Responsabile della Qualità di Produzione (H/F) — Rolex
CHF 68'000 - 103'000
Rolex · Genève (GE)
- Località
- Genève
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 19 giorni fa
SalarioCHF 68'000 - 103'000
Panoramica
Per la nostra divisione Produzione, cerchiamo un Responsabile di prossimità Qualità (H/F) la cui missione principale sarà quella di animare, pilotare e accompagnare le squadre interne per raggiungere gli obiettivi di qualità, in stretta collaborazione con la produzione.
- Dare senso: comunicare gli orientamenti strategici e fissare obiettivi individuali ambiziosi e realistici.
- Accompagnare: sostenere lo sviluppo professionale dei collaboratori attraverso il coaching, il feedback e la formazione.
- Federare: instaurare un clima di fiducia, rispetto e coesione, favorendo la cooperazione intra/inter servizi.
- Condurre il cambiamento: anticipare, spiegare e accompagnare le evoluzioni (strumenti, processi, organizzazione).
- Anticipare le risorse: adattare l'organizzazione e le esigenze di reclutamento.
- Continuare la sfida delle squadre sulla riduzione del tempo di trattamento delle Deviazioni di Qualità e Non-Conformità.
- Costruire e sviluppare le routine di funzionamento del team AQF prodotti chimici.
- Bachelor HES, HEG e conoscenze del management della qualità.
- Formazione e/o esperienza nell'industria orologiera.
- Responsabilità Gestione di squadra:
- Dare senso: comunicare gli orientamenti strategici e fissare obiettivi individuali ambiziosi e realistici.
- Bachelor HES, HEG e conoscenze del management della qualità.
- Formazione e/o esperienza nell'industria orologiera.
- Vi offriamo un ambiente stimolante, eccellenti condizioni di lavoro e prestazioni sociali di primo ordine.
Responsabilità principali
- Responsabilità Gestione di squadra:
- Dare senso: comunicare gli orientamenti strategici e fissare obiettivi individuali ambiziosi e realistici.
Requisiti principali
- Bachelor HES, HEG e conoscenze del management della qualità.
- Formazione e/o esperienza nell'industria orologiera.
- Esperienza confermata nella gestione di squadra.
- Leadership naturale, capacità di federare, forza di proposta e autonomia.
- Forte spirito di squadra, capacità di ascolto e di adattamento.
- Discrezione, esemplarità e impegno. Conclusione
- Bachelor HES, HEG e conoscenze del management della qualità
- Formazione e/o esperienza nell'industria orologiera
- Esperienza confermata nella gestione di squadra
- Leadership naturale, capacità di federare, forza di proposta e autonomia
- Forte spirito di squadra, capacità di ascolto e di adattamento Discrezione, esemplarità e impegno
Cosa offre l’azienda
- Vi offriamo un ambiente stimolante, eccellenti condizioni di lavoro e prestazioni sociali di primo ordine.
Processo di candidatura
- Vi ringraziamo per l'invio di un dossier di candidatura completo (CV, lettera di motivazione, certificati e diplomi). FocusManager
Contatti
- Per la nostra divisione Produzione, cerchiamo un Responsabile di prossimità Qualità (H/F) la cui missione principale sarà quella di animare, pilotare e accompagnare le squadre interne per raggiungere gli obiettivi di qualità, in stretta collaborazione con la produzione.
Azienda e contesto
- Accompagnare: sostenere lo sviluppo professionale dei collaboratori attraverso il coaching, il feedback e la formazione.
- Federare: instaurare un clima di fiducia, rispetto e coesione, favorendo la cooperazione intra/inter servizi.
- Condurre il cambiamento: anticipare, spiegare e accompagnare le evoluzioni (strumenti, processi, organizzazione).
- Anticipare le risorse: adattare l'organizzazione e le esigenze di reclutamento. Gestione della Qualità Progetto:
- Continuare la sfida delle squadre sulla riduzione del tempo di trattamento delle Deviazioni di Qualità e Non-Conformità.
- Costruire e sviluppare le routine di funzionamento del team AQF prodotti chimici.
Dettagli ulteriori
- Gestione di squadra:
- Anticipare le risorse: adattare l'organizzazione e le esigenze di reclutamento. Gestione della Qualità Progetto:
- Discrezione, esemplarità e impegno.
- Vi ringraziamo per l'invio di un dossier di candidatura completo (CV, lettera di motivazione, certificati e diplomi).
Note e contenuto originale
- Introduzione
- Responsabilità
- Anticipare le risorse: adattare l'organizzazione e le esigenze di reclutamento.
- Gestione della Qualità Progetto:
- Conclusione
- FocusManager
