Responsabile Persone IT Sourcing (l/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)
NuovoCHF 113'000 - 192'000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Bern (BE)
- Località
- Bern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 6 giorni fa
SalarioCHF 113'000 - 192'000
Panoramica
People Leader Approvvigionamento IT (m/f/d) 60-100% | FFS
Muovi la Svizzera con noi.
People Leader Approvvigionamento IT (m/f/d)
- People Leader Approvvigionamento IT (m/f/d) 60-100% | FFS
- Muovi la Svizzera con noi.
- Lavori nell'interfaccia tra lo sviluppo delle persone e la formazione IT, implementi principi agili e partecipi attivamente alla trasformazione.
- Allo stesso tempo, migliorerai continuamente nel coaching, nella leadership e nella gestione del cambiamento.
- Per questo ruolo sono fondamentali una comprovata esperienza di leadership in situazioni impegnative con dipendenti e giovani, nonché una forte capacità di cooperazione e conflitto.
- L'esperienza nel supportare persone e organizzazioni in continua trasformazione, nonché la capacità di affrontare con sicurezza condizioni poco chiare o mutevoli, ti aiuteranno in questo ruolo.
Responsabilità principali
- Lavori nell'interfaccia tra lo sviluppo delle persone e la formazione IT, implementi principi agili e partecipi attivamente alla trasformazione.
- Allo stesso tempo, migliorerai continuamente nel coaching, nella leadership e nella gestione del cambiamento.
- I vantaggi come AG gratuita e viaggi all'estero scontati anche per la famiglia
- potete trovarli sul nostro sito web alla voce Vantaggi.
- Puoi spostarlo.
Requisiti principali
- Per questo ruolo sono fondamentali una comprovata esperienza di leadership in situazioni impegnative con dipendenti e giovani, nonché una forte capacità di cooperazione e conflitto.
- L'esperienza nel supportare persone e organizzazioni in continua trasformazione, nonché la capacità di affrontare con sicurezza condizioni poco chiare o mutevoli, ti aiuteranno in questo ruolo.
- In qualità di leader delle persone, ti piace lavorare con i giovani in formazione e sei motivato a promuovere il loro potenziale.
- Sei una personalità empatica e riflessiva con capacità comunicative molto forti che conquistano persone diverse per obiettivi comuni.
- Formazione di base o perfezionamento in leadership, coaching, dinamiche di gruppo o in un'area comparabile, nonché un'elevata affinità e interesse per l'informatica completano il tuo profilo.
- Si richiede ottima conoscenza parlata e scritta della lingua tedesca (C1) e inglese (B2).
- Ci impegniamo attivamente per garantire la parità retributiva.
- Tale nomina avviene nel rispetto del Codice delle Obbligazioni, tenendo conto del confronto con il team, il mercato e il settore. Con questo puoi iniziare.
- Il fatto che tu voglia spostare la Svizzera con noi è la nostra più grande motivazione.
- Ecco perché a questo punto non includiamo una lettera di motivazione.
- Sehr gute Deutsch- (C1) wie auch Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Cosa offre l’azienda
- Insieme alla leadership tecnica e occasionalmente supportato dalla Talent Factory, accompagni i giovani talenti nel loro percorso formativo e crei un ambiente di lavoro che promuova la fiducia, la diversità e la responsabilità personale.
- Il tuo stipendio e i tuoi benefit. Scopri di più
- Ove possibile, puntiamo su orari di lavoro flessibili e modelli di orario di lavoro moderni.
- Inoltre, come datore di lavoro, siamo flessibili anche quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Scopri di più Scopri di più Le differenze sono benvenute Le differenze sono benvenute Scopri di più
- Con oltre 150 professioni diverse, offriamo un'impressionante varietà di opportunità di ingresso e di sviluppo.
- I nostri dipendenti sono altrettanto diversi.
- Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire con i propri punti di forza e modi di pensare individuali. Scopri di più Scopri di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Scopri di più
- Supportiamo i nostri dipendenti in base alle loro esigenze e ambizioni personali.
