Supporter Local IT (f/m/d) — La Fédération des coopératives Migros
- Località
- Martigny
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 23 giorni fa
Panoramica
L'utente fornisce supporto in loco per l'infrastruttura IT nei siti del Gruppo Migros con
sede principale a Martigny.
Ti piace stare sulla strada e ti concentri sulle soluzioni?
- L'utente fornisce supporto in loco per l'infrastruttura IT nei siti del Gruppo Migros con
- sede principale a Martigny.
- Installazione, supporto e manutenzione di postazioni di lavoro, sistemi periferici e di comunicazione e loro software
- Consulenza, sostegno, formazione e assistenza agli utenti in caso di problemi e partecipazione alla loro risoluzione Risoluzione incidente e malfunzionamento
- Prima esperienza professionale: in una funzione simile
- Formazione professionale completa (CFC): in informatica, formazione continua nel supporto e nelle reti è un asset
Responsabilità principali
- Installazione, supporto e manutenzione di postazioni di lavoro, sistemi periferici e di comunicazione e loro software
- Consulenza, sostegno, formazione e assistenza agli utenti in caso di problemi e partecipazione alla loro risoluzione Risoluzione incidente e malfunzionamento
- Funzionamento operativo dell'infrastruttura Workplace, soluzioni di conferenza, gestione terminale mobile, servizi di telefonia e servizi Data Center Interventi di servizio in loco Obbligo
- Assicurazione: Fino al 25% di sconto su varie assicurazioni - auto, responsabilità civile privata e famiglia, protezione legale, ecc.
- Punti Cumulus: Ulteriori Punti Cumulus in tutti i negozi Migros e varie filiali
- Migros Bank: gestione gratuita del conto e tassi di interesse preferenziali per i conti privati e di investimento
- Migros Club School: generoso contributo finanziario ai corsi di Migros Club School
- Offerte di sport e fitness: Partecipazione al costo dell'abbonamento di oltre 50 centri fitness / benessere e parchi acquatici Migros
Requisiti principali
- Prima esperienza professionale: in una funzione simile
- Formazione professionale completa (CFC): in informatica, formazione continua nel supporto e nelle reti è un asset
- Forte alfabetizzazione del computer (processi, progetti, ecc.).
- Esperienza nel supporto IT (Workplace, telefonia e gestione dispositivi mobili)
- Possedimento obbligatorio di una patente di guida valida.
- Metodo di lavoro orientato al cliente e servizio, con eccellenti capacità di comunicazione Francese (Buon Maestro) Tedesco (preferibilmente) Inglese (preferibilmente) Cosa fare
- Moderne infrastrutture: diverse aree di lavoro e moderni spazi di co-working con attrezzature all'avanguardia
- Serve principalmente per saperne di più sulle competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista professionale Durante l'intervista professionale, il manager e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulla conoscenza per realizzare il lavoro.
- Se possibile, allora c'è più tempo per conoscere la workstation e la squadra in una discussione a bastone rotto.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta di contratto e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale.
- Nota per il fornitore di servizi del personale Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.
Cosa offre l’azienda
- Applichiamo pari opportunità a tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per voi, menzionarlo nella vostra applicazione.
Processo di candidatura
- Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore.
- processo di reclutamento Invia un file di applicazione Per una applicazione completa, abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi.
Contatti
- Il Gruppo IT è responsabile della fornitura di servizi IT.
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
- Applicazione e contatto Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Non è necessario allegare una foto al CV o una lettera di copertura.
- Le domande ricevute sono esaminate mentre procedono.
- Si può quindi contare su una risposta entro una o due settimane.
- La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile e/o il reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Consulenza, sostegno, formazione e assistenza agli utenti in caso di problemi e partecipazione alla loro risoluzione Risoluzione incidente e malfunzionamento
- Funzionamento operativo dell'infrastruttura Workplace, soluzioni di conferenza, gestione terminale mobile, servizi di telefonia e servizi Data Center Interventi di servizio in loco
- Metodo di lavoro orientato al cliente e servizio, con eccellenti capacità di comunicazione Francese (Buon Maestro) Tedesco (preferibilmente) Inglese (preferibilmente)
- Applicazione e contatto Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Note e contenuto originale
- Consulenza, sostegno, formazione e assistenza agli utenti in caso di problemi e partecipazione alla loro risoluzione
- Risoluzione incidente e malfunzionamento
- Funzionamento operativo dell'infrastruttura Workplace, soluzioni di conferenza, gestione terminale mobile, servizi di telefonia e servizi Data Center
- Interventi di servizio in loco
- Metodo di lavoro orientato al cliente e servizio, con eccellenti capacità di comunicazione
- Francese (Buon Maestro)
- Tedesco (preferibilmente)
- Inglese (preferibilmente)
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre La Fédération des coopératives Migros per questa posizione?
La Fédération des coopératives Migros indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Martigny. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre La Fédération des coopératives Migros?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con La Fédération des coopératives Migros durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vallese possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso La Fédération des coopératives Migros?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di La Fédération des coopératives Migros su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
