Growth – Events Coordinator — Deloitte

NuovoCHF 60'500 - 91'500 (stima)
Deloitte · Geneva (GE)
Categoria: Amministrazione Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 60'500 - 91'500 (stima)
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Località
Geneva
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 60'500 - 91'500 (stima)

Descrizione completa

Ubicazione: Percentuale di lavoro di Ginevra: 80-100% Che impatto farai? A Deloitte, abbiamo lo scopo di fare un impatto che conta con i nostri clienti, i nostri colleghi e le nostre comunità. Dallo sviluppo professionale alle opportunità di leadership e all'avanzamento della carriera, diamo potere ai nostri uomini di essere i loro migliori – perché è così che si fa un impatto. Siamo attualmente alla ricerca di un coordinatore di eventi per una persona dinamica e piena di risorse nel nostro team di crescita a Ginevra. Il Coordinatore Evento svolge un ruolo fondamentale nel nostro viaggio di impegno con i nostri clienti (virtuali e di persona) nella regione francofona della Svizzera, essendo responsabile dello sviluppo, della pianificazione e dell'esecuzione di eventi, conferenze, workshop e webcast. Essi assicurano che i nostri standard aziendali sono soddisfatti e contribuiscono fortemente a offrire un'esperienza differenziante ai nostri clienti. Come si può fare un impatto

  • Sei un esperto di eventi di fiducia che supporta i nostri team di marketing e client di fronte
  • Pianifica ed esegue eventi client da A-Z (sia in persona che virtuale) a budget
  • Guida e coordina terze parti, come fornitori, team interni e clienti
  • Si tratta e coordina la corrispondenza degli eventi e la distribuzione
  • Gestisci le registrazioni degli eventi e mantieni i database degli invitati, garantendo la conformità della privacy dei dati
  • Proattivamente fornisci analisi delle prestazioni post-evento, comprese le azioni di miglioramento e raccomandazioni
  • Fornite supporto di progetto al team di Crescita su iniziative e campagne più ampie e partecipate a progetti funzionali Che cosa porti al successo
  • Hai una comprovata esperienza, tipicamente almeno 2-3 anni, di marketing/gestione di eventi, preferibilmente all'interno di una società di servizi professionali o del settore dell'ospitalità
  • Sei fluente in francese e inglese e hai eccezionali capacità di comunicazione e presentazione, soprattutto con il pubblico senior
  • È possibile lavorare su vari progetti in parallelo e può dare priorità secondo scadenze strette
  • Hai un'eccellente conoscenza di lavoro delle piattaforme MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) e delle riunioni/eventi virtuali (MS Teams)
  • Siete a disposizione per lavorare ore flessibili (Mo – Fr)
  • Hai un pensiero client-centrico e un servizio e un approccio orientato alla qualità
  • Sei naturalmente curioso, hai un approccio pratico, la volontà di imparare, e sono un giocatore di squadra con un atteggiamento positivo e orientato alla soluzione Cosa ti fa a pezzi
  • Una laurea recentemente completata in marketing o gestione degli eventi sarebbe un plus
  • Competenze linguistiche oltre al francese e all'inglese sono un plus Vantaggi per voi Crediamo in più che solo lavoro – ci impegniamo a creare esperienze significative e comprensive dove si può prosperare, sia personalmente che professionalmente. Dal sistema di lavoro flessibile e dall'apprendimento continuo al supporto completo del benessere e alle opportunità per avere un impatto sociale, investiamo nell'aiutarti a crescere. Scopri il nostro pacchetto completo benefici qui Careers a Deloitte A Deloitte, le tue idee creano impatto e scintilla cambiamento significativo per i nostri clienti, persone e società. La vostra esperienza unica, il background e la prospettiva ci aiutano a trovare nuovi modi nelle sfide più complesse in modo da poter illuminare i futuri di quelli che il nostro lavoro colpisce. Con oltre 460’000 dipendenti a livello mondiale, Deloitte è la più grande azienda di servizi professionali al mondo, con uffici in oltre 150 paesi. In Svizzera, offriamo una vasta gamma di servizi integrati nei settori Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions e Technology & Transformation. Con circa 2.500 dipendenti in sei sedi, serviamo aziende e organizzazioni di tutte le dimensioni in ogni settore industriale. Sperimenta infinite opportunità di crescita professionale, dove puoi portare il tuo spirito imprenditoriale, consigliando organizzazioni di alto livello su progetti interdisciplinari all'avanguardia all'interno di un ambiente globale. Unisciti a una cultura collaborativa in cui puoi lavorare in modo flessibile insieme a colleghi di talento e ispiranti di oltre 70 nazionalità. Siamo alla ricerca di persone che si avvicinano alle sfide con curiosità e flessibilità; portare una mentalità collaborativa e un atteggiamento in grado di fare; e desiderano crescere la loro carriera in un ambiente dinamico e veloce. Insieme fa progressi. Vuoi saperne di più sulle opportunità a Deloitte? Visitate www.deloitte.com/ch/careers . Come applicare Pronto per fare un impatto? Applica subito! Non vediamo l'ora di sentirti. Si prega di fare clic su “applica ora” per presentare una domanda completa, tra cui CV, lettera di copertura, riferimenti e certificati di laurea. Cosa aspettarsi: Scopri il nostro processo di reclutamento e leggi consigli dai nostri reclutatori che ti aiutano a prepararti al meglio. Non e' abbastanza adatto? Unisciti alla nostra comunità Talent Se siete interessati a Deloitte ma non avete ancora trovato l'opportunità perfetta, ci piacerebbe rimanere in contatto. Unisciti alla nostra Talent Community per ricevere avvisi di lavoro personalizzati, informazioni esclusive sul nostro business e inviti agli eventi di networking. Registrati per la nostra comunità Talent Se hai domande, contatta Stefanie all'indirizzo [email protected] . * Consideriamo tutti i candidati qualificati per l'occupazione indipendentemente da razza, etnia, credenze religiose, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età o disabilità, in conformità con la legge applicabile. La ricerca mostra che le donne sono meno propensi a candidarsi per i ruoli a meno che non corrispondano a tutti i criteri; non trattenetevi indietro – applicare oggi. Non accettiamo richieste da agenzie di reclutamento per questa posizione. © 2026. Per informazioni, contattare Deloitte AG. Tutti i diritti riservati. Deloitte AG è un datore di lavoro pari opportunità.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Deloitte per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Geneva è CHF 60'500 - 91'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Deloitte. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Deloitte?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Deloitte durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Ginevra dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Deloitte?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Deloitte su apply.deloitte.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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