Programma di giovani talenti: Capo della Regione del Ristorante Mittelland — Migros Restaurant
NuovoCHF 94'500 - 143'000
Migros Restaurant · Urtenen-Schönbühl (BE)
- Località
- Urtenen-Schönbühl
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 94'500 - 143'000
Panoramica
alla gestione operativa dell'azienda
- alla gestione operativa dell'azienda
- Co-responsabilità nell'attuazione degli obiettivi annuali relativi al bilancio e ai costi
- Presentazione delle merci e garanzia della disponibilità Servizio attivo e consulenza ai clienti Promozione e valutazione del personale
- Per la regione di Mittelland, stiamo cercando una persona che voglia sviluppare le proprie competenze nella gestione della ristorazione con il nostro programma di talento up-and-coming su misura per la posizione di direttore del ristorante.
- Entro 6-12 mesi, si riceverà una formazione pratica a pieno stipendio.
Responsabilità principali
- Co-responsabilità nell'attuazione degli obiettivi annuali relativi al bilancio e ai costi
- Presentazione delle merci e garanzia della disponibilità Servizio attivo e consulenza ai clienti Promozione e valutazione del personale
- Alta qualità e consapevolezza della responsabilità
- Personalità orientata al cliente con piacere nelle vendite
- Resilienza, flessibilità e disponibilità a svolgere
Requisiti principali
- Per la regione di Mittelland, stiamo cercando una persona che voglia sviluppare le proprie competenze nella gestione della ristorazione con il nostro programma di talento up-and-coming su misura per la posizione di direttore del ristorante.
- Entro 6-12 mesi, si riceverà una formazione pratica a pieno stipendio.
- Diventa parte del nostro team di catering dinamico e innovativo e applica oggi.
- Diversi anni di esperienza professionale: nel campo della gastronomia di sistema
- Formazione completa di base o ulteriore: come chef*chef EFZ o superiore esame professionale o specialistico
- Competenze di squadra e competenze sociali elevate Prima esperienza di gestione Buona conoscenza delle imprese Wirtepat G1
- Le competenze del PC e l'alta forma fisica digitale ti separano in tedesco (negoziazione certa) Cosa di Friamo
- congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane congedo di maternità e 4 settimane congedo di paternità
- Il fondo pensionistico professionale garantisce la sicurezza finanziaria dei dipendenti Migros nella terza fase della vita
- Prestazioni sociali: condizioni di lavoro attraenti con benefici sociali molto buoni
- Punti Cumulus: Ulteriori punti Cumulus in tutte le filiali Migros e varie filiali
- Club School Migros: Partecipazione finanziaria generosa a corsi di Migros Club School
Contatti
- Richiesta & Contatto Cornelia Lüthi Reclutatore Partner +41 58 565 85
- Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Dettagli ulteriori
- Introduzione alla gestione operativa dell'azienda
- Presentazione delle merci e garanzia della disponibilità Servizio attivo e consulenza ai clienti Promozione e valutazione del personale
- Competenze di squadra e competenze sociali elevate Prima esperienza di gestione Buona conoscenza delle imprese
- Le competenze del PC e l'alta forma fisica digitale ti separano in tedesco (negoziazione certa)
Note e contenuto originale
- Presentazione delle merci e garanzia della disponibilità
- Servizio attivo e consulenza ai clienti
- Promozione e valutazione del personale
- Competenze di squadra e competenze sociali elevate
- Prima esperienza di gestione
- Buona conoscenza delle imprese
- Wirtepat G1
- Le competenze del PC e l'alta forma fisica digitale ti separano
- in tedesco (negoziazione certa)
- Cosa di Friamo
