Responsable produits frais — Denner

Descrizione completa

Luogo di lavoro: Denner SA, 734, Rue Vermont 2, 1202 Ginevra

Vuoi assumere il ruolo della testa di tanto in tanto? Ma ti manca ancora la fiducia di prendere il sopravvento? Puoi mostrarci di cosa sei capace. Trasmetti le tue conoscenze. Sposta le cose. E naturalmente, imparare un sacco di cose nuove.

Osservazioni importanti

Le persone che subiscono la rieducazione o il ritorno al lavoro sono benvenuti. Tutte le applicazioni sono i benvenuti, ma possiamo solo considerare le applicazioni online. Le domande inviate per posta saranno eliminate per motivi di protezione dei dati e non saranno restituite. Per questa posizione, si desidera una lettera o un video motivazionale.

Mansioni

• Si presta particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane, e si lotta contro i rifiuti alimentari passando ordini chiari
• Ordinare prodotti freschi e tutte le altre merci, riceverli, controllarli e conservarli nel vostro negozio
• correttamente implementare i concetti nel negozio
• Assicurare ordine e pulizia in magazzino e magazzino
• Utilizzare il caisse e fare i conti
• Come assistente, insegni, supporti e incoraggi i membri del team, e tu sei il loro modello

Requisiti

• Idealmente, più di due anni di esperienza professionale: nel commercio al dettaglio (cibo)
• Completato Professional Learning (AFP): nella vendita al dettaglio (cibo) o occupazione relativa è un vantaggio
• Amare prodotti freschi e, idealmente, avere esperienza in questo campo
• disponibilità a lavorare irregolarmente - e godere del tempo libero quando altri lavorano
• In buona forma fisica, alcuni pacchetti pesano fino a 10 kg
• atteggiamento cordiale e cordiale, stato positivo della mente
• Francese (molto buona conoscenza)

Cosa fare

• Parte del Gruppo Migros: un marchio forte, ben radicato nel commercio al dettaglio all'interno del Gruppo Migros.
• Lavorare in modo sano: elevati standard di sicurezza, ergonomia e igiene del lavoro.
• Premaman / congedo di maternità: 5 settimane supplementari di congedo di maternità (19 settimane in totale) con uno stipendio di 100% e 4 settimane di congedo di paternità.
• Paga equa: 13 stipendi all'anno e aumenta per tutti invece di un bonus di minoranza.
• Abbonamento mobile: L'imbarazzo della scelta: abbonamento Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise da 10 franchi.
• Migros Bank: migliori tassi di interesse e meno oneri sui vostri conti privati, di investimento o di ipoteca.
• Offerte per i dipendenti: 10% di sconto sul prossimo grande acquisto (due volte all'anno).
• Vacanze: 6 settimane di vacanza per tutti e giorni extra per anniversari di servizio.
• Tempo libero e cultura: sconti con società di noleggio auto, hotel, eventi e in molte altre aree.
• Promozione mirata: da sub a milionario? Non proprio, ma chi ha morso e talento sta progredendo velocemente.

Contatto

Candidatura e contatto Aldisa Sulejmanovic Specialista HR

Processo di reclutamento

• Preselezione dei file: Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore. La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
• Intervista personale video o telefono: Nel caso di un gran numero di candidati, video personale o interviste telefoniche sono facoltative. Questo ci permette di conoscere più candidati in breve tempo per invitare le persone interessate per il prossimo round. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
• Lavoro di prova: Un giorno o mezza giornata di prova consente di familiarizzare con il futuro ambiente di lavoro e membri del team. Al contrario, abbiamo l'opportunità di vedere quanto siano compatibili i candidati con il team. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
• Intervista professionale: Durante l'intervista professionale, il manager e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulla conoscenza per realizzare il lavoro. Se possibile, allora c'è più tempo per conoscere la workstation e la squadra in una discussione a bastone rotto. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane
• Offerta e costituzione del contratto: I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale. L'instaurazione del contratto è quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata per posta. Tempo di ritorno: fino a 3 settimane

Nota per il fornitore di servizi del personale Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.

Grado di occupazione: 100%

Requisiti

• Dans l’idéal, plus de deux ans d'expérience professionnelle: dans le commerce de détail (alimentaire)

• Apprentissage professionnel achevé (AFP): dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage

• Aimer les produits frais et, dans l’idéal, avoir de l’expérience dans ce domaine

• Disposition à travailler de manière irrégulière - et de profiter du temps libre lorsque les autres travaillent

• En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos

• Attitude sociable et cordiale, état d’esprit positif

• Français (Très bonnes connaissances)

Domande frequenti su questo annuncio