Responsable d’équipe pluridisciplinaire (IEPA) / à 100% / en CDI (parcours infirmier souhaité) — imad
- Località
- Geneva
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- Oggi
Descrizione completa
La Direzione Community Health and Habitat (DSCH) comprende squadre della 29 IEPAs gestite dall'IMAD. I dirigenti del team IEPA sono responsabili per gli inquilini di questi edifici i cui proprietari sono fondazioni di diritto pubblico o privato o diritto comunitario. Ogni leader del team IEPA è responsabile fino a 60 dipendenti. Le vostre missioni e responsabilità
- Direttamente e coordinare le attività decentralizzate del servizio IEPA, sulla delegazione dalla gestione, garantendo una presenza regolare nei siti e un costante allineamento con politiche e valori istituzionali
- Gestire i team nel rispetto della politica HR assicurando il funzionamento quotidiano, la coesione e le prestazioni operative
- Garantire una risposta adeguata alle esigenze di supporto, sicurezza e supervisione degli inquilini, garantendo qualità e pertinenza dei servizi
- Promuovere l'orientamento del cliente in tutte le azioni, promuovendo un approccio incentrato sull'inquinamento e rafforzando le pratiche interdisciplinari e la collaborazione interservizi
- Organizzare, animare e monitorare i team su diversi edifici strutturando spazi di comunicazione efficienti e orientati ai risultati
- Sviluppare, sviluppare e applicare direttive, procedure e standard operativi in ambienti eterogenei
- Promuovere la pianificazione e l'attuazione delle azioni comunitarie nell'ambito dell'IPA sotto la responsabilità
- Assicurare la gestione e il monitoraggio del bilancio in collaborazione con l'ufficiale amministrativo, in conformità con le procedure attuali
- Condurre, guidare e partecipare a progetti istituzionali e gruppi di lavoro di taglio trasversale all'interno della Direzione IEPA
- Collabora con le fondazioni proprietarie, i loro principi e i partner cantonali e comunali, e assicura la continuità delle attività sostituendo gli altri leader del team.
- Corso di laurea in lavoro sociale HES o università ritenuto equivalente accettato o Bachelor HES-SO in allattamento
- Formazione universitaria nella gestione sarebbe un bene
- Minimo 5 anni di pratica nella salute della comunità o nel lavoro sociale
- Dimostrata esperienza manageriale e capacità di gestire in modo multidisciplinare circa 60 collaboratori decentrati
- Interessi di mobilità nel cantone e gestione di varie squadre
- L'interesse per la gestione simultanea di diverse attività decentrate
- Ottima organizzazione per monitorare le attività a lungo termine
- Eccellente senso di comunicazione e negoziazione, buona situazione e intelligenza relazionale
- Ottima conoscenza della salute e del social network di Ginevra.
- Tempo di pubblicazione: 8.11.2026
- Entrata in ufficio: da concordare
- Si prega di allegare al file:
- un curriculum vitae aggiornato,
- una lettera di copertura,
- una copia dei vostri diplomi e certificati di lavoro.
Consideriamo solo applicazioni complete Garantiamo la completa riservatezza nel trattamento del tuo file.
Cosa offriamo
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre imad per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Geneva è CHF 116'500 - 162'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da imad. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre imad?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con imad durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Ginevra dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso imad?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di imad su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
