Responsable de secteur de production (f/m/d) — Fresh Food & Beverage Group

NuovoCHF 68'500 - 104'000

Fresh Food & Beverage Group · Vuadens (FR)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000

Località: Vuadens
Contratto: full-time
Pubblicato: 4 giorni fa

SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Sushi Mania, leader svizzero in sushi fresco e prodotti asiatici pronti a consumare, è alla ricerca di un leader di campo appassionato di produzione alimentare e garantendo qualità e sicurezza, migliorando continuamente le prestazioni operative.

Sushi Mania, leader svizzero in sushi fresco e prodotti asiatici pronti a consumare, è alla ricerca di un leader di campo appassionato di produzione alimentare e garantendo qualità e sicurezza, migliorando continuamente le prestazioni operative.
Pilota le attività di produzione del vostro settore assicurando tempestiva, qualità e sicurezza alimentare.
Pianificare le risorse e il personale in base alle attività, assicurando una gestione efficace delle assenze e degli orari.
Struttura, supporto e sviluppo delle competenze dei vostri team al fine di raggiungere gli obiettivi di performance impostati.
Condurre piani di negozio e tracciare indicatori di performance chiave per ottimizzare la produttività e ridurre le perdite.

Responsabilità principali

Pilota le attività di produzione del vostro settore assicurando tempestiva, qualità e sicurezza alimentare.
Pianificare le risorse e il personale in base alle attività, assicurando una gestione efficace delle assenze e degli orari.
Capacità di lavorare in ambienti refrigerati, gestire la produzione utilizzando indicatori di performance e condurre approcci di miglioramento continuo.
Qualità relazionali e comunicative eccellenti a tutti i livelli gerarchici, autonomia, rigore, in grado di gestire le priorità e prendere decisioni in un ambiente dinamico.

Requisiti principali

Struttura, supporto e sviluppo delle competenze dei vostri team al fine di raggiungere gli obiettivi di performance impostati.
Condurre piani di negozio e tracciare indicatori di performance chiave per ottimizzare la produttività e ridurre le perdite.
Garantire l'igiene, la sicurezza, la qualità e gli standard di sostenibilità sono applicati nel vostro settore.
Contribuire attivamente al miglioramento continuo del processo e collaborare con diversi servizi per sostenere la crescita aziendale. Obbligo
Un'esperienza comprovata di 3-5 anni nella gestione del team di produzione: Industria alimentare: prodotti freschi, piatti preparati, panetteria industriale, trasformazione alimentare, latticini, carne, ecc.
Apprendimento Professionale Completato (CFC): Formazione Professionale (CFC) nel settore alimentare, tecnico o equivalente, idealmente integrato dall'istruzione superiore (brevetto federale, ES Technician)
Esperienza confermata nella gestione dei team di produzione, idealmente nell'industria alimentare o in un ambiente industriale.
Buona conoscenza degli standard di igiene, qualità, sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro.
Capacità di lavorare in un ambiente di produzione refrigerato e di collaborare efficacemente con i vari dipartimenti dell'azienda.
Francese (molto buona padronanza) tedesco (parole base) Cosa fare
Modello di lavoro mobile e flessibile: Ore flessibili, con possibilità di Home Office
Migros Bank: Tassi di interesse preferenziale sui conti di risparmio di Migros Bank

Contatti

L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Grado di occupazione: 992%
Processo di reclutamento Selezione delle applicazioni (FFB-Group) Rivediamo regolarmente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo alla persona responsabile per la consulenza.
Applicazione e contatto Patrick Schoellammer HR Business Partner
La decisione relativa alla continuazione o all'abbandono del processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato.

Dettagli ulteriori

Contribuire attivamente al miglioramento continuo del processo e collaborare con diversi servizi per sostenere la crescita aziendale.
Capacità di lavorare in un ambiente di produzione refrigerato e di collaborare efficacemente con i vari dipartimenti dell'azienda. Francese (molto buona padronanza) tedesco (parole base)
L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Grado di occupazione: 992%

Note e contenuto originale

Francese (molto buona padronanza)
tedesco (parole base)
L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale.
Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Grado di occupazione: 992%

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?

Fresh Food & Beverage Group indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Vuadens. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Friburgo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Friburgo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Friburgo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.