Formazione - Pianificazione della domanda della catena di fornitura – Svizzera (M/F) — Van Cleef & Arpels
- Località
- Geneva
- Contratto
- Tirocinio, Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
Codice di riferimento: JR135234
Chi siamo?
Una High Jewelry Home con un patrimonio forte che promuove un know-how eccezionale in un ambiente incantevole e creativo.
La nostra Maison è alla ricerca di persone di talento che contribuiscono a sviluppare e trasmettere le loro competenze con cura e senza compromessi. A Van Cleef & Arpels sarete circondati da esperti appassionati e contribuirà a numerosi nuovi progetti che permettono alla nostra Maison di reinventarsi regolarmente.
A Van Cleef & Arpels, siamo orgogliosi di attrarre talenti da diversi background ed esperienze. Crediamo che le diverse prospettive favoriscano la creatività e la conoscenza per offrire l'eccellenza.
Inizio stage: marzo 2027
Durata: 6 mesi - tempo pieno
Dipartimento: Dipartimento di Supply Chain
Ubicazione: Meyrin Svizzera
Corrisponde al profilo?
Sei uno studente di un corso di formazione con un dominante in Supply Chain/Operations/Logistics?
Hai forti capacità analitiche e una relazione molto buona?
Apprezzi il lavoro di squadra e sei curioso, proattivo, molto rigoroso?
Hai competenze informatiche e di reporting? (Excel e PowerPoint controllato, SAP e Power BI desiderato).
Hai un vero interesse per il settore del lusso, dell'Alta Orologeria e dei gioielli?
Parli fluentemente inglese?
Cosa vogliamo da te?
All'interno del reparto Operazioni e Trades, integrato nel team Supply Chain, si è attaccati al Supply Chain Demand Planner.
In stretta collaborazione con i team regionali di Supply Chain, logistica, produzione e marketing, gestirai specifiche richieste di mercato e di eventi, a seconda della disponibilità di magazzino, priorità, produzione e servizio post-vendita.
Nelle varie collezioni della Casa e in collaborazione con i team centrali e regionali, contribuirai alla gestione delle scorte di prodotti finiti garantendo una buona comunicazione e un coordinamento efficace.
Uno dei vostri progetti sarà quello di ottimizzare gli strumenti collaborativi e di completare Reporting permettendo a questo sterzo e quindi facilitare il follow-up migliore, dall'espressione della necessità di fatturazione del cliente.
Nell'ambito del team di pianificazione della domanda, parteciperai all'analisi delle prestazioni e all'identificazione dei potenziali miglioramenti.
Più di un semplice tirocinio... Esperienza!
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Van Cleef & Arpels per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Geneva è CHF 51'100 - 77'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Van Cleef & Arpels. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Van Cleef & Arpels?
Questo annuncio è una posizione a stage/tirocinio e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Van Cleef & Arpels durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Ginevra dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Van Cleef & Arpels?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Van Cleef & Arpels su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
