Human Factors Ingegnere (m/w/d) — Coopers Group AG
- Località
- Zug
- Contratto
- contracting
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Per il nostro cliente nell'industria farmaceutica nel Canton Zug, stiamo cercando un ingegnere di fattori umani
- Per il nostro cliente nell'industria farmaceutica nel Canton Zug, stiamo cercando un ingegnere di fattori umani
- e responsabilità:
- Siate la voce dei pazienti e degli utenti interni in ogni discussione relativa ai prodotti
- Min. 5 anni di esperienza nell'ingegneria applicata del fattore umano e nella gestione del controllo di progettazione
- Esperienza nel processo di Usability Engineering per dispositivi medici sia in hardware che software
Responsabilità principali
- e responsabilità:
- Siate la voce dei pazienti e degli utenti interni in ogni discussione relativa ai prodotti
- Identificare profili, attività, scenari di utilizzo relativi ai rischi, rischi di usabilità e requisiti
- Creare e facilitare workshop con i team di prodotti per raccogliere informazioni a livello di sistema e coordinare i responsabili del design
- Studi di usabilità formativa e sommativa e coordinamento dei fornitori esterni nel processo
- Preparare, mantenere e rivedere Usability Engineering Files
- Avvocato per accessibilità, qualità e usabilità per gli utenti finali all'interno dell'azienda
- Fornire guida e mentorship a più giovani designer che li supportano su sviluppo professionale, produzione e produttività Deve avere:
- Laurea magistrale in Scienze, Ingegneria Industriale, Ingegneria dei Fattori Umani o altro campo tecnico correlato
Requisiti principali
- Min. 5 anni di esperienza nell'ingegneria applicata del fattore umano e nella gestione del controllo di progettazione
- Esperienza nel processo di Usability Engineering per dispositivi medici sia in hardware che software
- Esperienza nella pianificazione, nell'esecuzione e nella documentazione degli studi di usabilità nel campo medico
- Esperienza raccolta e analisi dei dati fisiologici e comportamentali
- Esperienza nella creazione, facilitando e analizzando workshop con clienti e stakeholder
- Eccellente capacità di presentazione e capacità di comunicare know-how, esperienze, idee, soluzioni e consegnabili in modo efficace e persuasivo
- Conoscenza dello standard IEC 62366 e l'ultima guida della FDA sull'applicazione dell'ingegneria dei fattori umani
- Fluency in inglese. Altre sono sempre un grande plus Che bello avere:
- Buona conoscenza della ISO 14971 e IEC 62304 Life Sciences - Engineering Contracting Full Time
- Mid September 2026 (latest mid October) - 12 months + extensions industrial
Contatti
- Responsabile per la traduzione di intuizioni di ricerca UX, esigenze degli utenti, requisiti di business e requisiti tecnici in esperienze utente piacevoli ed efficienti
- Responsabile per la creazione di dispositivi medici usabilità consegnabili secondo IEC 62366
Dettagli ulteriori
- Compiti e responsabilità:
- Fornire guida e mentorship a più giovani designer che li supportano su sviluppo professionale, produzione e produttività
- Fluency in inglese. lingue sono sempre un grande plus
- Buona conoscenza della ISO 14971 e IEC 62304
Note e contenuto originale
- Deve avere:
- Fluency in inglese.
- lingue sono sempre un grande plus
- Che bello avere:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coopers Group AG per questa posizione?
Coopers Group AG indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Zug. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coopers Group AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coopers Group AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zugo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zugo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zugo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coopers Group AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coopers Group AG su coopers.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
