Senior Lead - Footwear Design, Performance Running — On Running

CHF 101'500 - 154'000
On Running · Zürich (ZH)
Categoria: Design Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Località
Zürich
Contratto
full-time
Pubblicato
37 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000

Panoramica

In breve A On, crediamo che il design sia il differenziatore finale.

È il ponte tra la scienza dello sport e la risonanza culturale.

Stiamo cercando un leader creativo eccezionale per entrare nel ruolo di Senior Lead -Footwear Design Performance Running.

Requisiti principali

  • Potrai guidare il pieno creativo lifecycle-trasformando intuizioni atleta e dati biomeccanici in prodotti funzionali e splendidamente eseguiti che ridefiniscono l'esperienza in esecuzione. La tua missione
  • Esplosione di piombo.
  • Dirigere il processo di progettazione end-to-end delle calzature in esecuzione, assicurando l'esecuzione dal concetto iniziale fino al prodotto pronto per la produzione.
  • Istruzione e esperienza: Laurea triennale o Master in Industrial Design, Product Design o un campo correlato, abbinato a 8+ anni di esperienza nel design delle calzature performanti, in particolare nei settori running o sportswear.
  • Impatto dimostrato: Un portafoglio che dimostra la leadership sui prodotti di performance di successo che hanno raggiunto sia la validazione tecnica che la risonanza commerciale.
  • Proficienza tecnica: competenze avanzate nel software di progettazione 2D e 3D (Adobe Creative Suite, Rhino, Blender, o equivalente).
  • L'esperienza di integrare gli strumenti assistiti dall'IA nel flusso di lavoro concettuale è una risorsa.
  • Competenza del materiale: una forte comprensione dei materiali prestazionali, inclusi compositi ingegnerizzati, maglie avanzate e tessuti tecnici.
  • Esecuzione & Craft: Eccezionale abilità di schizzo, prototipazione e concettualizzazione, con un occhio raffinato per l'estetica orientata alle prestazioni.
  • Comunicazione & Leadership: Un comunicatore articolato e un presentatore convincente capace di allineare la visione creativa con obiettivi commerciali.
  • Eccellenza Operativa: Altamente organizzato con una mentalità strategica, in grado di navigare in un ambiente multi-stagione veloce, mentre la gestione di progetti complessi.

Cosa offre l’azienda

  • un ambiente progettato per dare alle persone gli strumenti per sviluppare olistico - per rimanere attivo, imparare, esplorare e innovare.
  • Il nostro approccio distintivo combina un'atmosfera solida e orientata al team, con l'accesso all'autocura personale sia per il benessere fisico che mentale, quindi ogni persona è guidata dallo scopo.
  • Su è una parità di opportunità datori di lavoro.
  • Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro equo e inclusivo, dove tutte le decisioni relative al reclutamento, all'avanzamento e alla conservazione sono libere di discriminazione.
  • Insieme, siamo responsabili della definizione del futuro Sulla linea di prodotti di prestazione. Cosa offriamo

Contatti

  • Si tratta di una posizione strategica al timone della nostra categoria centrale, responsabile della guida della visione progettuale e dell'esecuzione delle calzature di performance di nuova generazione. Con

Azienda e contesto

  • Driver strategico: costruire e promuovere una rete interfunzionale di collaboratori esperti in innovazione, strategia di prodotto e ingegneria per guidare le prestazioni e l’espressione della categoria al futuro.
  • Sviluppa Talent: Mentor ed elevare il team di progettazione, giocando un ruolo chiave nella strutturazione e scalare il nostro talento creativo come la categoria cresce.
  • Integrare Innovazione: guidare la creazione di prodotti tecnologicamente infusi, guidati da atleti che uniscono senza soluzione di continuità le prestazioni tecniche con un'estetica di design premium.
  • Articulate Narratives: Creare storie di design convincenti, beni visivi e prototipi che comunicano una direzione chiara e intenzionale.
  • Collaborare a livello globale: collaborare a stretto contatto con team di sviluppo, ingegneria e innovazione avanzata a Zurigo e in Vietnam per tradurre concetti creativi in realtà funzionali che si adattano ai mercati. Tendenze Anticipate:
  • Identificare e sfruttare gli sviluppi dei materiali emergenti, i processi produttivi e le intuizioni dei consumatori per mantenere la nostra linea di prodotti in vista del mercato.
  • Synthesize Data: Deep-dive into biomechanics insights and elite atleta feedback per informare e convalidare le future direzioni del prodotto.
  • Strategia di influenza: Presenta i concetti chiaramente alla leadership esecutiva e agli stakeholder interfunzionali, aiutando a plasmare il posizionamento del marchio e la strategia aziendale.
  • Foster Culture: Campione di una filosofia di design sperimentale, curioso e progressivo in tutta l'organizzazione. La tua storia
  • Global Mindset: collaborativo e adattabile all'interno di un'organizzazione di matrice multiculturale.

Dettagli ulteriori

  • A On, crediamo che il design sia il differenziatore finale.
  • Si tratta di una posizione strategica al timone della nostra categoria centrale, responsabile della guida della visione progettuale e dell'esecuzione delle calzature di performance di nuova generazione.
  • Potrai guidare il pieno creativo lifecycle-trasformando intuizioni atleta e dati biomeccanici in prodotti funzionali e splendidamente eseguiti che ridefiniscono l'esperienza in esecuzione.
  • Collaborare a livello globale: collaborare a stretto contatto con team di sviluppo, ingegneria e innovazione avanzata a Zurigo e in Vietnam per tradurre concetti creativi in realtà funzionali che si adattano ai mercati. Tendenze Anticipate:
  • Foster Culture: Campione di una filosofia di design sperimentale, curioso e progressivo in tutta l'organizzazione.
  • È richiesta una fluidità in inglese. Incontra la squadra
  • Insieme, siamo responsabili della definizione del futuro Sulla linea di prodotti di prestazione.
  • Offriamo un ambiente progettato per dare alle persone gli strumenti per sviluppare olistico - per rimanere attivo, imparare, esplorare e innovare.

Note e contenuto originale

  • La tua missione
  • Collaborare a livello globale: collaborare a stretto contatto con team di sviluppo, ingegneria e innovazione avanzata a Zurigo e in Vietnam per tradurre concetti creativi in realtà funzionali che si adattano ai mercati.
  • Tendenze Anticipate:
  • La tua storia
  • È richiesta una fluidità in inglese.
  • Incontra la squadra
  • Cosa offriamo
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre On Running per questa posizione?

On Running indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre On Running?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con On Running durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso On Running?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di On Running su boards.greenhouse.io, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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