Spanish Teacher - (After-School Tutoring) — Nord Anglia Education Switzerland

NuovoCHF 51'100 - 94'500 (stima)
Nord Anglia Education Switzerland · Genève (GE)
Categoria: Istruzione Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 51'100 - 94'500 (stima)
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Località
Genève
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
4 giorni fa
SalarioCHF 51'100 - 94'500 (stima)

Descrizione completa

MAIN PURPOSE DEL RUOLO Per offrire lezioni di lingua spagnola coinvolgenti e di alta qualità agli studenti di età compresa tra i 7 e i 18 anni, promuovendo lo sviluppo della lingua in un ambiente di apprendimento favorevole e stimolante. Potrai lavorare dopo le ore di lezione, con il numero di ore a seconda dei requisiti. Questo e' un contratto a pagamento orario. RISPOSTE DI LAVORO Il Maestro spagnolo:

  • Pianificare, preparare e consegnare lezioni di spagnolo dopo la scuola.
  • Sviluppare risorse didattiche appropriate, piani di lezione e materiali di apprendimento su misura per l'età, la capacità e la competenza linguistica degli studenti.
  • Insegnamento differenziato per soddisfare le esigenze individuali di apprendimento degli studenti.
  • Monitorare i progressi degli studenti e fornire feedback costruttivi agli studenti e, se del caso, ai genitori.
  • Creare un ambiente di classe positivo, inclusivo e motivante che incoraggia la partecipazione attiva.
  • Mantenere i record di frequenza e comunicare eventuali preoccupazioni per il personale scolastico competente.
  • Lavorare collaborativamente con i colleghi per garantire la coerenza con gli standard e i valori educativi della scuola.
  • Assumere qualsiasi altro dovere ragionevolmente richiesto dal direttore. CANDIDATE PROFILE Qualificazione
  • Laurea universitaria in studi di spagnolo o un soggetto correlato.
  • La qualifica di insegnamento riconosciuta è obbligatoria.
  • Specializzazione nell'insegnamento ELE (Español como Lengua Extranjera) Esperienza
  • Sperimentare l'insegnamento di spagnolo a bambini di età primaria fino al liceo.
  • L'esperienza precedente in una scuola internazionale o in un ambiente multilingue sarebbe un vantaggio. Conoscenza e competenze
  • Ottimo comando dello spagnolo (livello nativo o quasi nativo).
  • Capacità di pianificare e fornire lezioni di lingua coinvolgenti e adatte all'età.
  • Buona comunicazione e competenze interpersonali, con la capacità di costruire relazioni positive con i giovani studenti.
  • Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • literacy ICT, compreso l'uso di tecnologie educative e software per ufficio standard.
  • Buona conoscenza del lavoro dell'inglese. La conoscenza del francese sarebbe un vantaggio. Attributi personali
  • Enthusiastic, affidabile e impegnata a sostenere lo sviluppo linguistico degli studenti.
  • Capacità di lavorare efficacemente sia indipendentemente che come parte di una squadra.
  • Flessibile e adattabile in risposta alle esigenze della scuola.
  • Capacità di lavorare a scadenze e mantenere elevati standard professionali. Tutte le aree di questa descrizione del lavoro sono soggette a revisione regolare e possono essere modificate per soddisfare le mutevoli esigenze della scuola. INFORMAZIONI ESSENTI È importante che il titolare del post sia sempre a conoscenza delle linee guida per la protezione dei bambini e osservi una distanza professionale dagli studenti, pur sviluppando relazioni di lavoro e cura efficaci. Voi comprendete e abbracciate l'importanza della diversità e dell'inclusione e mettetevi contro la discriminazione in qualsiasi forma. Le indagini di fondo e i controlli di riferimento per gli ultimi dieci anni saranno condotti durante il processo di selezione. CHI SIAMO Collège du Léman è una delle scuole internazionali più prestigiose della Svizzera, situata ai margini del Lago di Ginevra in vista delle Alpi svizzere. Accogliamo i bambini dai 2 ai 18 anni per entrare a far parte di una comunità internazionale con più di 120 nazionalità diverse. La nostra visione è quella di modellare le generazioni che sfruttano le differenze e permettono ai nostri studenti di cambiare il mondo per il meglio. Nutriamo i punti di forza individuali attraverso i nostri eccellenti educatori e la pura ampiezza delle opportunità che offriamo come parte del nostro curriculum e delle nostre attività. Collège du Léman fa parte della famiglia Nord Anglia Education di oltre 80 scuole premium, educando studenti in oltre 30 paesi.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Nord Anglia Education Switzerland per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Genève è CHF 51'100 - 94'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Nord Anglia Education Switzerland. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Nord Anglia Education Switzerland?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Nord Anglia Education Switzerland durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Ginevra dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Nord Anglia Education Switzerland?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Nord Anglia Education Switzerland su careers.nordanglia.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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