Responsabile del progetto IT — Rieter
- Località
- Winterthur
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 9 giorni fa
Panoramica
Rieter è il fornitore leader mondiale di sistema per la lavorazione di fibre naturali e artificiali in filati a breve e a lungo raggio, così come per la produzione di filati di filamento, fibre artificiali e non tessuti.
Con il suo portafoglio tecnologico completo, Rieter copre l'intera catena del valore tessile – dalla fibra al filato, e dal polimero sciolto al filamento testurizzato, fibre sintetiche e non tessuto. Con
sede a Winterthur, in Svizzera, la società progetta e progetta impianti di filatura complessi, macchine, sistemi e componenti che consentono una produzione efficiente ed economica.
- Rieter è il fornitore leader mondiale di sistema per la lavorazione di fibre naturali e artificiali in filati a breve e a lungo raggio, così come per la produzione di filati di filamento, fibre artificiali e non tessuti.
- Con il suo portafoglio tecnologico completo, Rieter copre l'intera catena del valore tessile – dalla fibra al filato, e dal polimero sciolto al filamento testurizzato, fibre sintetiche e non tessuto. Con
- Le vostre attività e responsabilità principali
- Guidare e fornire progetti di trasformazione IT focalizzati su SAP dall'avvio al go-live
- Diversi anni di esperienza nella gestione dei progetti IT e nei progetti di trasformazione SAP
- Forte conoscenza di SAP S/4HANA e iniziative di trasformazione aziendale
Responsabilità principali
- Le vostre attività e responsabilità principali
- Guidare e fornire progetti di trasformazione IT focalizzati su SAP dall'avvio al go-live
- Gestire obiettivi di portata, tempestività, budget, risorse, rischi e qualità
- Miglioramento del processo aziendale attraverso aree funzionali chiave
- Tradurre i requisiti aziendali in soluzioni IT pratiche e roadmap di implementazione
- Coordinare team interfunzionali, partner esterni e integratori di sistema
- Facilitare la governance del progetto, i comitati di guida e la comunicazione degli stakeholder
- Sostegno gestione dei cambiamenti, adozione degli utenti e attività di prontezza organizzativa
- Assicurare il rispetto dei requisiti di governance, sicurezza e audit
- Monitorare le prestazioni del progetto, le finanze e la realizzazione dei benefici aziendali
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza nella gestione dei progetti IT e nei progetti di trasformazione SAP
- Forte conoscenza di SAP S/4HANA e iniziative di trasformazione aziendale
- Forte comunicazione, leadership e capacità di problem solving
- Esperienza con la governance del progetto, la gestione dei rischi e il controllo del bilancio
- Alta adattabilità e resilienza, con la capacità di eseguire efficacemente in ambienti dinamici e mutevoli
- Molto buono scritto e parlato inglese competenze. Le aggiuntive sono un plus La nostra offerta
- Se questa opportunità corrisponde alla tua esperienza e alle tue ambizioni, saremo lieti di sentirti.
- Si prega di inviare i documenti di applicazione completa on-line.
- Consideriamo solo applicazioni dirette. Bereich: Information Technology Livello: Gestione
Cosa offre l’azienda
- Un ambiente di lavoro internazionale all'interno di una società di tecnologia globale
- L'opportunità di condurre iniziative strategiche di trasformazione aziendale con alto impatto commerciale
- Collaborazione con stakeholder internazionali, esperti SAP e leadership executive
- Un moderno modello di lavoro ibrido con flessibilità e autonomia
- Sviluppo professionale e opportunità di apprendimento continuo
- Condizioni di lavoro interessanti e una cultura collaborativa del team
- Pronti a fare un impatto?
Contatti
- La posizione è responsabile di garantire l'esecuzione del progetto di successo, allineare le capacità tecnologiche con obiettivi strategici di business e sostenere il cambiamento organizzativo sostenibile.
Dettagli ulteriori
- Con il suo portafoglio tecnologico completo, Rieter copre l'intera catena del valore tessile – dalla fibra al filato, e dal polimero sciolto al filamento testurizzato, fibre sintetiche e non tessuto.
- Contribuire al miglioramento continuo delle pratiche e metodologie di gestione dei progetti
- Molto buono scritto e parlato inglese competenze. lingue aggiuntive sono un plus
- Consideriamo solo applicazioni dirette. Bereich: Information Technology
Note e contenuto originale
- Lo porti con te
- Molto buono scritto e parlato inglese competenze.
- lingue aggiuntive sono un plus
- La nostra offerta
- Consideriamo solo applicazioni dirette.
- Bereich: Information Technology
- Livello: Gestione
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Rieter per questa posizione?
Rieter indica CHF 121'500 - 206'500 lordi annui per questo ruolo a Winterthur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Rieter?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Rieter durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Rieter?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Rieter su live.solique.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
