Responsabile Talent Management & Acquisizione — Jaeger-LeCoultre

Jaeger-LeCoultre · Meyrin (GE)
Categoria: Risorse Umane Contratto: full-time Salario: CHF 68'000 - 103'000

Panoramica

Codice di riferimento: JR125211 Dal 1833, spinto da un'irrefrenabile sete di innovazione e creatività, e ispirato dall'ambiente naturale pacifico della sua casa nella Vallée de Joux, Jaeger-LeCoultre si distingue per la maestria nelle complicazioni e la precisione dei suoi meccanismi.

Conosciuta come l'Orologiaia degli Orologiai, la Manifattura ha espresso il suo spirito incessantemente inventivo attraverso la creazione di oltre 1.400 calibri diversi e l'assegnazione di più di 430 brevetti.

Sfruttando 190 anni di esperienza accumulata, gli orologiai della Grande Maison progettano, producono, rifiniscono e ornano i meccanismi più avanzati e precisi, unendo passione e savoir-faire secolare, collegando passato e futuro, senza tempo ma sempre al passo con i tempi.

Descrizione

Codice di riferimento: JR125211 Dal 1833, spinto da un'irrefrenabile sete di innovazione e creatività, e ispirato dall'ambiente naturale pacifico della sua casa nella Vallée de Joux, Jaeger-LeCoultre si distingue per la maestria nelle complicazioni e la precisione dei suoi meccanismi.

Conosciuta come l'Orologiaia degli Orologiai, la Manifattura ha espresso il suo spirito incessantemente inventivo attraverso la creazione di oltre 1.400 calibri diversi e l'assegnazione di più di 430 brevetti.

Sfruttando 190 anni di esperienza accumulata, gli orologiai della Grande Maison progettano, producono, rifiniscono e ornano i meccanismi più avanzati e precisi, unendo passione e savoir-faire secolare, collegando passato e futuro, senza tempo ma sempre al passo con i tempi.

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Azienda
Jaeger-LeCoultre · Meyrin
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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Informazioni per frontalieri

La posizione Responsabile Talent Management & Acquisizione offerta da Jaeger-LeCoultre ha sede a Meyrin nel Canton Ginevra, nel comparto amministrazione.

Per lavorare come frontaliere in Canton Ginevra serve il Permesso G, rinnovabile annualmente. Il Canton Ginevra applica l'imposta alla fonte con aliquote variabili sul reddito lordo; dal 2024 il Nuovo Accordo fiscale Italia-Svizzera prevede una tassazione concorrente.

I contributi sociali svizzeri includono AVS (5,3%), assicurazione disoccupazione (1,1%) e LPP (previdenza professionale). Usa il nostro simulatore fiscale gratuito per calcolare il netto di Responsabile Talent Management & Acquisizione nel settore amministrazione e confrontare i costi della vita tra Svizzera e Italia.

Domande frequenti

Qual è lo stipendio netto per un frontaliere in Canton Ginevra?
Lo stipendio netto dipende dal reddito lordo, dallo stato civile e dal numero di figli. In Canton Ginevra l'imposta alla fonte varia dal 2% al 15% circa. Nel settore amministrazione in Ginevra, usa il nostro simulatore per un calcolo personalizzato.
Serve la cassa malati svizzera LAMal per lavorare come Responsabile Talent Management & Acquisizione in Canton Ginevra?
I nuovi frontalieri dal 2024 devono iscriversi alla LAMal svizzera entro 3 mesi dall'inizio del lavoro. I premi variano per cantone, modello e franchigia. Confronta con il nostro comparatore LAMal.