Senior Financial Reporting Professional (Hybrid) — Swiss Re
NuovoCHF 101'500 - 154'000
Swiss Re · Alle (JU)
- Località
- Alle
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 101'500 - 154'000
Panoramica
Sei appassionato di rendiconti finanziari, analisi dei dati e trasformando le informazioni finanziarie in insight convincenti?
Ti piace guidare transazioni commerciali ad alto impatto e modellare il futuro della rendicontazione finanziaria attraverso il miglioramento continuo e l'innovazione?
Per la Slovacchia, la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.100 e 3.400 EUR al mese per un ruolo a tempo pieno. Lo stipendio specifico offerto considera:
- Sei appassionato di rendiconti finanziari, analisi dei dati e trasformando le informazioni finanziarie in insight convincenti?
- Ti piace guidare transazioni commerciali ad alto impatto e modellare il futuro della rendicontazione finanziaria attraverso il miglioramento continuo e l'innovazione?
- Responsabilità chiave
- Lead reporting legale e regolamentare per un portafoglio di enti legali (ad esempio servizi, immobili, investimenti, finanziamenti e holding)
- Laurea universitaria e 3+ anni di esperienza lavorativa in Finanza, Contabilità, Audit, Data Analytics, Business Analytics o un campo correlato
- Esperienza comprovata nella preparazione, nella segnalazione, nell'analisi o nell'audit dei rendiconti finanziari completi e delle divulgazioni in ambito globale o locale (ad esempio IFRS, US GAAP, Slovakia GAAP)
Responsabilità principali
- Responsabilità chiave
- Lead reporting legale e regolamentare per un portafoglio di enti legali (ad esempio servizi, immobili, investimenti, finanziamenti e holding)
- Leva l'analisi dei dati e l'intelligenza aziendale per spiegare le prestazioni finanziarie e trasformare i dati complessi in insight attuabili per la gestione
- Gestione attiva delle posizioni chiave di bilancio e di dichiarazione di reddito, sostenendo le decisioni di capitale, liquidità e dividendo
- Collabora con gli stakeholder senior per preparare pacchetti di report concisi e basati sui dati, tra cui presentare i risultati alla leadership di finanza senior e ai consigli di amministrazione
- Miglioramento dell'azionamento nei processi legali di finanza e transazioni commerciali complesse, con un focus sulle entità non tecniche del Gruppo Swiss Re
- Contribuire a finanziare l'innovazione attraverso soluzioni di standardizzazione, automazione e report scalabili, come gli strumenti Palantir Foundry e AI-enabled, per costruire operazioni più efficienti, conformi e basate sui dati
- Agire come un contatto chiave per le entità assegnate, legandosi con i partner interni a livello globale e gli stakeholder esterni, compresi i revisori legali
- Garantire il rispetto delle politiche interne e dei quadri di controllo, migliorando continuamente i controlli, la governance e la qualità dei dati
- I requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo
Requisiti principali
- Laurea universitaria e 3+ anni di esperienza lavorativa in Finanza, Contabilità, Audit, Data Analytics, Business Analytics o un campo correlato
- Esperienza comprovata nella preparazione, nella segnalazione, nell'analisi o nell'audit dei rendiconti finanziari completi e delle divulgazioni in ambito globale o locale (ad esempio IFRS, US GAAP, Slovakia GAAP)
- Forti competenze di interpretazione analitica e dei dati , con la capacità di fornire un output di alta qualità combinato con un giudizio aziendale sano
- Eccellente capacità organizzative e di gestione delle parti interessate , con forte attenzione ai dettagli e la capacità di comunicare efficacemente a livello di gestione senior
- Solida comprensione dei processi finanziari, dei controlli e dei principi di governance dei dati
- La competenza professionale in inglese è richiesta Altre qualifiche (vantageous):
- qualifica ACCA o equivalente (o lavorando alla qualificazione)
- Esperienza pratica con l'automazione, l'analisi basata sull'intelligenza artificiale, o iniziative e soluzioni di finanza digitale, come Palantir Foundry, Power BI, o strumenti simili
- Esposizione a progetti di miglioramento o di trasformazione finanziaria
- Competenza in una lingua europea aggiuntiva, in particolare in tedesco
- Il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze e esperienza
- Nella situazione in cui non soddisfa tutti i requisiti, o si superano in modo significativo questi, lo stipendio offerto può essere inferiore o superiore alla gamma pubblicizzata.
Cosa offre l’azienda
- Se è così, questa potrebbe essere l'opportunità perfetta per voi!
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
Contatti
- sul ruolo
- Unisciti al nostro team di reporting delle entità legali e gioca un ruolo chiave nel reporting legale, nella trasformazione delle finanze e nell'impegno degli stakeholder, influenzando direttamente il processo decisionale strategico tra le entità giuridiche globali di Swiss Re. sulla squadra
- Il nostro team di Rapporti non tecnici di Bratislava è responsabile del reporting finanziario end-to-end per enti non tecnici a livello globale, con un focus sui principali hub di Swiss Re, tra cui Svizzera, Lussemburgo, Regno Unito, Stati Uniti e Sud-Est asiatico. Su di te
- Sei un professionista finanziario proattivo, curioso e analiticamente consapevole che porta sia rigore che un forte spirito collaborativo e di team-oriented a tutto ciò che fai.
- Energizzato da complessi argomenti finanziari, si ha una comprovata capacità di trasformare i dati in narrazioni chiare e attuabili.
- Ti piace lavorare a stretto contatto con gli altri attraverso culture e funzioni, prendere la proprietà, e sono sempre alla ricerca di modi più intelligenti di lavorare.
- Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti: sull'insalata su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138876 Informazioni sul ruolo
- Unisciti al nostro team di reporting delle entità legali e gioca un ruolo chiave nel reporting legale, nella trasformazione delle finanze e nell'impegno degli stakeholder, influenzando direttamente il processo decisionale strategico tra le entità giuridiche globali di Swiss Re. Informazioni sulla squadra
- Il nostro team di Rapporti non tecnici di Bratislava è responsabile del reporting finanziario end-to-end per enti non tecnici a livello globale, con un focus sui principali hub di Swiss Re, tra cui Svizzera, Lussemburgo, Regno Unito, Stati Uniti e Sud-Est asiatico.
- Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:
- La competenza professionale in inglese è richiesta Altre qualifiche (vantageous): Informazioni sull'insalata
- Per la Slovacchia, la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.100 e 3.400 EUR al mese per un ruolo a tempo pieno. Lo stipendio specifico offerto considera: Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138876
Note e contenuto originale
- Informazioni sul ruolo
- Unisciti al nostro team di reporting delle entità legali e gioca un ruolo chiave nel reporting legale, nella trasformazione delle finanze e nell'impegno degli stakeholder, influenzando direttamente il processo decisionale strategico tra le entità giuridiche globali di Swiss Re.
- Informazioni sulla squadra
- La competenza professionale in inglese è richiesta
- Altre qualifiche (vantageous):
- Informazioni sull'insalata
- Per la Slovacchia, la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.100 e 3.400 EUR al mese per un ruolo a tempo pieno.
- Lo stipendio specifico offerto considera:
- Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Alle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Giura?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Giura possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Giura o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
