STAGIAIRE GESTION DE PROJET (3 mois) - HARMONISATION DES VETEMENTS DE TRAVAIL (H/F) — Jaeger-LeCoultre
- Località
- Genève
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 11 giorni fa
Descrizione completa
Codice di riferimento: JR13533
Dal 1833, guidati da un terzo imprescindibile per l'innovazione e la creatività, e ispirato dai pacifici circondamenti naturali della sua casa nella Vallée de Joux, Jaeger-LeCoultre si distingue per la sua padronanza delle complicazioni e la precisione dei suoi meccanismi. Conosciuta come Watchmaker of Watchmakers, la Manifattura ha espresso la sua inventiva attraverso la creazione di oltre 1.400 differenti calibri e il riconoscimento di oltre 430 brevetti. Arricchendo 190 anni di esperienza accumulata, La Grande Maison Con 180 competenze acquistate insieme sotto un unico tetto, la Manifattura crea preziosi segnatempo che combina l'ingegno tecnico con la bellezza estetica e una sofisticazione contraddistinta.
La tua signora
Per la fabbricazione, la sicurezza, il comfort, l'igiene e l'immagine dei nostri dipendenti si basano su indumenti e attrezzature protettive personali irreprocabili (PPE).
Nell'ottimizzazione dei nostri processi, la vostra missione sarà quella di completare un inventario completo delle pratiche in loco, condurre uno studio comparativo delle migliori soluzioni di mercato e formulare raccomandazioni concrete per ottimizzare il nostro catalogo di abbigliamento professionale.
Come hai intenzione di avere un'infezione?
- Fase 1 – Cartografia esistente (Terrain & Diagnostic): Per completare un inventario completo di abbigliamento da lavoro e PPE utilizzato da officina e tipo di lavoro. Condurre interviste agli utenti, ai responsabili del workshop, qualità e sicurezza. Analizzare i volumi attuali, i costi associati e le pratiche di gestione (stock, manutenzione, regole di rinnovo).
- Fase 2 – Benchmarking the Market and Innovations: studiare le offerte dei principali fornitori e produttori nel mercato tessile e PPE professionale. Identificare le recenti innovazioni (comfort, sostenibilità, sicurezza, eco-design).
- Fase 3 – Proporre un catalogo e una strategia di riferimento: Formalizzare una chiara matrice comparativa. Progettare un catalogo lineare che soddisfi la duplice sfida della sicurezza e della qualità nel rispetto delle norme della Manifattura. Progetto di roadmap e piano di raccomandazione per la futura distribuzione.
Come fai a essere noi?
- Esperienza e profilo: Una prima esperienza o immersione in un ambiente di produzione industriale è altamente desiderato.
- Abilità tecniche: mente analitica e strutturata, facilità nel trattamento dei dati crittografati (costi, volumi, scorte in Excel) e nella creazione di matrici decisionali.
- Personal Suitability: Una persona di campo con un rapporto eccellente, si è comodi comunicando con una varietà di contatti (operatori, manager di workshop, acquirenti, esperti HSE). Siete riconosciuti per la vostra autonomia, rigore e capacità di sintetizzare.
Che cosa facciamo?
- condotta completa di un progetto trasversale che combina la realtà del terreno, la conformità HSE, la qualità e i requisiti logici degli acquisti.
- Un ruolo di alto impatto migliorando direttamente la vita quotidiana, la comodità e la sicurezza di tutti i dipendenti del sito.
- L'opportunità di sviluppare una vasta rete interna e di pilotare un approccio concreto alla gestione dei cambiamenti.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Jaeger-LeCoultre per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Genève è CHF 51'100 - 77'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Jaeger-LeCoultre. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Jaeger-LeCoultre?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Jaeger-LeCoultre durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Ginevra dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Jaeger-LeCoultre?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Jaeger-LeCoultre su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
