Stationsleiter:in im Pflegezentrum per la geschützte Station — Spital Limmattal
- Località
- Schlieren
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Direttore della stazione: nel centro di assistenza per la stazione protetta
80%
100%, d'accordo Applicare ora
- Direttore della stazione: nel centro di assistenza per la stazione protetta
- 80%
- Gestione del personale e professionale e consulenza per circa 30 dipendenti
- Ci occupiamo dei nostri residenti e dei loro parenti con esperienza e un sacco di impegno umano in situazioni spesso complesse.
- Il trattamento, la cura e la cura in alta qualità richiedono quindi conoscenze specifiche nel campo della geriatria, nonché il supporto adattato individualmente in materia di salute, sociale o mentale.
- Con ZVV Bonus Pass / Z-Bonus Pass offriamo un attraente e un abbonamento V per i dipendenti
Responsabilità principali
- Gestione del personale e professionale e consulenza per circa 30 dipendenti
Requisiti principali
- Ci occupiamo dei nostri residenti e dei loro parenti con esperienza e un sacco di impegno umano in situazioni spesso complesse.
- Il trattamento, la cura e la cura in alta qualità richiedono quindi conoscenze specifiche nel campo della geriatria, nonché il supporto adattato individualmente in materia di salute, sociale o mentale.
- Ecco perché il nostro team multi-professionale lavora a stretto contatto.
- Si compone di rzt:innen,pflegers, un assistente sociale, specialisti di attivazione, terapeuta: lavoratori interni e pastorali.
- Le domande dirette sono preferite, gli uffici di reclutamento esterni non sono trattati come una priorità. Qui si impegnano
- portare formazione nella gestione o qualche anno di esperienza in una funzione simile
- hanno competenza e competenza in geriatria, assistenza palliative e in particolare demenza
- La formazione avanzata in demenza è benefica Parcheggio ridotto dei dipendenti
- Parcheggio moto, parcheggio biciclette chiuso
Cosa offre l’azienda
- Con ZVV Bonus Pass / Z-Bonus Pass offriamo un attraente e un abbonamento V per i dipendenti
Azienda e contesto
- di cura e cura dei residenti di media o gravemente bisognosi e demente nel contesto di cure a lungo termine (24 posti)
- Pianificazione, controllo e monitoraggio dell'intero processo di cura (Kisim, RAI-NH)
- Determinazione della necessità di azione e sviluppo, nonché l'avvio e l'attuazione di misure corrispondenti a livello di stazione tenendo conto del mandato di servizio
- Assistenza nella cura come necessario (circa 50%)
- hanno completato la formazione professionale come Dipl. Cura professionale HF/FH
Dettagli ulteriori
- Le domande dirette sono preferite, gli uffici di reclutamento esterni non sono trattati come una priorità.
- Organizzazione di cura e cura dei residenti di media o gravemente bisognosi e demente nel contesto di cure a lungo termine (24 posti)
- hanno completato la formazione professionale come Dipl. Cura professionale HF/FH
- La formazione avanzata in demenza è benefica Parcheggio ridotto dei dipendenti
Note e contenuto originale
- 100%, d'accordo
- Applicare ora
- Qui si impegnano
- hanno completato la formazione professionale come Dipl.
- Cura professionale HF/FH
- La formazione avanzata in demenza è benefica
- Parcheggio ridotto dei dipendenti
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spital Limmattal per questa posizione?
Spital Limmattal indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Schlieren. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spital Limmattal?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spital Limmattal durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spital Limmattal?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spital Limmattal su apply.refline.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
