Formazione responsabile – Formazione assicurativa (h/f/x) 80-100% — Vaudoise Assurances
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Oggi
Panoramica
Un datore di lavoro forte e preesistente, Vaudoise è uno dei principali assicuratori in Svizzera.
- Un datore di lavoro forte e preesistente, Vaudoise è uno dei principali assicuratori in Svizzera.
- La sua autonomia, il senso di responsabilità e i risultati della direzione forte
- La sua leadership collaborativa, basata su responsabilità, fiducia e coaching
- Il suo pensiero sintetico e strutturato, permettendo di realizzare diversi progetti in parallelo Il tuo profilo:
- Unisciti a La Vaudoise e guida il nostro team di formazione assicurativa, che è la forza trainante dietro l'aumento delle competenze dei nostri dipendenti in assicurazione.
- Fedele alla sua natura cooperativa e ai suoi valori, incoraggia la creazione di un ambiente di lavoro sano, inclusivo e stimolante, ideale per sviluppare il tuo talento.
Responsabilità principali
- La sua autonomia, il senso di responsabilità e i risultati della direzione forte
- La sua leadership collaborativa, basata su responsabilità, fiducia e coaching
- Vuoi svolgere un ruolo chiave nello sviluppo di competenze all'interno di un'azienda impegnata e innovativa?
- Pilota le tue attività attraverso report periodici e costante ricerca di efficienza.
Requisiti principali
- Il suo pensiero sintetico e strutturato, permettendo di realizzare diversi progetti in parallelo Il tuo profilo:
- Unisciti a La Vaudoise e guida il nostro team di formazione assicurativa, che è la forza trainante dietro l'aumento delle competenze dei nostri dipendenti in assicurazione.
- Le missioni che vi aspettano: in qualità di capo del gruppo di formazione assicurativa, guidate un team di 6 specialisti, sia in Svizzera francese che in Germania, e contribuite direttamente allo sviluppo dei dipendenti di Vaudoise:
- Guidare e sviluppare il vostro team attraverso la gestione collaborativa, coaching ed empowerment.
- Assicurare il regolare funzionamento dei piani di formazione annuali lavorando a stretto contatto con il team amministrativo, HRBP e i vostri clienti interni.
- Identificare le esigenze interne attraverso scambi regolari con diversi dipartimenti.
- Sviluppare e arricchire l'offerta di formazione professionale progettando, insieme ad esperti L&D, concetti innovativi e adattati e percorsi formativi (faccia a faccia, distanziale, misto, mentoring, comunità di apprendimento, microapprendimento, conferenze, ecc.).
- Per condurre la propria formazione professionale, in particolare nell'assicurazione (prodotti, certificazione intermedia AFA, ecc.).
- Sviluppare le competenze didattiche dei formatori interni e dei formatori professionali.
- Forte conoscenza della vita e dell'assicurazione non vita
- Competenza confermata nell’educazione degli adulti e nel design pedagogico innovativo
- Capacità di condurre progetti di formazione strategica
Cosa offre l’azienda
- Fedele alla sua natura cooperativa e ai suoi valori, incoraggia la creazione di un ambiente di lavoro sano, inclusivo e stimolante, ideale per sviluppare il tuo talento.
- Il suo senso di innovazione educativa, con la capacità di sfruttare le opportunità legate alla digitalizzazione
- Un ambiente di lavoro sano in una società mutualista certificata "Great Place to Work
- Lavorare in un team dinamico e appassionato
- Valori umani focalizzati sul benessere dei dipendenti Non vediamo l'ora di ricevere il tuo pacchetto completo di applicazioni digitalmente (con curriculum vitae, lettera di copertura, copie di certificati di lavoro e diplomi).
Azienda e contesto
- Rappresentare l'ente di formazione assicurativa all'interno di Vaudoise e con organismi esterni (ARFOR, ASA...). Cosa porti:
- sociali multipli, compresa la flessibilità nell'organizzazione del lavoro
Dettagli ulteriori
- Rappresentare l'ente di formazione assicurativa all'interno di Vaudoise e con organismi esterni (ARFOR, ASA...).
- lingue (FR/DE), con una buona conoscenza delle altre
- Vantaggi sociali multipli, compresa la flessibilità nell'organizzazione del lavoro
Note e contenuto originale
- Cosa porti:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Vaudoise Assurances per questa posizione?
Vaudoise Assurances indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Vaudoise Assurances?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Vaudoise Assurances durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Vaudoise Assurances?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Vaudoise Assurances su vaudoise.softgarden.io, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