- A tal fine, forniamo un’ampia gamma di corsi di formazione interdisciplinari e interdipartimentali.
- Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni. Scopri di più Scopri di più
Processo di candidatura
- Se desideri ancora comunicarci la tua motivazione, hai ancora la possibilità di farlo nel nostro strumento di candidatura.
- Fare grandi cose è più facile se lo fai da solo.
- Questo inizia con la tua domanda.
- Ecco come continua.
- Riceverai un feedback iniziale da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dal ricevimento della domanda. Decisione finale Applicazione Decisione finale
- Qualche domanda?
Contatti
- sul processo di candidatura Supporto al reclutamento delle FFS Telefono + 41 51 220 20 29
- [email protected] semplicementetu Domande frequenti sull'applicazione Sul posto ID lavoro 103790 Lucas Steinemann, leader del popolo
- [email protected]
- Purtroppo le candidature via email non possono essere prese in considerazione.
- Non accettiamo dossier dai reclutatori per questa posizione.
Azienda e contesto
- Plasmi una moderna cultura della leadership con una leadership di servizio e condivisa e rafforzi così un'organizzazione del lavoro efficiente e sana.
- Ti assumi la gestione del personale dei dipendenti e dei tirocinanti nell'ambiente di approvvigionamento IT e, insieme alla direzione tecnica, garantisci le prestazioni e la salute dell'organizzazione del lavoro.
- In qualità di contatto centrale e confidente, istruisci in modo proattivo i dipendenti su questioni personali e relative allo sviluppo e garantisci il rispetto di processi di gestione chiari.
- Insieme alla direzione IT e alle risorse umane, garantite la corretta applicazione dei processi di conformità e risorse umane per dipendenti e tirocinanti.
- Con la tua comprensione dei principi agili, ancori il modello operativo all'organizzazione e porti avanti visibilmente la trasformazione.
- Creando una cultura basata sulla fiducia e sulla diversità, consenti decisioni indipendenti e un dialogo costruttivo e critico con una cultura del feedback.
- Nel ruolo di formatore professionale recluti, accompagni e istruisci gli apprendisti in diversi profili di formazione IT, conduci discussioni sul posto e definisci insieme percorsi di sviluppo individuali.
- Questo è quello che porti con te.
Dettagli ulteriori
- Berna Wankdorf / Work Smart, subito o previo accordo, 60-100%
- I vantaggi come AG gratuita e viaggi all'estero scontati anche per la famiglia
- Tale nomina avviene nel rispetto del Codice delle Obbligazioni, tenendo conto del confronto con il team, il mercato e il settore. Con questo puoi iniziare.
- Riceverai un feedback iniziale da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dal ricevimento della domanda. Informazioni sul processo di candidatura Supporto al reclutamento delle FFS Telefono + 41 51 220 20 29 Domande frequenti sull'applicazione Lucas Steinemann, leader del popolo
- Inoltre, come datore di lavoro, siamo flessibili anche quando si tratta di conciliare la vostra vita professionale con la vostra vita privata. Le differenze sono benvenute
- Ecco perché ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti possano contribuire con i propri punti di forza e modi di pensare individuali. Carriera e sviluppo
- Contribuiamo finanziariamente e temporalmente a selezionati corsi di perfezionamento esterni.
Note e contenuto originale
- Candidati ora
- I vantaggi come AG gratuita e viaggi all'estero scontati
- anche per la famiglia
- Il tuo stipendio e i tuoi benefit.
- Tale nomina avviene nel rispetto del Codice delle Obbligazioni, tenendo conto del confronto con il team, il mercato e il settore.
- Con questo puoi iniziare.
- Riceverai un feedback iniziale da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dal ricevimento della domanda.
- Decisione finale
- Applicazione
- Informazioni sul processo di candidatura
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre FFS Officine (Ferrovie Federali) per questa posizione?
FFS Officine (Ferrovie Federali) indica CHF 113'000 - 192'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con FFS Officine (Ferrovie Federali) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di FFS Officine (Ferrovie Federali) su jobs.sbb.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
