Medico applicato per la ricostruzione di ATLAS Trigger (EP-ATL-OSW-2026-124-GRAP) — CERN
CHF 60'500 - 91'500
CERN · Geneva, GENEVA, Switzerland (GE)
- Località
- Geneva
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 8 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500
Panoramica
L'obiettivo di questo progetto è quello di introdurre selezioni innovative nel sistema di attivazione ATLAS per migliorare l'identificazione di eventi in regioni difficili dello spazio dei parametri, tra cui rari processi Standard Model e firme esotiche.
In collaborazione con gli studenti di dottorato NextGen, il candidato selezionato contribuirà allo sviluppo del menu di attivazione per l'era High-Luminosity Large Hadron Collider (HL-LHC).
La posizione è parte del programma Next Generation Trigger. del CERN
- L'obiettivo di questo progetto è quello di introdurre selezioni innovative nel sistema di attivazione ATLAS per migliorare l'identificazione di eventi in regioni difficili dello spazio dei parametri, tra cui rari processi Standard Model e firme esotiche.
- In collaborazione con gli studenti di dottorato NextGen, il candidato selezionato contribuirà allo sviluppo del menu di attivazione per l'era High-Luminosity Large Hadron Collider (HL-LHC).
- Le tue responsabilità
- Progettare nuovi algoritmi di attivazione e strategie, inclusi flussi di dati alternativi e approcci basati su ML/AI.
- Esperienza con AI/ML e sistemi di trigger. Competenze Forti competenze software
- Ottima capacità di comunicazione e presentazione.
Responsabilità principali
- Le tue responsabilità
- Progettare nuovi algoritmi di attivazione e strategie, inclusi flussi di dati alternativi e approcci basati su ML/AI.
- Sviluppare strumenti per supportare gli studi di menu di trigger HL-LHC.
- Simula le selezioni di trigger e stima i tassi di attivazione utilizzando i dati e i campioni HL-LHC Monte Carlo.
- Assicurarsi che le soluzioni proposte soddisfino i vincoli del menu di attivazione sulle risorse di elaborazione e limiti di tasso.
- Soluzioni di implementazione all'interno del software di attivazione ATLAS centrale.
- Collabora a stretto contatto con gli esperti di trigger ATLAS e aggiornamento TDAQ.
- Questo ruolo include responsabilità di supervisione del team. Il tuo profilo
- Forte sfondo nella fisica dei collider.
Requisiti principali
- Esperienza con AI/ML e sistemi di trigger. Competenze Forti competenze software
- Ottima capacità di comunicazione e presentazione.
- Esperienza con, o la volontà di supervisionare, studenti.
- Parlato e scritto inglese, con un impegno per imparare il francese. Criteri di ammissibilità:
- Hai uno sfondo professionale in PhD in Fisica o un campo correlato, e hanno o:
- un Master con 2 a 6 anni di esperienza professionale post-graduazione;
- o un dottorato con non più di 3 anni di esperienza professionale post-graduazione.
- Non hai mai avuto un contratto di laurea o di socio del CERN.
- Data di chiusura del lavoro: 22.07.2026 alle 23:59 CEST.
- Durata del contratto: 24 mesi, con una possibile estensione fino a 36 mesi massimo. Orario di lavoro: 40 ore settimanali Flessibilità del lavoro: Fully Onsite Data di inizio obiettivo: 01-ottobre-2026 Questa posizione comporta:
- Se siete pronti a far parte di una comunità dinamica e inclusiva che spinge i confini della conoscenza, il CERN è il luogo in cui la vostra curiosità e abilità possono prosperare.
- Fate parte della nostra missione per scoprire cosa sta nel cuore dell'universo!
Cosa offre l’azienda
- globali
- Una spesa mensile tra 6372-7004 Franco Svizzero al mese (gratuito dalla tassa) a seconda della laurea.
- 30 giorni di congedo retribuito all'anno più 2 settimane di chiusura annuale.
- Copertura dell’assicurazione sanitaria completa del CERN (per te, il tuo coniuge e i tuoi figli) e dell’iscrizione al CERN Pension Fund.
- Indennità mensili di famiglia, bambino e bambino a seconda delle circostanze individuali.
- Un pacchetto di trasferimento (concessione di installazione e spese di viaggio) a seconda delle vostre circostanze individuali.
- Possibilità di estendere il contratto fino a 36 mesi.
- On-the-job e formazione formale, comprese le lezioni di lingua.
- Ogni giorno affrontiamo nuove entusiasmanti sfide e opportunità per contribuire alla ricerca all'avanguardia che plasma la nostra comprensione dell'universo.
- Incontriamo queste sfide attraverso le diverse prospettive all'interno dei nostri team, assicurando che ogni contributo sia valutato e guida il nostro senso condiviso di inclusione e scopo.
Azienda e contesto
- Lavorare durante le notti, la domenica e le vacanze ufficiali, quando richiesto dalle esigenze dell'Organizzazione.
- Riferimento del lavoro: EP-ATL-OSW-2026-124-GRAP Campo di lavoro: Fisica sperimentale Lavoro Benchmark: 200140 Medico Applicato
- Al CERN, l'Organizzazione europea per la ricerca nucleare, stiamo spingendo le frontiere della scienza e della tecnologia.
- Il nostro lavoro innovativo riunisce non solo i fisici, ma anche una vasta gamma di professionisti provenienti da settori ingegneristici, tecnici, scientifici e amministrativi.
- Insieme, promuoviamo un ambiente in cui l'innovazione e la collaborazione prosperano.
Dettagli ulteriori
- La posizione è parte del programma Next Generation Trigger.
- Questo ruolo include responsabilità di supervisione del team.
- Esperienza con AI/ML e sistemi di trigger. Forti competenze software
- Parlato e scritto inglese, con un impegno per imparare il francese. Criteri di ammissibilità:
- Durata del contratto: 24 mesi, con una possibile estensione fino a 36 mesi massimo. Orario di lavoro: 40 ore settimanali Flessibilità del lavoro: Fully Onsite Data di inizio obiettivo: 01-ottobre-2026 Questa posizione comporta:
- Riferimento del lavoro: EP-ATL-OSW-2026-124-GRAP Campo di lavoro: Fisica sperimentale Lavoro Benchmark: 200140 Panoramica del CERN
Note e contenuto originale
- Il tuo profilo
- Esperienza con AI/ML e sistemi di trigger.
- Competenze
- Forti competenze software
- Parlato e scritto inglese, con un impegno per imparare il francese.
- Criteri di ammissibilità:
- Durata del contratto: 24 mesi, con una possibile estensione fino a 36 mesi massimo.
- Orario di lavoro: 40 ore settimanali
- Flessibilità del lavoro: Fully Onsite
- Data di inizio obiettivo: 01-ottobre-2026
