Indirect Sourcing manager - termine fisso 12 mesi — Sobi
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 32 giorni fa
Panoramica
Responsabilità chiave Il gestore di approvvigionamento indiretto supporta gli stakeholder interni nel processo di approvvigionamento per garantire acquisti efficienti, efficienti e conformi ai costi.
- Eseguire l'analisi dei costi e degli scenari e il benchmarking, tra cui l'identificazione delle opportunità di risparmio e ottimizzazione
- Preparare e condurre negoziati secondo le best practice
- Condurre discussioni commerciali e trattative con i fornitori sulla configurazione degli accordi e negoziati commerciali, compresi i prezzi, le carte di tasso, la portata del lavoro e i termini contrattuali.
- Collabora con una vasta gamma di stakeholder tra funzioni e geografie per definire le esigenze aziendali e sostenere strategie di approvvigionamento, selezione dei fornitori e configurazione degli accordi
- Identificare attivamente le opportunità di miglioramento e di attuazione dell'azionamento lungo il ciclo di vita degli appalti in termini di processo, politiche e procedure "Fonte a Paga" in collaborazione con i principali stakeholder (ad esempio Finanza, Legale)
- Assicurare la conformità ai processi P2P, compresa la creazione e il follow-up dell'Ordine di acquisto
- Preparare relazioni mensili e monitorare KPI ́s
- Sviluppare accordi e registrarli nel sistema di gestione dei contratti
- Contribuire all'apprendimento e allo sviluppo all'interno del team e all'organizzazione più ampia.
Questo include coaching e assistenza a bordo di nuovi membri del team Il processo di squadra Spend Coach circa 5-10 richieste di acquisto al giorno.
L'importo e il tipo di lavoro richiesti per ogni richiesta varia e varia da semplici approvazioni amministrative a condurre gare di massima su più settimane/mesi.
- Un’esperienza minima di 2 anni da un ruolo nell’acquisto o nella finanza.
Accogliamo anche i candidati con esperienza nella gestione contingente della forza lavoro o funzioni simili
- Esperienza utilizzando Excel e PowerPoint
- Competenze analitiche – capacità di strutturare e analizzare i dati e le informazioni in modo efficiente
- Esperienza da negoziazione
- Conoscenza negli accordi, sia commerciali che legali
- Esperienza dal lavoro con molte parti interessate, preferibilmente transfrontaliere
- Capacità di comunicazione - capacità di comunicare a tutti i livelli dell'organizzazione
- Esperienza con sistema ERP come IFS, ServiceNow o uguale
- Completamente fluente in inglese scritto e orale
- L'esperienza di lavoro con i servizi professionali, compresi gli appalti di consulenti, il personale o i servizi outsourced, è altamente apprezzata Compensazione e Total Rewards a Sobi A Sobi, siamo dedicati a fornire ai nostri dipendenti un pacchetto completo e competitivo nel settore.
La nostra filosofia di compensazione è progettata per riconoscere e premiare il talento, assicurando che i vostri contributi siano valutati e riflessi nelle vostre ricompense generali.
Il vostro compenso totale a Sobi va oltre il vostro stipendio base e il bonus annuale.
Include anche una robusta suite di vantaggi, come
- Un competitivo 401(k) match per sostenere il vostro futuro finanziario.
- Responsabilità chiave Il gestore di approvvigionamento indiretto supporta gli stakeholder interni nel processo di approvvigionamento per garantire acquisti efficienti, efficienti e conformi ai costi.
- Un’esperienza minima di 2 anni da un ruolo nell’acquisto o nella finanza.
- Accogliamo anche i candidati con esperienza nella gestione contingente della forza lavoro o funzioni simili Esperienza utilizzando Excel e PowerPoint
- Eseguire l'analisi dei costi e degli scenari e il benchmarking, tra cui l'identificazione delle opportunità di risparmio e ottimizzazione
- Preparare e condurre negoziati secondo le best practice
Responsabilità principali
- Responsabilità chiave Il gestore di approvvigionamento indiretto supporta gli stakeholder interni nel processo di approvvigionamento per garantire acquisti efficienti, efficienti e conformi ai costi.
Requisiti principali
- Un’esperienza minima di 2 anni da un ruolo nell’acquisto o nella finanza.
