Senior Contabile (temporary role) — Swiss Re

NuovoCHF 101'500 - 154'000
Swiss Re · Alle (JU)
Categoria: Amministrazione Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Località
Alle
Contratto
full-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000

Panoramica

Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 2.100 e 3.400 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:

Responsabilità principali

  • i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
  • Il team General Ledger Accounting Services è responsabile per l'esecuzione di attività di gruppo e di contabilità legale in linea con IFRS e requisiti legali locali.
  • Supporta attività di contabilità, reporting e chiusura per enti immobiliari e portafogli assegnati, compresi i processi chiudi mensili, trimestrali e di fine anno

Requisiti principali

  • Hai almeno cinque anni di esperienza lavorativa in contabilità, rendicontazione finanziaria, o contabilità immobiliare
  • Hai una laurea in Contabilità, Audit, Finanza, Economia, Business Administration, o un campo correlato
  • Conoscenza degli IFRS e dei principi di reporting finanziario; l'esperienza contabile immobiliare è un vantaggio
  • Forte comprensione dei controlli contabili, delle conciliazioni e dei processi di reporting finanziario
  • Esperienza con SAP o altri sistemi di contabilità finanziaria
  • Competenze IT provate, tra cui MS Office; esperienza con analisi dei dati, strumenti di automazione, Copilota o ChatGPT è un vantaggio
  • Forte capacità analitiche e problem solving con attenzione ai dettagli
  • Grande compagno di squadra con forti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder
  • Siete proattivi, responsabili e motivati a guidare il miglioramento continuo Fluente scritto e parlato inglese
  • Questo ruolo è un contratto di 1 anno.
  • La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana
  • il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.

Cosa offre l’azienda

  • Nell'ambito del team, si identificano attivamente le opportunità per sviluppare ulteriormente, ottimizzare e migliorare i processi contabili e di chiusura, rafforzando la collaborazione con partner interni ed esterni per migliorare la qualità della consegna complessiva.
  • soluzioni di assicurazione innovative a grandi e medie multinazionali dalle nostre circa 50 sedi in tutto il mondo.
  • Aiutiamo i clienti a mitigare la loro esposizione al rischio, mentre il nostro servizio di reclami leader del settore fornisce loro un'ulteriore pace della mente.
  • Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo.
  • Swiss Re Corporate Solutions abbraccia un posto di lavoro in cui ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
  • Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
  • Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità.
  • È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

Contatti

  • Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. sulla squadra
  • Il team esegue la chiusura di fine periodo, assicura l'accuratezza e la completezza dei messaggi di registro generale, e fornisce il gruppo tempestivo e la rendicontazione finanziaria locale.
  • Inoltre, il team supporta i bilanci legali, gli audit, i rendiconti normativi e collabora strettamente con i team di finanza locale e le funzioni di gruppo per garantire la conformità, la trasparenza e i forti controlli finanziari. sul ruolo
  • Assicurare una contabilità accurata, completa e tempestiva delle transazioni immobiliari secondo IFRS e le politiche contabili interne
  • Eseguire la contabilità degli investimenti immobiliari, compresi i progetti di costruzione, la capitalizzazione degli asset, l'ammortamento, gli accruamenti e le transazioni intercompany
  • Eseguire conciliazioni, analisi e controlli per garantire la qualità dei dati, la completezza e l'accuratezza delle informazioni finanziarie
  • Preparare e rivedere le conciliazioni del bilancio, le analisi dei profitti e delle perdite, e la segnalazione del portafoglio, fornendo spiegazioni per movimenti e variazioni significative
  • Coordinare con Asset Management, Carrier Management, Project Manager, fornitori di servizi esterni e altri stakeholder per garantire report finanziari tempestivi e accurati
  • Eseguire e documentare i controlli chiave e mantenere la documentazione di supporto pronta all'audit in linea con i requisiti interni ed esterni
  • Supporta i requisiti normativi di reporting, audit e regolamentazione applicabili

Dettagli ulteriori

  • Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. corso # Parole chiave: Codice di riferimento: 138411 Informazioni sulla squadra
  • Inoltre, il team supporta i bilanci legali, gli audit, i rendiconti normativi e collabora strettamente con i team di finanza locale e le funzioni di gruppo per garantire la conformità, la trasparenza e i forti controlli finanziari. Informazioni sul ruolo
  • Mantenere i compiti di contabilità, reporting, analisi e relativi al progetto come richiesto
  • Siete proattivi, responsabili e motivati a guidare il miglioramento continuo Fluente scritto e parlato inglese
  • Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 2.100 e 3.400 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
  • Informazioni su Swiss Re Corporate Solutions
  • Offriamo soluzioni di assicurazione innovative a grandi e medie multinazionali dalle nostre circa 50 sedi in tutto il mondo.
  • Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138411

Note e contenuto originale

  • Informazioni sulla squadra
  • Inoltre, il team supporta i bilanci legali, gli audit, i rendiconti normativi e collabora strettamente con i team di finanza locale e le funzioni di gruppo per garantire la conformità, la trasparenza e i forti controlli finanziari.
  • Informazioni sul ruolo
  • A proposito di te
  • Siete proattivi, responsabili e motivati a guidare il miglioramento continuo
  • Fluente scritto e parlato inglese
  • Per la Slovacchia la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 2.100 e 3.400 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno).
  • Lo stipendio specifico offerto considera:
  • Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail.
  • Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?

Swiss Re indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Alle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Giura?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Giura possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Giura o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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