PLC Sviluppatore (m/w/d) — Coopers Group AG
- Località
- Zug
- Contratto
- contracting
- Pubblicato
- 6 giorni fa
Panoramica
Per il nostro cliente nel Canton Zug, stiamo cercando uno sviluppatore PLC
- Per il nostro cliente nel Canton Zug, stiamo cercando uno sviluppatore PLC
- e responsabilità:
- Progettazione PLC (testo strutturato, controller B&R)
- Buone competenze sociali per lavorare in un team interdisciplinare
- Strumenti di sviluppo PLC, capacità di progettazione di schemi PCB
Responsabilità principali
- e responsabilità:
- Progettazione PLC (testo strutturato, controller B&R)
- Interfacciare i progetti di automazione esistenti
- Fornire supporto per la creazione di nuovi moduli di strumenti e garantire l'integrazione senza soluzione di continuità tra software, hardware elettrico e sottosistemi meccanici. Documentazione tecnica
- Progettazione cavi e cablaggio, progettazione PCB, test EMC
- Test di integrazione di supporto e analisi dei problemi in team interdisciplinari Deve avere:
- Una laurea in un campo correlato, Fachhochschule è un requisito minimo
- Min. 3 anni di sviluppo PLC pratico, min. 3 anni di progettazione elettrica
Requisiti principali
- Buone competenze sociali per lavorare in un team interdisciplinare
- Strumenti di sviluppo PLC, capacità di progettazione di schemi PCB
- Buone competenze in inglese e fluente tedesco Che bello avere: Forte esperienza nel design elettrico
- B&R Automation Studio, EPLAN, Siemens Xpedition
- Esperienza nelle applicazioni di controllo motore e nei flussi di lavoro degli strumenti Engineering - Electrical Engineering Contracting Full Time
- asap (latest 01.12.2026) - 4 years contract (till 31.12.2030) Elektro
Dettagli ulteriori
- Compiti e responsabilità:
- Fornire supporto per la creazione di nuovi moduli di strumenti e garantire l'integrazione senza soluzione di continuità tra software, hardware elettrico e sottosistemi meccanici. Documentazione tecnica
- Test di integrazione di supporto e analisi dei problemi in team interdisciplinari
- Buone competenze in inglese e fluente tedesco Forte esperienza nel design elettrico
- Esperienza nelle applicazioni di controllo motore e nei flussi di lavoro degli strumenti
Note e contenuto originale
- Fornire supporto per la creazione di nuovi moduli di strumenti e garantire l'integrazione senza soluzione di continuità tra software, hardware elettrico e sottosistemi meccanici.
- Documentazione tecnica
- Deve avere:
- Buone competenze in inglese e fluente tedesco
- Che bello avere:
- Forte esperienza nel design elettrico
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coopers Group AG per questa posizione?
Coopers Group AG indica CHF 74'500 - 127'000 lordi annui per questo ruolo a Zug. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coopers Group AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coopers Group AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coopers Group AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coopers Group AG su coopers.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
