Responsabile della categoria di approvvigionamento — Richemont

CHF 83'500 - 126'500
Richemont · Plan-Les-Ouates (GE)
Categoria: Logistica Contratto: full-time Salario: CHF 83'500 - 126'500
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Località
Plan-Les-Ouates
Contratto
full-time
Pubblicato
102 giorni fa
SalarioCHF 83'500 - 126'500

Panoramica

Designazione delle merci

Codice di riferimento: JR129333 Richemont possiede alcune delle principali Maisons di lusso del mondo, con punti di forza particolari in gioielli, orologi pregiati e accessori di pregio.

Ogni Maison rappresenta una orgogliosa tradizione di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maisons.

Responsabilità principali

  • Responsabilità
  • Sviluppare, definire e attuare strategie globali globali di categoria in linea con le esigenze e gli obiettivi aziendali di Richemont (Gruppo/Maisons/Regions)
  • guidare l'esecuzione e l'implementazione di strategie di categoria in varie Maisons e regioni attraverso partner commerciali, stakeholder iscritti e influenzanti
  • gestire gare complesse, negoziati e gestione dei contratti per accordi globali e centrali, garantendo la promozione termini e condizioni

Requisiti principali

  • Questo ruolo è determinante per garantire la creazione di valori ottimali e l'efficienza dei costi, attraverso competenze di categoria, conoscenze di mercato, una forte gestione delle relazioni interne ed esterne.
  • guidare la creazione di valore, la riduzione dei costi e l'innovazione nelle categorie assegnate attraverso la conoscenza approfondita del mercato, competenze di categoria e un approccio lungimirante
  • Condurre analisi di mercato e intelligenza competitiva per la categoria assegnata
  • Sviluppare e mantenere una conoscenza completa del panorama globale dei fornitori, identificare partner strategici e fornitori emergenti
  • Sviluppare e implementare programmi strategici SRM (Supplier Relationship Management) per i fornitori chiave, promuovendo partnership a lungo termine
  • Lead recensioni strategiche periodiche con fornitori critici per guidare il miglioramento continuo e l'innovazione
  • Costruire e mantenere forti relazioni collaborative con i principali stakeholder interni tra le funzioni, Maisons
  • e regioni per comprendere le esigenze delle imprese e garantire strategie di categoria per sostenere gli obiettivi generali di business
  • agire come consulente affidabile per i clienti interni sulle migliori pratiche di appalto, informazioni di mercato e capacità dei fornitori
  • sostenere funzioni centrali che sovrintendono alle esigenze di iniziative centrali di spesa e globali
  • monitorare le prestazioni della categoria, monitorare gli indicatori di prestazione chiave (KPI) e riferire sui progressi compiuti rispetto agli obiettivi strategici e agli obiettivi finanziari
  • garantire il rispetto delle politiche interne in materia di appalti e delle norme di processo di approvvigionamento, orientamenti etici e regolamentazioni esterne

Cosa offre l’azienda

  • mentalità imprenditoriale demonstrato, con un approccio proattivo all'identificazione delle opportunità, all'acquisizione di buy-in da parte delle parti interessate e all'esecuzione leader
  • Proattivo, orientato ai risultati e in grado di lavorare autonomamente in un ambiente veloce, internazionale e esigente
  • Laurea in Apprendimento, Supply Chain, Business, Marketing e certificazioni professionali Fluente in inglese e francese Ubicazione Plan-Les-Ouates, Svizzera

Contatti

  • forte impegno a garantire un approvvigionamento responsabile e a integrare i principi di sostenibilità nelle pratiche di approvvigionamento

Dettagli ulteriori

  • gestire gare complesse, negoziati e gestione dei contratti per accordi globali e centrali, garantendo la promozione termini e condizioni
  • Laurea in Apprendimento, Supply Chain, Business, Marketing e certificazioni professionali Fluente in inglese e francese Plan-Les-Ouates, Svizzera

Note e contenuto originale

  • gestire gare complesse, negoziati e gestione dei contratti per accordi globali e centrali, garantendo la promozione
  • termini e condizioni
  • Laurea in Apprendimento, Supply Chain, Business, Marketing e certificazioni professionali
  • Fluente in inglese e francese
  • Ubicazione
  • Plan-Les-Ouates, Svizzera
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Richemont per questa posizione?

Richemont indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Plan-Les-Ouates. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Richemont?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Richemont durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Richemont?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Richemont su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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