Stv. team leader/in 80-100 % — Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)
- Località
- Uznach
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Stv. team leader/in 80-100 % Dipartimento di cura e servizi terapeutici IMC Luogo di lavoro Uznach Elenco dei lavori I vostri compiti e prospettive
- Stv. team leader/in 80-100 % Dipartimento di cura e servizi terapeutici IMC Luogo di lavoro Uznach Elenco dei lavori I vostri compiti e prospettive
- Attività responsabile, un'area versatile di responsabilità e possibilità di progettazione per contribuire alle vostre idee
- Varie sfide in un ambiente di lavoro dinamico
- Collaborazione in un team motivato e collegiale
Responsabilità principali
- Attività responsabile, un'area versatile di responsabilità e possibilità di progettazione per contribuire alle vostre idee
Cosa offre l’azienda
- Varie sfide in un ambiente di lavoro dinamico
- Collaborazione in un team motivato e collegiale
- Ampia gamma di opportunità di formazione professionale e personale
- Varie offerte per i dipendenti nel campo della promozione della salute, del lavoro e della famiglia, della mobilità, dei vari vantaggi, ecc. La tua domanda Entrata per accordo
- Potete scoprire di più su questa posizione emozionante da Mr.
- Come il più grande datore di lavoro della Svizzera orientale, ci impegniamo a offrire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro versatile.
- Promuoviamo lo sviluppo individuale e quindi contribuiamo attivamente al futuro comune.
- Ci concentriamo sullo spirito di squadra, sulla cooperazione interdisciplinare e sulle soluzioni innovative.
- Compatibilità con la famiglia Vantaggi Alloggio ammobiliato Gestione della salute del lavoro Istruzione e formazione
Contatti
- Sven Wallrabe, Team Leader IMC, telefono +41 55 285 52 28
- Fai domande sul processo di applicazione Contatta la Sig.ra Nicole Hofer, HR Business Partner, telefono +41 71 494 22 94 su di noi
- L'assistenza sanitaria è la nostra professione e la nostra vocazione.
Azienda e contesto
- Sostenere la gestione del team in tutti i compiti legati all'organizzazione del dipartimento, nonché la cooperazione nell'assistenza diretta
- Garantire e sviluppare ulteriormente la qualità della cura e della documentazione della stazione
- Attuazione di un sistema di organizzazione della cura basato sulla cura primaria dell'ICM nonché la pianificazione, l'organizzazione e la garanzia di un processo regolare con la chiave del personale data
- Partecipazione attiva al raggiungimento degli obiettivi aziendali
- Partecipazione a vari gruppi di progetto per la progettazione a prova di futuro del dipartimento Cosa porti per questo lavoro
- Formazione per/per il Dipl.
- Infermieristica professionale HF/FH con riconoscimento SRK e corso di monitoraggio IMC o IPS intensiva di formazione NDS
- Formazione di leadership del vantaggio o della volontà di completarlo
- Forte capacità sociali, dialogo e motivazione, nonché il godimento della cooperazione interdisciplinare e interprofessionale
- Godere di trattare con dispositivi e sistemi medici-tecnici Volontà a lavorare in tutti i turni La nostra offerta a voi
Dettagli ulteriori
- Stv. team leader/in 80-100 % Dipartimento di cura e servizi terapeutici Luogo di lavoro Uznach I vostri compiti e prospettive
- Partecipazione a vari gruppi di progetto per la progettazione a prova di futuro del dipartimento Cosa porti per questo lavoro
- Godere di trattare con dispositivi e sistemi medici-tecnici Volontà a lavorare in tutti i turni La nostra offerta a voi
- Varie offerte per i dipendenti nel campo della promozione della salute, del lavoro e della famiglia, della mobilità, dei vari vantaggi, ecc. Entrata per accordo
- Fai domande sul processo di applicazione Contatta la Sig.ra Nicole Hofer, HR Business Partner, telefono +41 71 494 22 94 Informazioni su di noi
Note e contenuto originale
- Stv. team leader/in 80-100 %
- Dipartimento di cura e servizi terapeutici
- Luogo di lavoro Uznach
- Elenco dei lavori
- I vostri compiti e prospettive
- Partecipazione a vari gruppi di progetto per la progettazione a prova di futuro del dipartimento
- Cosa porti per questo lavoro
- Godere di trattare con dispositivi e sistemi medici-tecnici
- Volontà a lavorare in tutti i turni
- La nostra offerta a voi
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) per questa posizione?
Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Uznach. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonsspital St. Gallen (KSSG / HOCH) su jobs.h-och.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