- Accogliamo anche i candidati con esperienza nella gestione contingente della forza lavoro o funzioni simili Esperienza utilizzando Excel e PowerPoint
- Competenze analitiche – capacità di strutturare e analizzare i dati e le informazioni in modo efficiente Esperienza da negoziazione
- Conoscenza negli accordi, sia commerciali che legali
- Esperienza dal lavoro con molte parti interessate, preferibilmente transfrontaliere
- Esperienza con sistema ERP come IFS, ServiceNow o uguale
- Completamente fluente in inglese scritto e orale
- L'esperienza di lavoro con i servizi professionali, compresi gli appalti di consulenti, il personale o i servizi outsourced, è altamente apprezzata Compensazione e Total Rewards a Sobi A Sobi, siamo dedicati a fornire ai nostri dipendenti un pacchetto completo e competitivo nel settore.
- La nostra filosofia di compensazione è progettata per riconoscere e premiare il talento, assicurando che i vostri contributi siano valutati e riflessi nelle vostre ricompense generali.
- Il vostro compenso totale a Sobi va oltre il vostro stipendio base e il bonus annuale.
- Include anche una robusta suite di vantaggi, come:
- Un competitivo 401(k) match per sostenere il vostro futuro finanziario.
Cosa offre l’azienda
- Eseguire l'analisi dei costi e degli scenari e il benchmarking, tra cui l'identificazione delle opportunità di risparmio e ottimizzazione
- Preparare e condurre negoziati secondo le best practice
- Condurre discussioni commerciali e trattative con i fornitori sulla configurazione degli accordi e negoziati commerciali, compresi i prezzi, le carte di tasso, la portata del lavoro e i termini contrattuali.
- Collabora con una vasta gamma di stakeholder tra funzioni e geografie per definire le esigenze aziendali e sostenere strategie di approvvigionamento, selezione dei fornitori e configurazione degli accordi
- Identificare attivamente le opportunità di miglioramento e di attuazione dell'azionamento lungo il ciclo di vita degli appalti in termini di processo, politiche e procedure "Fonte a Paga" in collaborazione con i principali stakeholder (ad esempio Finanza, Legale)
- Assicurare la conformità ai processi P2P, compresa la creazione e il follow-up dell'Ordine di acquisto
- Preparare relazioni mensili e monitorare KPI ́s
- Sviluppare accordi e registrarli nel sistema di gestione dei contratti
- un pacchetto di benefici competitivi, per sostenere la salute e la felicità del nostro personale.
- Sobi Cultura A Sobi, ci rifiutiamo di accettare lo status quo.
Azienda e contesto
- Contribuire all'apprendimento e allo sviluppo all'interno del team e all'organizzazione più ampia.
- Questo include coaching e assistenza a bordo di nuovi membri del team Il processo di squadra Spend Coach circa 5-10 richieste di acquisto al giorno.
- L'importo e il tipo di lavoro richiesti per ogni richiesta varia e varia da semplici approvazioni amministrative a condurre gare di massima su più settimane/mesi.
- Capacità di comunicazione - capacità di comunicare a tutti i livelli dell'organizzazione
Dettagli ulteriori
- Accogliamo anche i candidati con esperienza nella gestione contingente della forza lavoro o funzioni simili Esperienza utilizzando Excel e PowerPoint
- Competenze analitiche – capacità di strutturare e analizzare i dati e le informazioni in modo efficiente Esperienza da negoziazione
- Offriamo un pacchetto di benefici competitivi, per sostenere la salute e la felicità del nostro personale.
- Come azienda biofarmaceutica specializzata, siamo dedicati a malattie rare. E vediamo questo obiettivo come una forza.
Note e contenuto originale
- Accogliamo anche i candidati con esperienza nella gestione contingente della forza lavoro o funzioni simili
- Esperienza utilizzando Excel e PowerPoint
- Competenze analitiche – capacità di strutturare e analizzare i dati e le informazioni in modo efficiente
- Esperienza da negoziazione
- Come azienda biofarmaceutica specializzata, siamo dedicati a malattie rare.
- E vediamo questo obiettivo come una forza.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Sobi per questa posizione?
Sobi indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Sobi?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Sobi durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Sobi?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Sobi su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
