Rappresentante di vendita tecnico 80-100% (m/f/d) — yellowshark AG
- Località
- Adliswil
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
115'000 CHF 01 Future datore di lavoro yellowshark AG si concentra sulla collocazione di lavoro permanente, a lungo termine.
- 115'000 CHF 01 Future datore di lavoro yellowshark AG si concentra sulla collocazione di lavoro permanente, a lungo termine.
- 27.09.2026 Dipendente commerciale tecnico 80-100% (m/f/d) 8134 Adliswil servizio in-house / Ordinazione / Consulenza tecnica Lavoro permanente Ufficio pay band 105'000
- Il nostro principio guida "qualità su quantità" porta vantaggi per voi come specialista e per le aziende con speciale
- requisiti. 02 Il vostro compito –
- Grazie alla nostra esperienza cross-industry e al nostro campo di attività versatile, offriamo consulenza individuale, una ricerca mirata dei candidati e garantiamo una soluzione ottimale tra il candidato e il mercato del lavoro.
- Costruire e mantenere relazioni sostenibili con i clienti – Consulenza tecnica per diversi stakeholder – Condurre colloqui di vendita virtuale, presentazioni e webinar in tedesco e italiano – Identificazione del potenziale di mercato e apertura di nuove opportunità di business con i partner di vendita – Utilizzo di CRM e dati di mercato per lo sviluppo mirato del cliente e la gestione delle vendite 03 Vantaggi Partecipazione all'ulteriore istruzione esterna Gerarchie piatte Ore lavorative flessibili Condizioni di lavoro progressivo Almeno 5 settimane Vacanze Moderno Posto di lavoro 04
Responsabilità principali
- 27.09.2026 Dipendente commerciale tecnico 80-100% (m/f/d) 8134 Adliswil servizio in-house / Ordinazione / Consulenza tecnica Lavoro permanente Ufficio pay band 105'000
Requisiti principali
- Il nostro principio guida "qualità su quantità" porta vantaggi per voi come specialista e per le aziende con speciale
- requisiti. 02 Il vostro compito –
- Il tuo profilo – Formazione tecnica completata in installazione elettrica, ingegneria elettrica o disciplina comparabile – Esperienza nel settore elettrico nel trattare con installatori o progettisti elettrici – Gestione sicura dei canali di comunicazione digitale e di vendita nonché dei sistemi CRM – Capacità di trasmettere contenuti tecnici in modo comprensibile e sviluppare soluzioni orientate al cliente – Conoscenza di stile-confidente di tedesco e italiano, conoscenza del vantaggio inglese 05 Worth sapere Almeno 5 settimane di vacanza Ambiente di lavoro moderno con cultura aziendale apprezzata e aperta I percorsi decisionali brevi consentono un lavoro efficiente e responsabile Varie opzioni di analisi per ottimizzare i processi di controllo operativo e le opportunità di sviluppo personale e professionale disponibili Condizioni di lavoro contemporanee e benefici interessanti
- Applicare ora Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni dalla vostra regione.
Cosa offre l’azienda
- Grazie alla nostra esperienza cross-industry e al nostro campo di attività versatile, offriamo consulenza individuale, una ricerca mirata dei candidati e garantiamo una soluzione ottimale tra il candidato e il mercato del lavoro.
- Costruire e mantenere relazioni sostenibili con i clienti – Consulenza tecnica per diversi stakeholder – Condurre colloqui di vendita virtuale, presentazioni e webinar in tedesco e italiano – Identificazione del potenziale di mercato e apertura di nuove opportunità di business con i partner di vendita – Utilizzo di CRM e dati di mercato per lo sviluppo mirato del cliente e la gestione delle vendite 03 Vantaggi Partecipazione all'ulteriore istruzione esterna Gerarchie piatte Ore lavorative flessibili Condizioni di lavoro progressivo Almeno 5 settimane Vacanze Moderno Posto di lavoro 04
Processo di candidatura
- Invia la tua applicazione in 3 semplici passaggi.
Contatti
- Persona di contatto T e-mail Al processo di applicazione del team 01 Inviare la vostra applicazione in 10 minuti 02 Recensione dei documenti 03 Risposta entro 5 giorni Posti simili 27.09.2026 / 9200 Gossau SG Assistenza del prodotto (80-100%) 16.08.2026 / 5000 Aarau (Remote) Interno Servizio 80-100% 15.09.2026 / 9240 Uzwil (Remote) Interior Sales Service (m/f) 21.08.20 Ottieni le ultime offerte di lavoro direttamente nella tua casella di posta.
- Applicazione spontanea Si prende l'iniziativa, controlliamo le offerte di lavoro adatte.
- Precedente Post precedente Abbiamo suscitato il vostro interesse?
- Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni della vostra regione.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?
yellowshark AG indica CHF 83'000 - 126'000 lordi annui per questo ruolo a Adliswil. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con yellowshark AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di yellowshark AG su jobs.yellowshark.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
