Gruppo di Manutenzione Biomedicale - 100% — HUG

NuovoCHF 86'500 - 120'500
HUG · Genève (GE)
Categoria: Sanità Contratto: full-time Salario: CHF 86'500 - 120'500
Vai alla candidatura
Località
Genève
Contratto
full-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 86'500 - 120'500

Panoramica

Sotto la responsabilità del capo del settore della manutenzione biomedica, si fa parte di un team di 4 leader di gruppo che sono responsabili per la gestione dei vari team di referenti, referenti e tecnici e tecnici di manutenzione. Gestisci e supervisioni i team tecnici e assicurati che siano formati in competenze tecniche. Si organizza, pianifica e privilegia la manutenzione preventiva e correttiva delle attrezzature affidate. Si consiglia e assiste referenti, referenti, tecnici, tecnici e utenti. Stai aiutando a creare un'organizzazione per migliorare la soddisfazione del cliente e le prestazioni del settore. È possibile impostare piani di carico di lavoro e garantire che vengano effettuati utilizzando indicatori e dashboard. Sei coinvolto nella rigorosa gestione delle risorse e nella definizione di soluzioni tecniche e organizzative che soddisfano le esigenze e garantiscono il miglior rapporto qualità/prezzo. Collaborate con gli altri 3 leader di gruppo responsabili delle altre aree di manutenzione del settore. Collaborate e scambiate regolarmente con i vari settori (supporto, ingegneria e qualità). Effettuate studi e relazioni tecniche richieste dalla gerarchia.

  • Le vostre capacità di leadership (rispetto, ascolto, spirito di squadra, correttezza, riconoscimento, agilità), il vostro rigore e l'autenticità vi danno credibilità che vi permetterà di accompagnare i vostri collaboratori sviluppando il loro spirito di squadra. Assicurarsi di fornire loro un feedback regolare per sviluppare le loro competenze. Il vostro senso di organizzazione e pianificazione assicura che si prende cura di dispositivi medici in base alle risorse e alle esigenze dei vari settori, assicurando l'equilibrio tra le esigenze di produzione e il benessere del personale. Sensibile alla presenza del paziente e alle costrizioni ospedaliere, si controlla e applica le procedure e i protocolli definiti nel sistema di garanzia della qualità del settore e tutte le buone pratiche professionali. Di natura positiva, autentica e ottimistica, orientata al "servizio clienti", si sa come motivare il proprio team e mantenere un clima di partnership al fine di gestire proattivamente situazioni complesse che coinvolgono diversi attori professionali. Si aggiorna la conoscenza del vostro team del campo attraverso l'allenamento.

Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Ginevra.

Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.

Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.

Responsabilità principali

  • Sotto la responsabilità del capo del settore della manutenzione biomedica, si fa parte di un team di 4 leader di gruppo che sono responsabili per la gestione dei vari team di referenti, referenti e tecnici e tecnici di manutenzione.
  • Di natura positiva, autentica e ottimistica, orientata al "servizio clienti", si sa come motivare il proprio team e mantenere un clima di partnership al fine di gestire proattivamente situazioni complesse che coinvolgono diversi attori professionali.

Requisiti principali

  • Gestisci e supervisioni i team tecnici e assicurati che siano formati in competenze tecniche.
  • Si organizza, pianifica e privilegia la manutenzione preventiva e correttiva delle attrezzature affidate.
  • Si consiglia e assiste referenti, referenti, tecnici, tecnici e utenti.
  • Assicurarsi di fornire loro un feedback regolare per sviluppare le loro competenze.
  • Si aggiorna la conoscenza del vostro team del campo attraverso l'allenamento.

Azienda e contesto

  • Stai aiutando a creare un'organizzazione per migliorare la soddisfazione del cliente e le prestazioni del settore.
  • È possibile impostare piani di carico di lavoro e garantire che vengano effettuati utilizzando indicatori e dashboard.
  • Sei coinvolto nella rigorosa gestione delle risorse e nella definizione di soluzioni tecniche e organizzative che soddisfano le esigenze e garantiscono il miglior rapporto qualità/prezzo.
  • Collaborate con gli altri 3 leader di gruppo responsabili delle altre aree di manutenzione del settore.
  • Collaborate e scambiate regolarmente con i vari settori (supporto, ingegneria e qualità).
  • Effettuate studi e relazioni tecniche richieste dalla gerarchia.
  • Le vostre capacità di leadership (rispetto, ascolto, spirito di squadra, correttezza, riconoscimento, agilità), il vostro rigore e l'autenticità vi danno credibilità che vi permetterà di accompagnare i vostri collaboratori sviluppando il loro spirito di squadra.
  • Il vostro senso di organizzazione e pianificazione assicura che si prende cura di dispositivi medici in base alle risorse e alle esigenze dei vari settori, assicurando l'equilibrio tra le esigenze di produzione e il benessere del personale.
  • Sensibile alla presenza del paziente e alle costrizioni ospedaliere, si controlla e applica le procedure e i protocolli definiti nel sistema di garanzia della qualità del settore e tutte le buone pratiche professionali.
Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre HUG per questa posizione?

HUG indica CHF 86'500 - 120'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre HUG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con HUG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso HUG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di HUG su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

Logo HUG
Azienda
HUG · Genève
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

Tutte le offerte HUG Genève →

HUG: offerte di lavoro e stipendi →

Esplora annunci simili

Assumete? Pubblicate il vostro annuncio

Raggiungete ogni settimana migliaia di frontalieri e candidati locali: annuncio in evidenza, pagina SEO dedicata e segnalazione alla newsletter incluse.

Pubblica il tuo annuncio →