i dipendenti: punti Cumulus per i dipendenti, abbonamenti di telefonia mobile scontati, interessi più alti della Banca Migros, contributi per scuole/fitness e altro ancora.
- Banca Migros: tassi d'interesse più alti sui conti d'investimento del personale presso la Banca Migros.
Cosa offre l’azienda
- Lavoro di prova Una giornata o mezza giornata di prova ti dà l'opportunità di conoscere meglio il futuro ambiente di lavoro e i membri del team.
- E, al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nel team.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta e emissione del contratto (Gruppo FFB) Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti verranno nuovamente verificati.
- Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta.
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette. Tasso di occupazione: 383%
Processo di candidatura
- Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura e contatto Jasmin Nick Recruiter
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature (Gruppo FFB) Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al manager per la visualizzazione.
Contatti
- In qualità di responsabile della qualità, garantisci che tutti i prodotti che lasciano la nostra struttura soddisfino gli standard più elevati
- In qualità di responsabile tecnico, guidi il personale che ti viene assegnato presso la struttura e ti assicuri che tutti sappiano esattamente cosa fare
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Colloquio con il reparto HR e specializzato (Gruppo FFB) Il colloquio si svolge virtualmente o sul posto con il responsabile del reparto HR e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura
- Con la tua conoscenza ed esperienza inserisci i dati di produzione nel sistema SAP e garantisci così una panoramica aggiornata
- Il tuo orario di lavoro è dal lunedì al sabato (2 turni tra le 2:00 e le 20:00) Tedesco (buona conoscenza)
- Candidatura e contatto Jasmin Nick Recruiter
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette. Tasso di occupazione: 383%
Note e contenuto originale
- Oggetti di scena
- Il tuo orario di lavoro è dal lunedì al sabato (2 turni tra le 2:00 e le 20:00)
- Tedesco (buona conoscenza)
- Cosa offriamo
- Nota per i fornitori di servizi per il personale Per questa posizione consideriamo solo candidature dirette.
- Tasso di occupazione: 383%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Gränichen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
