Governance & Risk Oversight Manager Legal & Compliance — EFG International AG

Descrizione completa

Descrizione del lavoro

Questo ruolo senior si trova al centro dell’Ufficio Legal & Compliance COO e supporta direttamente il COO nella guida dell’agenda di controllo e gestione dei rischi di conformità del Gruppo.

Il ruolo fornisce struttura, coordinamento e supervisione analitica in tutti i processi di rischio di conformità chiave. In qualità di delegato del COO in comitati selezionati e forum di governance interna, l’incumbent si lega anche con Global & Swiss Head of Sanction, Global & Swiss Head of FCC e Global & Swiss Head of CRC per garantire l’allineamento dei rischi e la reportistica attuabile attraverso la funzione Compliance.

Principali responsabilità

Governance quadro del rischio

• Agire come punto di contatto globale per tutte le questioni relative al quadro di rischio Legal & Compliance.

• Mantenere e rivedere regolarmente la tassonomia del rischio e la mappatura dei rischi di conformità, garantendo l'allineamento con la metodologia e gli aggiornamenti della funzione Rischio Globale.

• Controllare la consistenza della classificazione dei rischi attraverso la funzione Compliance e garantire la tracciabilità con le definizioni di Group Risk.

• Coordinate la revisione periodica della Dichiarazione Compliance Risk Appetite, in collaborazione con il Global & Swiss Head of Sanction, Global & Swiss Head of FCC e Global & Swiss Head of CRC (di seguito le “PMI”) e il Group Risk, per garantire l’allineamento con le aspettative normative e la strategia interna.

• Sostenere l'integrazione dei processi di rischio chiave (RCSA, KRI/KPI, CRA, risultati di monitoraggio e temi di audit) in un quadro coerente e documentato del rischio di conformità.

• Assicurare la disponibilità di una chiara documentazione di supporto e agire come tutore della metodologia, delle definizioni e dei file di governance.

• Partecipare a discussioni metodologiche con il Rischio di Gruppo e contribuire all'evoluzione dello standard di identificazione e misura del rischio.

Controlli e monitoraggio

• Progettazione e documento Controllo normativo 2LOD per la funzione Legal & Compliance in coordinamento con le PMI.

• Sviluppare e mantenere il piano di monitoraggio che copre tutti i rischi di conformità, garantendo chiarezza di portata, metodologia e frequenza.

• Coordinare l'esecuzione delle attività di monitoraggio 2LOD con i team locali e seguire il completamento tempestivo.

• Consolidare i risultati delle attività di monitoraggio e delle recensioni tematiche, garantendo qualità e coerenza dei risultati.

• Valutare se i risultati identificati influiscono sul profilo di rischio residuo della funzione e garantire una corretta escalation.

• Tracciare azioni di bonifica legate al monitoraggio dei risultati e convalidare la chiusura in coordinamento con i proprietari di controllo.

• Assicurare la documentazione dei risultati dei controlli e del monitoraggio è completa, tracciabile e pronto per l'audit.

• Agire come punto di contatto per i revisori esterni e i team di assicurazione interna su argomenti relativi al monitoraggio.

Valutazione del rischio di conformità (CRA)

• Guidare la valutazione annuale del rischio di conformità per tutte le entità.

• Sfidare le sottomissioni locali e impegnarsi con gli stakeholder per garantire un punteggio accurato del rischio e misure di mitigazione adeguate.

• Consolidare i risultati e produrre report e dashboard a livello esecutivo.

• Tracciare e segnalare il progresso dei piani d'azione correlati alla CRA.

• Collaborare con le PMI per aggiornare la CRA lungo il quadro normativo e di rischio interno.

• Collabora con il Head of L&C Transformation sui relativi miglioramenti di sistema e processo.

Key Risk & Performance Indicators Governance

• Consolidare e analizzare i dati, le tendenze e le azioni delle squadre locali e delle PMI.

• Coordinare e sfidare i risultati KRI/KPI compreso il percorso verso il verde dove richiesto.

• Facilitare il ciclo di revisione annuale: proporre nuovi indicatori e decommission outdated quelli.

• Convalidare i cambiamenti con le PMI per garantire coerenza e rilevanza.

• Preparare reportistica e narrativa per comitati di governance

• Assicurare il collegamento tra indicatori e altri processi di rischio di conformità (ad esempio, RCSA, audit).

Governance, supporto COO

• Fornire informazioni sui rischi e materiale informativo al COO e Group Head of Legal and Compliance per le riunioni di governance.

• Rappresentare il COO in comitati interni e gruppi di lavoro come necessario.

• Mantenere la supervisione di azioni aperte relative a audit, valutazioni dei rischi e richieste del Consiglio.

Competenze ed esperienza

• Una solida comprensione degli ambienti di conformità e dei quadri di controllo interni nei servizi bancari o finanziari.

• Autonomia, affidabilità e mentalità di alto livello di proprietà; in grado di fornire in contesti veloci e ad alta responsabilità.

• Mindset globale con eccellenti capacità di comunicazione interculturale.

• Eccellente analitica e report capacità di strutturazione (Excel, PowerPoint
• Power BI è un plus).

• In grado di sfidare costruttivamente, consolidare gli input e garantire l'integrità dei dati.

• Fluency in inglese

• Esperienza minima di 10 anni nel rispetto della criminalità finanziaria, sanzioni consultive o controlli interni all’interno di istituti bancari o finanziari privati.

• Esperienza dimostrata che conduce o coordina i quadri di rischio, i test di controllo e le attività di monitoraggio.

• Prima esposizione a governance di alto livello, interazione di audit e controllo normativo.

• Laurea in Giurisprudenza, Economia, Business Administration, o relativo campo.

I nostri valori

• Responsabilità: Assumere la proprietà per le attività e le sfide e cercare un miglioramento continuo

• Hands-on: essere proattivi per fornire rapidamente risultati di alta qualità

• Passionato: Impegnarsi e lottare per l'eccellenza

• Soluzione-driven: Focusing sui risultati del cliente e il trattamento dei clienti abbastanza con una mentalità di rischio-consapevole

• Partnership-oriented: promuovere la collaborazione e il lavoro di squadra. Lavorare insieme a uno spirito imprenditoriale.

Requisiti

• Solid understanding of compliance environments and internal control frameworks in banking or financial services.

• Autonomy, reliability, and high ownership mindset; able to deliver in fast-paced and high-responsibility contexts.

• Global mindset with excellent cross-cultural communication skills.

• Excellent analytical and report structuring skills (Excel, PowerPoint

  • Power BI is a plus).

• Able to constructively challenge, consolidate inputs, and ensure data integrity.

• Fluency in English

• Minimum 10 years’ experience in financial crime compliance, sanctions advisory, or internal controls within private banking or financial institutions.

• Demonstrated experience leading or coordinating risk frameworks, control testing, and monitoring activities.

• Prior exposure to high-level governance, audit interaction, and regulatory scrutiny.

• University degree in Law, Economics, Business Administration, or related field.

• Accountability: Taking ownership for tasks and challenges as well as seeking continuous improvement

• Hands-on: Being proactive to rapidly deliver high-quality results

• Passionate: Being committed and striving for excellence

• Solution-driven: Focusing on client outcomes and treating clients fairly with a risk-aware mindset

• Partnership-oriented: Promoting collaboration and teamwork. Working together with an entrepreneurial spirit.

Domande frequenti su questo annuncio