Mercato aggiunto Supermercato — Genossenschaft Migros Aare
- Località
- Münsingen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 18 giorni fa
Panoramica
Avete un senso di cibo di base e il godimento della varietà di prodotti di supermercato?
- Avete un senso di cibo di base e il godimento della varietà di prodotti di supermercato?
- Gestire un'area nel supermercato
- Responsabilità per la leadership e lo sviluppo di dirigenti, dipendenti e per la promozione di giovani talenti
- Hai esperienza di leadership, talento di vendita e comunicare in modo sicuro con i nostri clienti?
- Allora hai proprio ragione con noi!
- Offerte per il tempo libero e culturale: Vari sconti sulle offerte vacanza, soggiorni linguistici, vacanze Migros, interhome ed eventi
Responsabilità principali
- Gestire un'area nel supermercato
- Responsabilità per la leadership e lo sviluppo di dirigenti, dipendenti e per la promozione di giovani talenti
- Garantire i processi definiti nelle aree pertinenti
- Raggiungere obiettivi di reddito e di costo
- Pianificazione delle assegnazioni e interviste ai dipendenti
- Gestione del mercato aggiunto e di sostegno
Requisiti principali
- Hai esperienza di leadership, talento di vendita e comunicare in modo sicuro con i nostri clienti?
- Allora hai proprio ragione con noi!
- Come vice-gestione di mercato, supporta la gestione delle filiali e sei la persona di contatto centrale per il tuo team.
- Esperienza professionale e manageriale: nel campo del cibo
- Formazione completa di base o ulteriore: nel commercio al dettaglio
- Personalità responsabile con piacere nella vendita Esperienza di leadership Conoscenza del PC / fitness digitale
- Ulteriori corsi di formazione come specialista al dettaglio* in tedesco (negoziazione certa) Cosa di Friamo
- congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane congedo di maternità e 4 settimane congedo di paternità
- Mobilità: partecipazione di un abbonamento annuale ai trasporti pubblici, sconto sul carburante (Migrol), ridotto contributo annuo per la condivisione e il diritto di una flotta
- Abbonamenti mobili: vari vantaggi sulle abbonamenti mobili
- Pensione occupazionale: Le prestazioni superiori alla media garantiscono la sicurezza finanziaria dei dipendenti nella terza fase della vita
- Prestazioni sociali: condizioni di lavoro attraenti con benefici sociali molto buoni
Cosa offre l’azienda
- Offerte per il tempo libero e culturale: Vari sconti sulle offerte vacanza, soggiorni linguistici, vacanze Migros, interhome ed eventi
- Offerte di sport e fitness: condivisione dei costi degli abbonamenti a oltre 50 Migros fitness, wellness, acquaparks
- Promozione mirata: promozione dei nostri dipendenti a tutti i livelli con misure mirate di sviluppo del personale
Contatti
- Partner di reclutamento Melanie Knuchel +41 58 565 85
- Nota per i fornitori di servizi di reclutamento Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 80-100 %
Dettagli ulteriori
- Personalità responsabile con piacere nella vendita Esperienza di leadership Conoscenza del PC / fitness digitale
- Ulteriori corsi di formazione come specialista al dettaglio* in tedesco (negoziazione certa)
- Nota per i fornitori di servizi di reclutamento Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 80-100 %
Note e contenuto originale
- Personalità responsabile con piacere nella vendita
- Esperienza di leadership
- Conoscenza del PC / fitness digitale
- Ulteriori corsi di formazione come specialista al dettaglio*
- in tedesco (negoziazione certa)
- Cosa di Friamo
- Nota per i fornitori di servizi di reclutamento Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
- Grado di occupazione: 80-100 %
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Aare per questa posizione?
Genossenschaft Migros Aare indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Münsingen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Aare?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Aare durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Aare?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Aare su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
