Supplier Collaboration Tirocinante — Richemont

CHF 51'100 - 77'500 (stima)
Richemont · Plan-les-Ouates (GE)
Categoria: Logistica Contratto: Tirocinio, Tempo pieno Salario: CHF 51'100 - 77'500 (stima)
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Località
Plan-les-Ouates
Contratto
Tirocinio, Tempo pieno
Pubblicato
SalarioCHF 51'100 - 77'500 (stima)

Descrizione completa

Codice di riferimento: JR133530

Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi raffinati e negli accessori premium. Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison. Allo stesso tempo, ci impegniamo nell’innovazione e nella progettazione di nuovi prodotti che sono in sintonia con i valori delle nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.

CONTESTO

Richemont è alla ricerca di un Fornitore Coordinatore Intern per aderire al nostro Gruppo Procurement Excellence Dipartimento All'interno di questo dipartimento, come membro del Fornitore Collaborazione Team, supporterete la riuscita globale implementazione e utilizzo delle nostre soluzioni Procurement Technology (soprattutto SAP e Ariba) lavorando con acquirenti, fornitori, Product Owners, Group Technology e Group Procurement.

Come fai a fare un'infezione?

Lavorando a stretto contatto con il reparto Acquisti del Gruppo, parteciperai a diversi progetti di alto livello, lavorando in un ambiente internazionale e offrendo l'opportunità di familiarizzare con l'acquisto diretto e indiretto all'interno di un gruppo di lusso.

La missione si basa su due assi

La digitalizzazione dei nostri scambi attraverso la nostra piattaforma di collaborazione:

  • Supporto dei nostri fornitori attuali
  • Integrazione di nuovi fornitori
  • Distribuzione di nuovi fornitori

Evoluzione e semplificazione dei nostri processi interni

  • Aggiornare e mantenere la nostra base dati del fornitore e gli strumenti associati
  • Partecipa all'evoluzione dei nostri processi interni

Come fai a superare la nostra esperienza?

  • Hai un diploma di laurea o di master, con specializzazione nella gestione industriale (Operazioni & Supply Chain) o la gestione del progetto, e stai cercando uno stage end-of-studies o gap anno come parte del tuo 2 ° o 3 ° anno.
  • È possibile comunicare con chiarezza, con la forza nella strutturazione delle esigenze di più stakeholder e nella costruzione del consenso.
  • Si applica rigore nelle vostre azioni e consegnabili, e non avete paura di scavare nei dettagli dei processi aziendali e delle attività.
  • Siete curiosi, organizzati e tempestivi.
  • Sei fluente in francese e inglese – italiano e/o tedesco è un plus
  • Sei competente in Microsoft Excel e PowerPoint.
  • Accordo di stage con la tua scuola/università obbligatorio
  • Disponibile per uno stage di 6 mesi

Come ti battiamo?

  • Questa sarà la vostra occasione per acquisire la conoscenza del lusso mentre inizia la vostra esperienza professionale.
  • Sarete parte di un grande team, altamente motivato e appassionato di andare al miglio supplementare a beneficio dei nostri dipendenti, i nostri clienti, e la nostra attività.
  • Essere parte di un piccolo team ti dà anche la possibilità di lavorare vicino a funzioni di gruppo chiave e capire come cooperare al successo del gruppo.
  • Non vediamo l'ora di darvi il benvenuto e lavorare insieme a voi per fare un vero impatto, ispirare e realizzare il futuro del lusso!

Il tuo matrimonio con noi?

  • Inizialmente, quando la domanda viene selezionata, riceverai un invito per una prima intervista esplorativa.
  • In caso di successo, incontrerai il nostro Direttore delle Risorse Umane e il nostro Direttore del Gruppo Talent e alcuni altri colleghi
  • Vi daremo sempre la possibilità di aggiungere qualsiasi cosa alla vostra applicazione in termini di video, messaggi, informazioni aggiuntive o qualsiasi altra domanda rimanente prima di prendere la decisione finale (che sarà basata sulle vostre prestazioni generali durante il processo)
  • Come passo finale, speriamo di poterne consegnare un po'.

#Richemont # WeCraftTheFuture #

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Richemont per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Plan-les-Ouates è CHF 51'100 - 77'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Richemont. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Richemont?

Questo annuncio è una posizione a stage/tirocinio e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Richemont durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Ginevra dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Richemont?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Richemont su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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