Risorse Umane Business Partner Senior (h/f/x) – 80-100% — Vaudoise Assurances
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- —
Panoramica
Un datore di lavoro forte e preesistente, Vaudoise è uno dei principali assicuratori in Svizzera.
- Un datore di lavoro forte e preesistente, Vaudoise è uno dei principali assicuratori in Svizzera.
- Contribuisci alla strategia HR e business adattando e implementando le nostre politiche HR a livello locale e garantendo il loro allineamento con le priorità aziendali;
- Principali processi HR: promozioni, valutazioni, recensioni salariali, budget, esigenze di formazione, gestione del talento e pianificazione;
- Manager e sviluppare il vostro team composto da 2 HR Business Partners e 2 manager. Il tuo profilo:
- Essere il partner di manager e management per sostenerli nelle loro questioni umane: integrazione, sviluppo delle competenze, mobilità, performance, impegno e gestione di situazioni complesse;
- Proattivo e potente, si sa come guidare soluzioni concrete e innovative al servizio di team e business. Vi offriamo:
Responsabilità principali
- Contribuisci alla strategia HR e business adattando e implementando le nostre politiche HR a livello locale e garantendo il loro allineamento con le priorità aziendali;
- Principali processi HR: promozioni, valutazioni, recensioni salariali, budget, esigenze di formazione, gestione del talento e pianificazione;
- svolgere un ruolo di primo piano nella trasformazione digitale, culturale e organizzativa agendo come facilitatore del cambiamento;
- Rafforzare il nostro marchio di cultura e datore di lavoro, promuovere un clima sociale positivo e contribuire alla salute e al benessere dei dipendenti (tra cui la prevenzione dei rischi psicosociali);
- Monitoraggio e analisi degli indicatori HR per guidare il processo decisionale e massimizzare la creazione di valore;
- Gestione del team e responsabilità Non vediamo l'ora di ricevere il tuo pacchetto completo di applicazioni digitalmente (con curriculum vitae, lettera di copertura, copie di certificati di lavoro e diplomi).
Requisiti principali
- Manager e sviluppare il vostro team composto da 2 HR Business Partners e 2 manager. Il tuo profilo:
- Essere il partner di manager e management per sostenerli nelle loro questioni umane: integrazione, sviluppo delle competenze, mobilità, performance, impegno e gestione di situazioni complesse;
- Esperienza confermata (min. 7 anni) in un ruolo HR come partner strategico, idealmente in un ambiente complesso;
- Lingua madre francese o tedesca con un buon comando dell'altra lingua (min. B2);
- Esperienza con Microsoft 365 e strumenti collaborativi moderni;
- leadership riconosciuta: strutturata, pragmatica e orientata ai risultati, combina rigore, senso di dialogo e capacità di influenzare;
Cosa offre l’azienda
- Proattivo e potente, si sa come guidare soluzioni concrete e innovative al servizio di team e business. Vi offriamo:
- Fedele alla sua natura cooperativa e ai suoi valori, incoraggia la creazione di un ambiente di lavoro sano, inclusivo e stimolante, ideale per sviluppare il tuo talento.
- Per rafforzare il nostro Dipartimento Risorse Umane, stiamo cercando un Senior HR Business Partner.
- Un vero partner strategico, si consiglia e accompagna il reparto Vendite e Marketing all'interno del Vaudoise su tutte le questioni HR, sia presso la
- sede di Losanna che presso le nostre agenzie in Svizzera. Il tuo ruolo e le tue missioni
- Un ambiente di lavoro sano in una società mutualista certificata "Great Place to Work
Azienda e contesto
- Prestazioni sociali multiple, compresa la flessibilità nell'organizzazione del lavoro
- Lavorare in un team dinamico e appassionato
Dettagli ulteriori
- sede di Losanna che presso le nostre agenzie in Svizzera. Il tuo ruolo e le tue missioni
- Manager e sviluppare il vostro team composto da 2 HR Business Partners e 2 manager.
- Lingua madre francese o tedesca con un buon comando dell'altra lingua (min.
- Proattivo e potente, si sa come guidare soluzioni concrete e innovative al servizio di team e business.
Note e contenuto originale
- sede di Losanna che presso le nostre agenzie in Svizzera.
- Il tuo ruolo e le tue missioni
- Il tuo profilo:
- Vi offriamo:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Vaudoise Assurances per questa posizione?
Vaudoise Assurances indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Vaudoise Assurances?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Vaudoise Assurances durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Vaudoise Assurances?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Vaudoise Assurances su vaudoise.softgarden.io, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
