Senior IT Production Engineer – Scheduling / File Transfer / Monitoring (80-100%) — Lombard Odier
- Località
- Geneva
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 37 giorni fa
Descrizione completa
Una carriera a Lombard Odier significa lavorare per un rinomato asset manager globale, con un forte focus sugli investimenti sostenibili. Un'innovativa banca di scelta per clienti privati e istituzionali, il nostro Studio indipendente di proprietà è uno dei gruppi bancari più capitalizzati al mondo, che gestisce quasi 300 miliardi di franchi e opera da oltre 25 uffici in 4 continenti. Con una storia di oltre 230 anni, Lombard Odier è una casa di investimento che offre un'offerta completa di gestione del portafoglio discrezionale e consultivo, servizi di ricchezza e custodia. Offriamo anche servizi di asset management e strategie di investimento attraverso Lombard Odier Investment Manager e fornire tecnologia bancaria avanzata ad altre istituzioni finanziarie. “Rethink Everything” è la nostra filosofia – è al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo cresciuti più forti attraverso più di 40 crisi finanziarie ripensando il mondo intorno a noi per fornire una nuova prospettiva di investimento per i nostri clienti. Senior IT Production Engineer – Scheduling / Trasferimento file / Monitoraggio (80-100%) Nell'ambito della modernizzazione della nostra piattaforma IT (rinnovamento delle nostre piattaforme), siamo alla ricerca di ingegneri di produzione familiari con le tecnologie di trasferimento dei file, pianificazione e allerta, che saranno in grado di supportarci durante questa trasformazione, mentre allo stesso tempo supporta la base installata corrente. Gestione di un pool di applicazioni all'interno del reparto IT Operations (Technologies and Operations Unit), in un team di 7 dipendenti che opera da Ginevra. LA TUA MISSIONE
- Responsabile per l'attuazione delle richieste aziendali sulle nostre piattaforme di allerta/programmazione/trasferimento file
- Qualificazione delle richieste, documentazione dettagliata delle specifiche
- Partecipare attivamente e fare proposte per l'evoluzione delle piattaforme
- Partecipare attivamente e fare proposte per migliorare e automatizzare i processi esistenti
- Supporto di livello 2/3 per i flussi di lavoro esistenti Contatti interni:
- Comitato direttivo
- Gruppo di produzione (Product-Support)
- Gruppo di integrazione
- Tutti i team tecnici (Basi dati, Sistema, Telecom, Citrix,)
- Gruppi di sviluppo con sede a Ginevra
- Team di supporto (Service Desk e Application Support)
- Team di Service Management (Incidenti e Problemi) Contatti esterni:
- Fornitori di prodotti e/o servizi esterni
- Sponsor tecnici di alcuni clienti di infrastrutture bancarie
- Sponsor tecnici di partner dei nostri clienti di infrastrutture bancarie Il tuo progetto
- Istruzione superiore in scienze informatiche (grado del Maestro o equivalente)
- da 2 a 10 anni in una posizione simile
- Esperienza significativa sul trasferimento dei file: implementazione dei protocolli di trasferimento industriale, gestione dei certificati. GoAnywhere sarebbe un vantaggio
- Scheduling: OpCon, Control-M o equivalente sarebbe un plus
- Monitoraggio/aggiornamento: Service Now Event Management, Nagios, SCOM, scripting (Powershell, shell) sarebbe un plus
- Responsabile, rigoroso, versatile, flessibile e con buone capacità interpersonali. Forte spirito di squadra, desiderio di miglioramento continuo, proattivo.
- Fluency in francese e inglese (spoken e scritto)
- Residence in Svizzera o disposti a trasferirsi Il DNA della nostra Maison è definito da cinque valori fondamentali. L'eccellenza ci spinge ad essere i migliori a quello che facciamo, mentre l'innovazione alimenta i nostri progressi. Il rispetto sostiene ogni interazione, e l'integrità plasma le nostre azioni. Insieme, siamo un team unico, uniti nel servire i nostri clienti con dedizione inaspettata. Come datore di lavoro responsabile e di supporto, promuoviamo un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo per i nostri dipendenti e candidati. Diversità, equità e inclusione sono intrecciati nel tessuto del DNA della nostra Maison, e ci sforziamo di garantire che i nostri dipendenti possano soddisfare sia le loro aspirazioni personali che professionali incoraggiando la mobilità interna e programmi di upskilling individuali. Crediamo fermamente che la costruzione di Diverse Teams contribuisca ai nostri successi e a fornire su questo, abbiamo attivamente incorporato Diversità, Equità e Inclusione nella nostra strategia aziendale. Si'
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Lombard Odier per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Geneva è CHF 97'500 - 148'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Lombard Odier. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lombard Odier?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lombard Odier durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Ginevra dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Lombard Odier?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lombard Odier su lombardodier.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
