Risorse Umane Generalistin/Risorse Umane Generalist — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft
- Località
- Liestal
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Compiti
- Supporto di consulenza HR in attività amministrative come la gestione del protocollo, la corrispondenza e l'amministrazione generale delle risorse umane
- Organizzazione auto-responsabile e supporto amministrativo del processo di reclutamento in stretta collaborazione con la consulenza HR (coordinamento a termine, compiti di preparazione)
- Preparazione indipendente e garanzia di qualità dei certificati di occupazione
- Gestione amministrativa del processo di entrata, compresa la preparazione del contratto, l'avvio di controlli di sicurezza personale e altre formalità di entrata
- Partecipazione alla continua ottimizzazione dei processi e dei processi amministrativi delle risorse umane
Requisiti
- Formazione commerciale completata e formazione continua come impiegato delle risorse umane o formazione comparabile nelle risorse umane
- Diversi anni di esperienza professionale nella gestione del personale e il godimento del supporto indipendente dei processi amministrativi HR
- Ottima conoscenza dei sistemi MS-Office e SAP
- Metodo di lavoro strutturato, esatto e auto-responsabile nonché una forte abilità organizzativa
- Forte orientamento del team, godimento della cooperazione trasversale e la capacità di supportare la consulenza HR come partner di risparmio affidabile
- Supporto di consulenza HR in attività amministrative come la gestione del protocollo, la corrispondenza e l'amministrazione generale delle risorse umane
- Forte orientamento del team, godimento della cooperazione trasversale e la capacità di supportare la consulenza HR come partner di risparmio affidabile
- Formazione commerciale completata e formazione continua come impiegato delle risorse umane o formazione comparabile nelle risorse umane
- Diversi anni di esperienza professionale nella gestione del personale e il godimento del supporto indipendente dei processi amministrativi HR
Responsabilità principali
- Supporto di consulenza HR in attività amministrative come la gestione del protocollo, la corrispondenza e l'amministrazione generale delle risorse umane
- Forte orientamento del team, godimento della cooperazione trasversale e la capacità di supportare la consulenza HR come partner di risparmio affidabile
- auto-responsabile e supporto amministrativo del processo di reclutamento in stretta collaborazione con la consulenza HR (coordinamento a termine, compiti di preparazione)
Requisiti principali
- Formazione commerciale completata e formazione continua come impiegato delle risorse umane o formazione comparabile nelle risorse umane
- Diversi anni di esperienza professionale nella gestione del personale e il godimento del supporto indipendente dei processi amministrativi HR
- Ottima conoscenza dei sistemi MS-Office e SAP
- La Police Basel-Landschaft è un moderno corpo di polizia con una vasta gamma di compiti.
- Più di 700 dipendenti nel cantone garantiscono un elevato livello di sicurezza per i suoi residenti.
- Con tecnologie avanzate, attrezzature e veicoli e in stretta collaborazione con la popolazione e le organizzazioni partner, i crimini sono impediti, combattuti e chiariti e intervenuti nelle emergenze.
- Destinato ed efficiente, il dipartimento della Direzione di Sicurezza contribuisce in modo importante al senso di sicurezza e alla qualità della vita nel Cantone di Basilea-Landschaft.
Contatti
- Metodo di lavoro strutturato, esatto e auto-responsabile nonché una forte abilità organizzativa
Azienda e contesto
- Preparazione indipendente e garanzia di qualità dei certificati di occupazione
- Gestione amministrativa del processo di entrata, compresa la preparazione del contratto, l'avvio di controlli di sicurezza personale e altre formalità di entrata
- Partecipazione alla continua ottimizzazione dei processi e dei processi amministrativi delle risorse umane
Dettagli ulteriori
- Organizzazione auto-responsabile e supporto amministrativo del processo di reclutamento in stretta collaborazione con la consulenza HR (coordinamento a termine, compiti di preparazione)
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft per questa posizione?
Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Liestal. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft su jobs.baselland.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
