Responsabile Betreuung e Pflege — Viva Luzern
- Località
- Luzern
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 21 giorni fa
Panoramica
Compiti
- Gestione organizzativa, tecnica e personale del settore della cura e della cura
- Esemplare dei valori e dei principi di gestione di Viva Lucerne, nonché della promozione e dello sviluppo di manager e dipendenti come coach e modello di ruolo
- Responsabilità per la gestione dei residenti in azienda in stretta collaborazione con la responsabilità centrale di accoglienza, nonché per mantenere una cooperazione fiduciaria con residenti e parenti
- Responsabilità per la qualità e lo sviluppo tecnico e strategico del settore della cura e della cura
- Garantire l'uso economico e basato sulle esigenze delle risorse umane e operative e della responsabilità del bilancio, tenendo conto della qualità, della sicurezza e della cooperazione interprofessionale
- Collaborazione in gruppi di progetti e specialisti di livello superiore di Viva Luzern AG
- Co-responsabilità come membro della gestione per la gestione complessiva, lo sviluppo strategico dell'operazione e il raggiungimento degli obiettivi aziendali
Requisiti
- Diploma a livello terziario in allattamento (HF, FH o istruzione equivalente)
- Completo di leadership e/o formazione manageriale con un'adeguata esperienza di leadership
- Comprensione e esperienza nella gestione del bilancio e delle risorse
- Gestione organizzativa, tecnica e personale del settore della cura e della cura
- Esemplare dei valori e dei principi di gestione di Viva Lucerne, nonché della promozione e dello sviluppo di manager e dipendenti come coach e modello di ruolo
- Diploma a livello terziario in allattamento (HF, FH o istruzione equivalente)
- Completo di leadership e/o formazione manageriale con un'adeguata esperienza di leadership
- Partecipazione genetica all'istruzione e alla formazione esterna Ampia offerta di formazione interna
- Consigli di pianificazione della carriera individuale
Responsabilità principali
- Gestione organizzativa, tecnica e personale del settore della cura e della cura
- Esemplare dei valori e dei principi di gestione di Viva Lucerne, nonché della promozione e dello sviluppo di manager e dipendenti come coach e modello di ruolo
- Responsabilità per la gestione dei residenti in azienda in stretta collaborazione con la responsabilità centrale di accoglienza, nonché per mantenere una cooperazione fiduciaria con residenti e parenti
- Responsabilità per la qualità e lo sviluppo tecnico e strategico del settore della cura e della cura
- Garantire l'uso economico e basato sulle esigenze delle risorse umane e operative e della responsabilità del bilancio, tenendo conto della qualità, della sicurezza e della cooperazione interprofessionale
- Collaborazione in gruppi di progetti e specialisti di livello superiore di Viva Luzern AG
- Co-responsabilità come membro della gestione per la gestione complessiva, lo sviluppo strategico dell'operazione e il raggiungimento degli obiettivi aziendali
Requisiti principali
- Diploma a livello terziario in allattamento (HF, FH o istruzione equivalente)
- Completo di leadership e/o formazione manageriale con un'adeguata esperienza di leadership
- Comprensione e esperienza nella gestione del bilancio e delle risorse
- Esperienza nello sviluppo della qualità, nello sviluppo organizzativo o nella gestione del progetto
- Forte orientamento al cliente e al servizio
- Forte leadership, abilità sociali e di comunicazione, nonché la capacità di ispirare le persone e vincere per obiettivi comuni
Cosa offre l’azienda
- Partecipazione genetica all'istruzione e alla formazione esterna Ampia offerta di formazione interna
- Consigli di pianificazione della carriera individuale
Contatti
- Pensiero imprenditoriale, elevata resilienza, comprensione veloce, flessibilità e metodo di lavoro orientato alla soluzione, strutturato e responsabile
Dettagli ulteriori
- Partecipazione genetica all'istruzione e alla formazione esterna Ampia offerta di formazione interna
Note e contenuto originale
- Partecipazione genetica all'istruzione e alla formazione esterna
- Ampia offerta di formazione interna
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Viva Luzern per questa posizione?
Viva Luzern indica CHF 96'000 - 146'000 lordi annui per questo ruolo a Luzern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Viva Luzern?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Viva Luzern durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Viva Luzern?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Viva Luzern su jobs.vivaluzern.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
