Housekeeper — Coop Genossenschaft
- Località
- Bern
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 25 giorni fa
Panoramica
Compiti - L'apertura e la chiusura della filiale sono responsabilità tua.
- Implementerai i concetti di sicurezza in casa.
- Garantirete il funzionamento tecnico regolare, monitorerete le riparazioni e la manutenzione e le coordinate.
- Svolgerai lavori tecnici minori in modo indipendente e organizzerai e accompagnerai artigiani esterni.
- Sei responsabile dell'ordine e della pulizia nel punto vendita e nella proprietà.
- Requisiti - Hai completato l'addestramento di base come custode o nel settore artigianale.
- La tua esperienza professionale ti distingue.
- Hai un tedesco scritto e parlato molto buono.
- Dimostri flessibilità nei tempi di dispiegamento.
- Ti piace lavorare con le persone e lavorare in squadra.
- L'apertura e la chiusura della filiale sono responsabilità tua.
- Implementerai i concetti di sicurezza in casa.
- Hai completato l'addestramento di base come custode o nel settore artigianale.
- La tua esperienza professionale ti distingue.
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop, 5 volte il numero di Superpunti nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici con Coop Mobile, sconto personale anche per partner (che vivono nella stessa famiglia), sconto sugli abbonamenti di GA travel card
Responsabilità principali
- L'apertura e la chiusura della filiale sono responsabilità tua.
- Implementerai i concetti di sicurezza in casa.
- Garantirete il funzionamento tecnico regolare, monitorerete le riparazioni e la manutenzione e le coordinate.
- Svolgerai lavori tecnici minori in modo indipendente e organizzerai e accompagnerai artigiani esterni.
Requisiti principali
- Hai completato l'addestramento di base come custode o nel settore artigianale.
- La tua esperienza professionale ti distingue.
- Hai un tedesco scritto e parlato molto buono.
- Dimostri flessibilità nei tempi di dispiegamento.
- Ti piace lavorare con le persone e lavorare in squadra.
- Termini e condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 versati da Coop, Contratto collettivo di lavoro (CLA), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di fedeltà, piano di risparmio con il fondo pensione, accordi flessibili e attraenti per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni Orario lavorativo: 5 settimane di ferie
- Formazione ulteriore: oltre 600 corsi di formazione interna
- Salute: aggiornamento della forma fisica: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale La tua persona di contatto Gina Marinello HR Marketing
Cosa offre l’azienda
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop, 5 volte il numero di Superpunti nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più economici con Coop Mobile, sconto personale anche per partner (che vivono nella stessa famiglia), sconto sugli abbonamenti di GA travel card
Contatti
- Sei responsabile dell'ordine e della pulizia nel punto vendita e nella proprietà.
Dettagli ulteriori
- Termini e condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 versati da Coop, Contratto collettivo di lavoro (CLA), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di fedeltà, piano di risparmio con il fondo pensione, accordi flessibili e attraenti per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni Orario lavorativo: 5 settimane di ferie
Note e contenuto originale
- Termini e condizioni di impiego: Fondo pensione: 2/3 versati da Coop, Contratto collettivo di lavoro (CLA), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di fedeltà, piano di risparmio con il fondo pensione, accordi flessibili e attraenti per il pensionamento anticipato a partire dai 58 anni
- Orario lavorativo: 5 settimane di ferie
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
